O Marketing Pessoal Dos Colaboradores De Uma Organização

MBA em Gestão de Pessoas Polo de Pindamonhangaba, SP. RESUMO O presente trabalho tem por objetivo discutir através do contexto atual, as percepções referentes às mudanças organizacionais no aspecto do relacionamento da empresa para com o seu colaborador. Antigamente o trabalho e as pessoas eram vistas em uma linha de produção, onde só havia o objetivo de produzir cada vez mais, sem levar em conta de que como as pessoas produziam, são abordados fatores históricos e contemporâneos sobre…

soluções para motivações de colaboradores, elaboração de um planejamento e ações estratégicas operacionais, realizada em uma empresa fictícia, criada por alunos do último Módulo de Gestão Estratégica da Univiçosa. HISTÓRICO: A empresa em questão é o SPA HARMONIZE SPA HARMONIZE que é uma prestadora de serviços relacionados à saúde, bem estar e beleza. Esse projeto tem como objetivo entender a sistemática de um planejamento estratégico operacional de uma organização. DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO:

que recebeu o nome de Geladindin, que se apresentou no formato de uma empresa que atua no ramo alimentício que está procurando manter-se de forma competitiva no mercado atual. Nela é trabalhado conceitos de competitividade de mercado, economia, marketing e comunicação empresarial. Apesar das barreiras imposta a uma empresa que está iniciando seus negócios a Geladindin tem uma liderança baseada em padrões de empresa atuais do que fazem parte do grupo que lidera o mundo globalizado, que

razões João tem alcançado resultados significativos para seu crescimento profissional alinhando seus objetivos pessoais aos objetivos organizacionais. De que fatores dependem atitudes como a de João? Da comunicação interna efetiva. Dos objetivos individuais. Da orientação da chefia. Da política de treinamento da empresa. Da harmonização entre os objetivos do indivíduo e os da organização. 2a Questão (Ref.: 201408383176) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Para lançar…

importância se tratando de uma empresa de comércio, pois é ideal para se comentar da matéria referente o Marketing, para complemento de nossa disciplina. Obviamente traçando pontos de nosso aprendizado referente matérias correspondentes desta grade curricular, seria necessário comentar neste trabalho uma empresa que por sua vez estivesse ativa, porém não nos hesitamos em citar esta organização. Trata-se de uma empresa de ramo de vendas de EPI’S, porém vem sempre cumprindo…

investir no mercado competitivo e ter funcionários mais produtivos, as empresas precisam de uma estratégia adequada que pode ser alcançada através do marketing interno, que tem como principal objetivo fazer com que todos os funcionários tenham uma visão compartilhada sobre o negócio da empresa. ENDOMARKETING O endomarketing, tema proveniente do marketing, que vem alcançando espaço e importância dentro das organizações no Brasil e no mundo. Além da conceituação de endomarketing e de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA CAPACITADO – Centro de Educação a Distância (CEAD) Curso de Tecnologia em Marketing Processos Gerenciais Matemática Aluno – FRANCISCO THIAGO CAVALCANTE DE AGUIAR RA – 9680456147 DESAFIO PROFISSIONAL Tutor EaD André Luís Negretto Florindo Fortaleza, 19 de setembro de 2014 DEFINIÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A priori, houve a necessidade de uma reestruturação no organograma do Hipermercado Hoterdan, sendo imprescindível a criação de novos cargos e setores, como

trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Ou seja, exerce-se a função de comandar, mas motivando as pessoas a fazerem aquilo que você “quer”. Dirige o pessoal para obter maior aproveitamento. Para Henry Fayol não é só o dono quem manda isto é distribuído proporcionalmente entre todos os níveis. A administração busca por resultados, envolve atividades de planejamento, organização, direção e controle. As funções…

20 SILVA, P. A. da; BARROS, C. C.; FIGUEIREDO, E. M. P. de; DINIZ, K. C.; REIS, S. A. Marketing pessoal na organização. MARKETING PESSOAL NA ORGANIZAÇÃO Patrícia Andrade da Silva Aluna do MBA em Finanças e Controladoria-FEOL. Oliveira-MG e-mail: patriciaandradesilva@bol.com.br Cristiane Caroline Barros Aluna do MBA em Finanças e Controladoria-FEOL. Oliveira-MG e-mail: cristianecarolinebarros@hotmail.com Ester Maria Pereira de Figueiredo Aluna do MBA em Finanças e…

[pic] ARTIGO “A INFLUÊNCIA DO MARKETING NOS RECURSOS HUMANOS DAS ONGS” WESLEY CESAR MARIANO SILVA - RA 2007095500 Relatório apresentado no Centro de Ciências Humanas e Sociais da Universidade Guarulhos, como parte dos requisitos para a obtenção da Pós-graduação Lato Sensu em Gestão Estratégica de Marketing, sob a coordenação do Professor Ms. Günter Wilhelm Uhlmann Guarulhos 2008 A INFLUÊNCIA DO MARKETING NOS RECURSOS HUMANOS DAS ONGS …