O Nivel Hierarquico

Formal: representa a delegada pelo superior hierárquico imediato. Autoridade Informal: é uma espécie de “autoridade adquirida” que é desenvolvida por meio de relações informais entre as pessoas da empresa, que o fazem voluntariamente e por deferência a sua posição ou status. Na realidade, a autoridade informal serve para modificar a autoridade formal na determinação do quanto ela terá de aceitação por parte dos vários subordinados nos diferentes níveis hierárquicos. Autoridade…

colaboradores para o topo hierárquico da organização, pois proporciona treinamento prático e oportunidades de avaliação. Seu maior risco é a decisão errada por falta da visão de conjunto. Que muitas pessoas da administração superior costumam ter boa visão sistêmica da organização. Se a organização se descentraliza, será necessário um bom sistema de comunicação para proporcionar a visão sistêmica e quem tiver a responsabilidade de decidir. Delegação é a transferência dedeterminado nível…

mesmo, ou pela falta de um critério, ou por conflito entre os critérios dados). São três as regras fundamentais para a solução das antinomias: o critério cronológico, o hierárquico e o da especialidade. O critério cronológico é aquele com base no qual, entre duas normas incompatíveis, prevalece a norma posterior. O critério hierárquico é aquele pelo qual, entre duas normas incompatíveis, prevalece a hierarquicamente superior. Por fim, o critério da especialidade é…

Informal A Autoridade Formal - representa a delegada pelo superior Hierárquico imediato. A Autoridade Informal - é uma espécie de autoridade adquirida que é desenvolvida por meio das relações informais entre as pessoas da empresa. Pode-se observar o aspecto do nível de Autoridade nesta figura: [pic] Olhando na figura anterior podemos entender que ao descer do nível hierárquico mais alto para o nível mais baixo, a amplidão da autoridade vai diminuindo…

inter-relacionamento entre as partes. 7- Qual a diferença entre divisão de trabalho horizontal e divisão do trabalho vertical? Resposta: Vertical- segundo os níveis de autoridade e responsabilidade. Esta aumenta à medida que se sobe a hierarquia da Organização. Horizontal- segundo os diferentes tipos de atividades desenvolvidas na organização. Num mesmo nível hierárquico, cada departamento passa a ser responsável por uma área própria e específica. 8- O que significa a divisão do…

É definida: Pelas diferentes funções atribuídas aos departamentos criados, pelas relações, quer horizontais quer verticais, que entre eles se estabelecem; Pelos sistemas de informação existentes ou em desenvolvimento; Pela definição dos níveis hierárquicos e a delimitação das responsabilidades. Características fundamentais de uma estrutura empresarial ou organizacional. Ter em atenção a conjuntura sociopolítica de modo a permitir que a empresa funcione correctamente no meio em…

centralização são as seguintes, para manter maior nível de integração das atividades da empresa; para manter uniformidade de decisões e ações; para melhor administrar as urgências que, normalmente, ocorrem nas empresas; quando o executivo não quer uma segunda pessoa que lhe faça sombra; quando a estrutura organizacional da empresa não possibilita a descentralização. A Centralização do poder possui suas vantegens assim como, o menor número de níveis hierárquicos; o melhor uso dos…

sendo aceitos campos compactados (packed decimal), zonados, binários, ponto flutuante (float point), etc., ou quaisquer outras codificações de texto, tais como EBCDIC; b) Arquivo com organização hierárquica, assim definida pela citação do nível hierárquico ao qual pertence cada registro; c) Os registros são sempre iniciados na primeira coluna (posição 1) e têm tamanho variável; d) A linha do arquivo digital deve conter os campos na exata ordem em que estão listados nos…

sendo aceitos campos compactados (packed decimal), zonados, binários, ponto flutuante (float point), etc., ou quaisquer outras codificações de texto, tais como EBCDIC; b) Arquivo com organização hierárquica, assim definida pela citação do nível hierárquico ao qual pertence cada registro; c) Os registros são sempre iniciados na primeira coluna (posição 1) e têm tamanho variável; d) A linha do arquivo digital deve conter os campos na exata ordem em que estão listados nos respectivos registros;

partir de relações de amizade e antagonismos. 2-Conceitue organização como função administrativa. A organização é uma importante função administrativa e deve servir como base fundamental para estratégia organizacional e é distribuída entre todos os níveis organizacionais. 3-O que é desenho organizacional. Organizar é a ciência de saber administrar os recursos humanos, financeiros, esforços, tempo e trabalho. Organização é o processo por meio do qual se procura estabelecer a…