O Nosso Iceberg

trabalho. ICEBERG DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL A analogia do iceberg como imagem da organização é perfeita: existe uma parte menor, visível, acima da linha d’água, que representa os resultados da empresa. E existe uma grande parte, invisível, abaixo da linha d’água, representando as dimensões pessoas e inovação, igualmente importantes, mas que não tem o mesmo grau de visibilidade. Explorando mais uma vez a conhecidíssima tragédia do Titanic, onde um iceberg rasgou o…

your hands? Closed your eyes and trusted Just trusted? Have you ever thrown a fist Full of glitter in the air? Have you ever looked fear in the face And said "I just don't care?" It's only half past The point of no return The tip of the iceberg The sun before the burn The thunder before the lightning The breath before the phrase Have you ever felt this way? Have you ever hated yourself For staring at the phone? Your whole life waiting on the ring To prove you're not…

tempo associou-se o estudo da História à datação de eventos no passado. Sobre este aspecto referindo-se as datas de 1492, 1822, 1922 e 1992, Bosi indaga: "o que são datas?" E responde que "datas são pontas de icebergs". Explique a analogia traçada por Bosi entre as datas e as pontas de icebergs no ensino da História Aos olhos de uma sociologia cheia de culturas pela qual o externo dos fatos sociais se converte no interno das criações da arte data, podem ser entendidas como…

ocorrido um enorme iceberg que os deixaram nessa situação, uma filhote de pinguim que estava com Mano acaba voltando pra pedir ajuda para os outros pinguins, enquanto Mano pega comida para seus amigos, só que acabam chegando pássaros que tentam comer os pinguins e seus poucos alimentos. Então se assustam e vão embora com a chegada de vários pinguins inclusive Sven (o pinguim que voa), eles ajudam os pinguins imperados a coseguir comida e começam a dançar para a neve cair e cobrir o…

PRIMEIRA TEORIA DO APARELHO PSIQUICO Podemos dizer que a primeira Teoria do aparelho Psíquico o método estrutural de Freud, é composta e divida por consciente, pré-consciente e inconsciente, também representado por um iceberg onde a parte submersa é o inconsciente e a parte emersa é o consciente, de acordo com Freud existe um determinismo psíquico onde cada evento mental é causado pela intenção consciente ou inconsciente e é determinado pelos fatos que o precederam, afirmava também que…

a psicanálise de Freud ele sugeria a divisão da vida mental em duas partes: “consciente e inconsciente.” A porção consciente, assim como a parte visível do iceberg, seria pequena e insignificante, preservando apenas uma visão superficial de toda a personalidade. A imensa e poderosa porção inconsciente - assim como a parte submersa do iceberg - conteria os instintos, ou seja, as forças propulsoras de todo comportamento humano. Freud reavaliou essa distinção simples entre o consciente e o…

inconsciente ou subsconsciente é a camada mais profunda da mente humana; é como se fosse a parte oculta do enorme bloco de gelo que flutua nos águas geladas das regiões polares chamado iceberg, o inconsciente pode ser representado pela parte que fica abaixo da linha da água; é a menos usada e a mais poderosa. Cuidado, pois um iceberg foi responsável pelo naufrágio do transatlântico Titanic, que, até então, era considerado insubmergível pelos seus criadores e especialistas da época.…

mas, também, pela atividade do Judiciário, da administração, do governo etc. Segundo Coelho, “em síntese, no dizer do próprio Müller que foi o idealizador deste método, o teor literal de qualquer prescrição de direito positivo é apenas a ‘ponta do iceberg’; todo o resto, talvez a parte mais significativa, que o intérprete-aplicador deve levar em conta para realizar o direito, isso é constituído pela situação normada, na feliz expressão de Miguel Reale”. Seguindo as ideias de Canotilho,…

e capacidades éticas para o campo da Administração, necessitamos da inclusão de investimentos em três áreas fundamentais: liderança, estratégia e cultura corporativa. Podemos dizer que a Liderança e a Estratégia correspondem à face visível de um iceberg, são relativamente fáceis de serem identificadas. Já, a fase oculta, cultura corporativa, corresponde aos fundamentos, às verdades comuns, que sustentam a integração das lideranças e a formulação de estratégias consensuais. Liderança e Estratégia

e resposta do cortisol salivar e verificar a ocorrência do “perfil iceberg” do POMS em atletas da seleção brasileira de basquetebol feminino. Para isso, as atletas responderam ao Short-POMS, passaram por testes físicos e mensurações de cortisol salivar. O estudo concluiu que os diferentes conteúdos do treinamento de força não afetaram os parâmetros investigados, indicando estabilidade do nível de estresse, e que o “perfil iceberg” prevaleceu em todos os momentos avaliados. Fronso…