O Excesso De Jornada Laboral

1 Ginástica Laboral como ferramenta de prevenção para a melhoria da qualidade de vida Luiz Fabianno Corrêa Leal 1 luizfabianno@bol.com.br Dayana Priscila Maia Mejia2 Pós-graduação em Ergonomia – Faculdade Ávila Resumo O presente estudo tem como objetivo mostrar como a Ginástica Laboral é utilizada para prevenção de melhorias da qualidade de vida dos trabalhadores, destacando as principais doenças ocupacionais LER/DORT. No início da revolução industrial as atividades laborais…

LER/DORT PRINCIPAIS CAUSAS DA DORT/LER : Procedimentos rígidos de trabalho; DADOS DE SAÚDE DO TRABALHADOR - LER/DORT PRINCIPAIS CAUSAS DA DORT/LER : Postura incorretas; DADOS DE SAÚDE DO TRABALHADOR - LER/DORT PRINCIPAIS CAUSAS DA DORT/LER : Excesso de trabalho; DADOS DE SAÚDE DO TRABALHADOR - LER/DORT PRINCIPAIS CAUSAS DA DORT/LER : Tensão em casa e no trabalho; DADOS DE SAÚDE DO TRABALHADOR - LER/DORT PRINCIPAIS CAUSAS DA DORT/LER : Ausência de pausas em tarefas que exigem…

Professora e Advogada DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO DIREITO DO TRABALHO Conceito Aula 2 Aspectos históricos Finalidade Direito do Trabalho I VÍDEO “GERMINAL” DIREITO DO TRABALHO NO BRASIL Estrutura atual da Justiça Laboral brasileira: Supremo Tribunal Federal Tribunal Superior do Trabalho Tribunais Regionais do Trabalho Varas e Juízes do Trabalho 1 PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO Princípio de…

ocorrer durante a jornada de trabalho. Tendo em vista esses aspectos, um setor do técnico administrativo de uma instituição pública em Curitiba foi analisado, devido à quantidade de horas que os trabalhadores passam utilizando tal equipamento. Os métodos utilizados foram: Análise Ergonômica do Trabalho e Checklist para Análise das Condições do Posto de Trabalho ao Computador. Como principais resultados identificaram-se: dificuldade em realizar pausas, problemas com a luminosidade,…

designação de várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho. Elas se dividem em doenças profissionais ou tecnopatias, que são causadas por fatores inerentes à atividade laboral, e doenças do trabalho ou mesopatias, que são causadas pelas circunstâncias do trabalho. As primeiras possuem nexo causal presumido, mas nas segundas a relação com o trabalho deve ser comprovada. Segurança do Trabalho Segurança…

obreiros condições desumanas de trabalho, vez que os operários exerciam suas funções por diversas horas ininterruptamente, sem que houvesse, em contrapartida, qualquer preocupação voltada à saúde e segurança laborais, iniciando-se, deste modo, a luta do trabalhador em busca da redução de sua jornada de trabalho, sem que, para isso, fossem lhe causados prejuízos quanto à remuneração percebida. A insatisfação dos trabalhadores ao longo do avanço tecnológico, as crises econômicas e o…

Objetivo O objetivo deste Procedimento Operacional Padrão para Controle de Jornada de Trabalho é definir critérios para a correta marcação do registro do ponto eletrônico, bem como para o monitoramento e emissão de relatórios, pelo departamento de Recursos Humanos. Justificativa Uma vez que o sistema de ponto eletrônico automatiza o controle de frequência dos colaboradores, cabe ao empregador a fiscalização do mesmo, conforme enunciados da legislação brasileira abaixo: O Art. 74…

Lucas Augusto de Paula Toledo PROJETO DE MONOGRAFIA Limitação para seis horas da Jornada de Trabalho e Controle da Jornada Extraordinária Pontifícia Universitária Católica de Campinas 2012 Lucas Augusto de Paula Toledo Ra: 08045007 PROJETO DE MONOGRAFIA Limitação para seis horas da Jornada de Trabalho e Controle da Jornada Extraordinária Projeto apresentado para a conclusão do Curso de Direito pela Pontifícia…

pelo Brasil como causa a ser seguida. Atualmente temos sua fundamentação legal instituída na CLT arts. 402 a 441 , com alterações introduzidas pela Lei 10.097/2000 e Decreto 5.598/2005. A Constituição de 1988, preservava o princípio da menoridade laboral em 14 anos de idade. Esta estipulava que o menor de 14 anos estava proibido de executar qualquer trabalho, com exceção de ser aprendiz. Nessa fase, era entendido como aprendiz o menor entre 12 e 18 anos que esteja sujeito à formação…

UNIVERSIDADE GAMA FILHO Centro de Pós-graduação e Pesquisa PROJETO GINÁSTICA LABORAL EXERCITANDO A QUALIDADE DE VIDA Geraldo Majela Moraes Machado Grazielle Gonçalves Salgado BELO HORIZONTE 2007 UNIVERSIDADE GAMA FILHO Centro de Pós-graduação e Pesquisa PROJETO GINÁSTICA LABORAL EXERCITANDO A QUALIDADE DE VIDA Projeto apresentado à Universidade Gama Filho, como requisito parcial para obtenção especialista em do título Administração de e Marketing