A GRANDE VIRADA

A GRANDE VIRADA-THE COMPANY MEN VALPARAISO DE GOIÁS, GO 2013 ANÁLISE DO FILME A GRANDE VIRADA THE COMPANY MEN Desafio profissional, referente ao módulo A, do curso MBA presencial em gestão de pessoas, abordando os temas Liderança,Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa . VALPARAISO DE GOIÁS, GO 2013 A Grande Virada- The Company Men Em plena crise no mercado financeiro, no ano de 2010, o filme A Grande Virada relata a crise enfrentada pela empresa GTX, que em meio à crise, com as ações da companhia perdendo valor de mercado, decide fazer um processo de reestruturação com a intenção de acalmar os acionistas e deter a queda do preço das ações, decide por fechar alguns postos de trabalho, provocando uma onda de demissões em massa, algo em torno de 8.000 funcionários num curto espaço de tempo. A grande corporação que, para dar mais lucro e satisfazer o capital financeiro, opta por sacrificar centenas de empregos. Ao mesmo tempo em que demite empregados que construíram suas carreiras na empresa, com aproximadamente 30 anos de tempo de serviço, a referida empresa continua investindo em ampliação de patrimônio e nova estrutura das instalações da diretoria, não poupando luxo e regalias para os executivos do alto escalão. Fica evidente que essa manobra visa o lucro e os interesses pessoais do dono da empresa

Tamara Serpa Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM Administração – Recursos Humanos (Turma REH 16) 10/06/2014 1 INTRODUÇÃO A competência organizacional é algo insubstituível a empresa, e aos colaboradores. Cada organização tem o dever de desenvolver a competência de seu funcionário, trazendo assim um melhor desempenho não apenas para empresa, mais também para o crescimento individual de cada. Veremos neste artigo o quão importante pode ser uma competência, e como usamos a mesma…

Filme: “Os Estagiários” – texto: “O Modelo de Competências Profissionais no Mundo do Trabalho e na Educação: Implicações para, o Currículo”. Lendo o artigo e assistindo ao filme “Os Estagiários”, protagonizado pelos atores Vince Vaughn e Owen Wilson pude perceber que cada vez mais o mercado de trabalho exige que os profissionais estejam se atualizando frequentemente”. O filme mostra a realidade de muitas pessoas que com vários anos de empresa se veem desempregada por causa de uma…

alinhamento racionalizado com o planejamento estratégico da empresa e seus objetivos e metas gerais. A curto prazo, este procedimento envolve, invariavelmente, demissões, redução de custos, reestruturação organizacional, achatamento da estrutura da organização etc. Palavras-chave: Resiliência; Liderança; Conflitos. 1. Contextualização A crise econômica norte americana de 2008 com reflexos mundiais ainda hoje, precipitada pela…

Fundamentos da Informação A Grande Virada ( filme) Curso: Gestão Hospitalar Professor: Leonardo Espí Aluno: Sandra Quirino de Oliveira Rainelda Nascimento Maio/2013 1)Explique a cultura organizacional da GTX e como os fatores externos afetam a sua cultura. A organização da empresa GTX detalha uma cultura do colarinho branco, cheia de status onde os empregados seguem uma vida de muito conforto. A cada patamar que cresce a empresa mais os funcionários são agregados a…

A Grande Virada- The Company Men Em plena crise no mercado financeiro, no ano de 2010, o filme A Grande Virada relata a crise enfrentada pela empresa GTX, que em meio à crise, com as ações da companhia perdendo valor de mercado, decide fazer um processo de reestruturação com a intenção de acalmar os acionistas e deter a queda do preço das ações, decide por fechar alguns postos de trabalho, provocando uma onda de demissões em massa, algo em torno de 8.000 funcionários num curto espaço…

Charles S. de Oliveira RA C2772C-0 Patrcia Arajo Oliveira RA C2034C-1 Nidisley C. Barreto RA C17FIF-9 Adlia M. Matos Tavares RA C1366D5 MANAUS / AM 2014 1-Fazer uma resenha sobre liderana do filme solicitado FILME- INVICTUS O filme de Clint Eastwood retrata a ascenso de Nelson Mandela como presidente da frica do Sul e os desafios enfrentados pelo presidente na tentativa de solucionar os conflitos, principalmente tnicos, existentes em sua nao. Por meio do rugbi e do capito…

ILUSÃO DO CONTROLE Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comunicação, clima e cultura organizacional; Gestão de pessoas; Ética e responsabilidade social; Psicologia organizacional e do trabalho. Prof. Elisete A. Zanpronio de Oliveira Prof. Mônica Maria Silva Prof. Sérgio Goes …

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO CÁCIA SOARES DE OLIVEIRA psicologia organizacional e a gestão das organizações Pirapora 2010 cácia soares de oliveira psicologia organizacional e gestão das organizações Trabalho apresentado ao Curso bacharelado em administração da UNOPAR - Universidade Norte do…

de cidade pequena em Brasília. Problema da Pesquisa O desenvolvimento do roteiro para um curta-metragem cria, em primeiro lugar, uma restrição temporal. Tem que se contar muito com pouco, então cada episódio da trama necessita ser breve, e ao mesmo tempo significativo – talvez ainda mais do que num filme longo. O teor que procurei em Paga Jonathan, no entanto, é o humor. E este precisa de escapulidas da objetividade onde se podem construir deixas, gags, aberturas para uma risada de…