O Psicólogo Nas Organizações De Trabalho Zanelli Resumo

Social e do Trabalho Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Seleção de pessoas e desempenho no trabalho: um estudo sobre a validade preditiva dos testes de conhecimentos Doutoranda: Fabiana Queiroga Orientador: Jairo Eduardo Borges Andrade Brasília, dezembro de 2009 Universidade de Brasília - UnB Instituto de Psicologia - IP Departamento de Psicologia Social e do Trabalho Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do…

rotinas trabalhistas e contabilização Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Legislação e Prática Trabalhistas, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional e Matemática Financeira I. Orientador: Prof. Vania de Almeida Silva Machado, José Manoel da Costa, Regina Malassise, Elizete Oliveira e Helenara Sampaio Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná

DA SILVA Estudo exploratório sobre as transformações nas relações de trabalho e impacto nas relações familiares Dissertação apresentada ao Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, como parte dos requisitos para obtenção do título de Mestre em Psicologia Área de concentração: Psicologia Social Orientadora: Yvette Piha Lehman São Paulo 2010 ii AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTE TRABALHO, POR QUALQUER MEIO CONVENCIONAL OU ELETRÔNICO, PARA FINS DE…

PSICOLOGIA Xanxerê 2013 SIMONE GUIMARÃES AS VARIÁVEIS PREDITORAS DA SÍNDROME DE BURNOUT EM ACADÊMICOS TRABALHADORES DO CURSO DE PSICOLOGIA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Psicologia, da Área das Ciências Humanas e Sociais, da Universidade do Oeste de Santa Catarina como requisito para à obtenção do grau de Psicólogo. Orientadora: Ma. Cleocimar Aigner Paludo Xanxerê 2013 LISTA DE ABREVIATURAS CNE - Conselho Nacional de Educação CNS…

Análise de Conteúdo na Perspectiva de Bardin em uma Aproximação Avaliativa do Pronaf-PB 1 Francisco Eduardo de Castro Rocha2 Francisco José Batista de Albuquerque3 Maria Quitéria dos Santos Marcelino4 Mardonio Rique Dias5 José de Queiroz Pinheiro6 Resumo – Foram apresentados os passos iniciais para uma aproximação empírica a um objeto de estudo complexo, como é o caso da avaliação do Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar (Pronaf). Essa etapa preliminar da…

Instituto de Psicologia Curso de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida no Trabalho no Contexto do Poder Legislativo do Distrito Federal Helena Karla Barbosa de Lima Brasília, DF 2008 Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Curso de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida no Trabalho no Contexto do Poder Legislativo do Distrito Federal Helena…

PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DA ATENÇAO BÁSICA DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE GUARABIRA Dr. Carlos Eduardo Cavalcanti Esp. Manoel Victor de Araujo Martins Resumo Trata-se de um estudo quantitativo com o objetivo de analisar o prazer e sofrimento em servidores das Unidades Básicas de Saúde da zona rural inseridos na Atenção Básica de Saúde do Município de Guarabira. Participaram da pesquisa 26 profissionais sendo enfermeiros, médicos, odontólogos, nutricionistas, psicólogos,…

____________________________________ Prof. Esp. Franklin Barbosa Bezerra Banca Examinadora DEDICATÓRIA Dedico este trabalho à minha FAMÍLIA, especialmente minha filha Sofia Santos de Souza, e a todos os meus sobrinhos, para verem que com garra e determinação tudo é possível. AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar, quero agradecer a Deus, que me deu forças para o desenvolvimento deste trabalho. Às pessoas carinhosas que trabalham na biblioteca Dom…

Salvador 2010 Demóstenes Silva Madeira Sobrinho Assédio Moral na Polícia Militar da Bahia: A invisibilidade de um crime sutil que destrói a produtividade e a qualidade dos serviços. Versão final do Trabalho de Conclusão de Curso apresentada como requisito parcial à aprovação na disciplina Seminários de Pesquisa e Extensão III do Curso de Psicologia da Faculdade Ruy Barbosa. Orientadora: Camila Barreto Bonfim. Salvador 2010

MARIANA GUIMARÃES DE CAMPOS MASSINI MARIANE ESPINOSA DA COSTA PINTO DIVERSIDADE SEXUAL: UMA REALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. SANTOS 2011 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Curso de Administração LETÍCIA KITZINGER MARIANA GUIMARÃES DE CAMPOS MASSINI MARIANE ESPINOSA DA COSTA PINTO DIVERSIDADE SEXUAL: UMA REALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora da Universidade Católica de Santos, como…