O Lider Ver E Ouve Primeiro

condigna, da igualdade de oportunidades e acréscimo da violência, da pobreza, da (des)educação e da desordem. Aumentam os desfavorecidos, os dependentes e os delinquentes. E cresce o desafio. A todos os que se encontram em situação de olhar com olhos de ver e sentir com o coração, que se dispõem a estender uma mão sem considerar o que vai trazer no regresso, que pensam que têm uma palavra a dizer, coloca-se uma escolha: a escolha de agir. A Igreja tem uma acção a tomar.A…

“A guerra é de vital importância para a nação. É o domínio da vida ou da morte, o caminho para a sobrevivência ou a destruição. É necessário avalia-la corretamente”. Existem cinco coisas que devemos conhecer para prever o desfecho de uma guerra: Primeiro, o caminho; segundo, o tempo; terceiro, o terreno; quarto, a liderança e quinto, as regras. No capítulo 1º à o planejamento da guerra, onde Sun demonstra visualizar o melhor resultado avaliando suas condições e a do inimigo para…

organizações. Os impulsos que podem criar um mundo novo, melhor e mais produtivo. (Culligan, Deakins e Young/Administração de Volta as Origens:75). “Assim como falam Culligan, Deakins e Young a motivação e a essência da liderança, é o que levam um bom líder a motivar, fazer com que várias pessoas sigam-no e cheguem ao objetivo concreto a realizar as metas almejadas. Acreditamos que a motivação serve para que as pessoas se sintam livres de detalhes e da execução de tarefas definidas, para…

consegue controlar sozinho a temperatura de seu corpo, precisa de estimulação física para fazer xixi e cocô, e não vê ou ouve, mas já sente o cheiro da mãe. Período de Transição: de 13 a 20 dias de vida Nesta fase o filhote passa por diversas mudanças físicas. Os olhinhos abrem, ele começa a “engatinhar”, ele já pode ouvir, e, por volta do 20o dia já aparece o primeiro dentinho. Período de Reconhecimento: de 21 a 28 dias de vida Só agora ele começa a usar…

sociabilidade ou integração; e a pessoa que possui um comportamento determinado’’. No aspecto liderança, tem como o líder, o centro do grupo, mas não implica em uma centralização ou isolamento, onde tem o poder de liderar. Entretanto o líder tem a função de exercer a união no grupo; tem que ser aceito pelos seus membros, na qual suas ações são influenciadas pelo líder. Em alguns grupos se tem comportamentos que são compostos por elementos com determinadas características cada…

Administrativos No processo administrativo há quatro tipos fundamentais que são essenciais na aplicação em entidades que auxiliam os administradores de forma prática, eficaz e eficiente; e são eles: planejamento, organização, direção e controle. Um dos primeiros é o planejamento, que busca alcançar as metas e objetivos de um grupo de pessoas com uma mesma visão. Planejar então, de acordo com o processo administrativo é adiantar metas e objetivos que mais tarde irão auxiliar no processo…

humana, principalmente nas empresas. O administrador precisa conhecer a motivação humana e as ferramentas de gestão de pessoas que poderão auxiliar o líder na tomada de decisões em relação ao aproveitamento e valorização dos talentos que integram as equipes de trabalho. A principal ferramenta da gestão de pessoas é o aprendizado continuo que direciona o líder para o aprendizado organizacional, ou seja, é preciso que ele devolva a capacidade de promover educação/desenvolvimento com…

educação, etc., pois relacionamentos são repletos de ‘surpresas’, que distinguem um indivíduo do outro. Se abordarmos as relações humanas num contexto mais profundo, perceberemos que as nossas começam quando ainda estamos no útero de nossas mães. O primeiro contato, a primeira sensação de segurança, vem deste íntimo uterino, quando estamos sendo gerados. Infelizmente não nos lembramos das palavras carinhosas e nem dos afagos, mas essas primeiras informações nos são registradas no…

alguma injustiça ou ate mesmo por fatores externos que não tem nada a ver com a organização, por isso foi necessário estar atento aos funcionários e sempre desenvolver formas de motivar cada um. 3 - Incompetências dos gestores como líderes: A desconfiança dos líderes sobre os funcionários estava latente em alguns casos, porque os gestores não davam a menor margem de confiança, para executarem devidas tarefas. Um bom líder deve permitir que o seu funcionário tenha autonomia e…

desde o primeiro dia de aula foi recebido por alguns alunos com desdém. Jodi sofre as maiores barbaridades fora e dentro da escola e nada comenta com sua mãe, pois a mãe está deprimida e sofrendo por causa da morte de seu pai, assim ele acaba escondendo tudo vem sofrendo, para poupar sua mãe. Nacho o agressor de Jodi é visto como alguém que tem problemas em casa, e é visto na escola como um líder e tem vários seguidores. A impassividade dos alunos que assistiam as cenas dá…