O Marketing Pessoal Dos Colaboradores De Uma Organização

Organizações Autores: José Gaspar - Renato Fernandes - Anabela Neves - Jorge Ferreira Docente: Professor Daniel Gomes Maio de 2012 Índice Índice 2 6 - Bibliografia 10 1 - Introdução “O bem mais precioso de uma organização são as pessoas, porque todos os outros fatores produtivos são ultrapassáveis, mesmo os tecnológicos. "Ao descurarem uma estratégia planeada de recursos humanos as empresas abrem caminho à desmotivação e ao desinteresse, e isso…

eficácia do endomarketing como ferramenta estratégica de gestão de pessoas na empresa X. O endomarketing tem como preceito que os colaboradores sejam vistos como os primeiros clientes a serem conquistados, pondo-os numa posição de primeiros clientes internos e as ações aplicadas refletem na retenção e engajamento, contribuindo para reduzir índice de rotatividade na organização, e assim, aumentar a possibilidade de reter clientes externos melhorando seu resultado final. A pesquisa se…

organizações. A forma de como uma organização será administrada, faz com que ela utilize corretamente seus recursos e seja capaz de atingir os objetivos almejados. O administrador de empresa é o responsável por fiscalizar e organizar a produção, coordenando a mão de obra para melhorar a produtividade. Ele também atua na seleção e recrutamento dos empregados, testa sistemas, métodos e gerencia a ação do Departamento de Marketing. O Marketing dentro de uma organização identifica uma…

“ O líder de uma equipe é o responsável pela sua organização, de modo que ela atinja seus objetivos”. (Alisson Hardingham) ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Diante do estudo de caso sugerido, bem como a reorganização da empresa perante os seus clientes internos e externos e por considerar o crescimento da organização que diante dos pontos fortes poderá em curto prazo haver um crescimento no mercado, para tanto

............................................................05 2.1 GESTÃO DE PESSOAS..................................................................................05 2.2 TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL....................................06 2.3 CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING...............................07 2.4 FIDELIZAÇÃO................................................................................................07 3 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS....................

3. Justificativa, 6 4. Situação Problemática, 7 5. Conceito de Endomarketing, 7 6. Características e objetivos do Endomarketing, 8 7. Teorias Motivacionais, 10 7.1 Comportamento Organizacional, 11 8. Aplicação do Endomarketing, 13 8.1 Marketing Pessoal, 13 8.2 Diferenciação através do cliente interno, 14 9. Endomarketing no varejo supermercadista, 15 9.1 Mitos do Endomarketing, 16 9.2 Estratégias do Endomarketing, 17 10. CONCLUSÃO, 24 11. REFERÊNCIAS, 25 …

O MARKETING PESSOAL COMO FATOR DE EMPREGABILIDADE Redenção-PA 2014 ELIANE CRISTINA ANDRADE RODRIGUES O MARKETING PESSOAL COMO FATOR DE EMPREGABILIDADE Pré-projeto de pesquisa apresentado à disciplina Projetos do Curso de Administração da Faculdade de Ensino Superior da Amazônia Reunida, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Administração de Empresas. Área de concentração: Marketing Orientadora:

Desenvolvimento O que faz o Boticário crescer tanto é uma combinação única de fatores. A empresa está na hora certa, país certo e conseqüentemente com estratégias certas. Nos últimos 15 anos, o setor de higiene pessoal, perfumaria e cosméticos cresceu seis vezes no Brasil e chegou a um faturamento de 34 bilhões de reais. Globalmente estamos atrás apenas dos Estados unidos e do Japão. A previsão é que em até dois anos, o Brasil passe o Japão como segundo

Vigilância é constituída de empresas de terceirização de serviços de vigilância e segurança, mão-de-obra especializada, recursos humanos e comércio de equipamentos eletrônicos. 2. Estrutura Organizacional da Empresa A Servil Vigilância é uma organização de característica familiar. Suas filiais são administradas por gerentes administrativos, conforme organograma organizacional. A empresa oferece serviços de vigilância humana que se trata da vigilância prestada por vigilantes (pessoas…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1 HISTÓRIA DA EMPRESA VIVO S/A 9 2 MOTIVAÇÃO 13 3 GESTÃO DE PESSOAS 17 4 CONCEITUANDO MARKETING 19 4.1 MARKETING INTERNO OU ENDOMARKETING 19 4.1.1 Fundamentos do Endomarketing 21 4.1.2 Objetivos do Marketing Interno ou Endomarketing 23 4.1.3 Atividades, Ações e Instrumentos de Endomarketing 24 4.1.4 Eficácia dos Programas de Endomarketing com Base em Brum (2000) 25 5 METODOLOGIA 28 6 RESULTADOS 29 CONCLUSÃO 35 CONSIDERAÇÕES FINAIS 37…