O Panoptismo Vigiar E Punir

sido levada a exercer a atividade “ostensiva” na aplicação de uma “vigilância” e como tal “ostensividade” tem seu efeito panóptico. Aqui, sem dúvida, as obras de Foucault nos serviram de suporte privilegiado e, mais particularmente, a obra “Vigiar e Punir” (1996). O panóptico, para Foucault, se baseia numa conexão de certeza, incerteza e hierarquia de poder. Na sociedade organizada, a posição dominante pertence àquelas unidades que tornam sua própria situação opaca e suas ações…

executivo federal que terminaria aprovado por unanimidade no Congresso Nacional e sancionado pela Presidência da República. Em vigor desde o dia 22 de setembro de 2006, a Lei Maria da Penha dá cumprimento, finalmente, à Convenção para Prevenir, Punir, e Erradicar a Violência contra a Mulher, da OEA (Convenção de Belém do Pará), ratificada pelo Estado brasileiro há 11 anos, bem como à Convenção para a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher (CEDAW), da ONU.…

mecanismos disciplinares: a distribuição dos corpos, o controle do tempo e a vigilância. Foucault (2007) diz que o primeiro passo da disciplina é regular a distribuição dos corpos, pois isso permite a vigilância e o reconhecimento de cada sujeito. Em Vigiar e Punir, livro onde se vê claramente a ação do poder sobre os corpos, Foucault (2007, p. 123) fala do “enquadramento” que equivale a colocar cada sujeito em um espaço particular que lhe permita ser observado individualmente. Nas…

um comportamento de acting out ou parte da criança, geralmente agressão, atuação sexual, não acomodação às regras e/ou irresponsabilidade. A criança torna-se, então, o alvo de tentativas agressivas por parte dos pais, para reformar, disciplinar, punir e controlá-la. A aparente “ruindade”da criança desvia a atenção dos pais do conflito marital, na medida em que os pais se unem para controlar e reformar a criança “ruim”. c- Competição entre os pais. Neste caso, a criança é…

Cesar e Miskalci, Richard (2006). Sérgio Adorno (2006) enfoca a crítica feita por Michel Foucault ao modelo jurídico-político clássico, que já não daria conta das formas de poder como as disciplinas, as quais ele analisou exaustivamente em “Vigiar e Punir”. O autor busca detalhar a visão dicotômica que opõe de modo mais radical soberania e disciplina como dois modelos de poder – um correspondente ao século XVIII e o outro correspondente ao século XIX – ao defender a idéia de que tal…

novamente, a essa lista benthamista das agenda na aula de 7 de mar~o de 1979 (infra, p. 269), mas nao toma propriamente sobre 0 texto citado (a nao ser, talvez, de forma indireta no fim da aula de 24 de janeiro (infra, pp. 90-1), a prop6sito do panoptismo como f6rmula geral I do govemo liberal). 10. A formula "nao govemar demais" do marques d'Argenson (d. infra, nota 16). Cf. igualmente B. Franklin, Principes du commerce, citado e traduzido [em frances} por E. Laboulaye, em e 1e…

teletrabalhador. Esta relativa liberdade vigiada induziu MUÇOUÇAH a reler o teleemprego a partir de FOUCAULT165. Trata-se do trabalho panóptico: “Em verdade, ocorre no teletrabalho o mais lídimo panoptismo preconizado por Foucault: relativa liberdade, vigiada, e vigiada com ameaça ou suposto de punir” 166. Nota-se que o poder do empregador está mais camuflado nos modos de trabalhar da Terceira Revolução Industrial. A desconcentração do trabalho remodela a percepção da relação empregatícia e

sociais, ou teríamos que 57 segmentá-la entre adolescência na classe média, na elite e nas escolas públicas, teríamos como lhes negar uma filiação classes populares? Aliás, se virmos de perto o menino da favela, “arquitetônica” com o panoptismo – também presente no hos- cujo pai é pedreiro, e que já aos 12, 13 anos assume a profissão pital, no hospício, nas prisões, cujo modelo se fundamenta na de servente, virando massa, tornando-se oficial aos 16 e se…

único lugar do rei é o palácio, onde recebe os sinais do mundo que lhe fala. Sem desviar a atenção por um instante, sempre atento, o rei permanece sob estado de vigília; “basta uma distração para que esse espaço construído ao seu redor para conter e vigiar seus medos se rompa e termine em pedaços. (...) não tem mais condições de distinguir os barulhos que vêm de fora e de dentro do palácio? Talvez não exista mais um dentro e um fora.”18 Desde sua saída dos muros do castelo, vagando ao…

esses dois tipos de emoção". Por isso é importante deixar claro o que a empresa e as pessoas perdem quando não assumem riscos - é preciso criar a imagem do risco de não aceitar riscos. Por isso também o ambiente da empresa conta tanto. Não basta não punir os erros. É preciso criar formas de celebrar as pessoas que tomam iniciativas, torná-las visíveis e invejáveis na empresa. Quando ocorre um fracasso, a diretoria deve promover algum ato simbólico, como por exemplo um post-mortem de…