O Desafio Da Gestão Do Trabalho No Sus

MINISTÉRIO DA SAÚDE O SUS no seu município Garantindo saúde para todos 2ª edição Brasília–DF 2009 MINISTÉRIO DA SAÚDE Secretaria-Executiva Departamento de Apoio à Descentralização O SUS no seu município Garantindo saúde para todos Série B. Textos Básico de Saúde 2ª edição Brasília–DF 2009 © 2004 Ministério da Saúde. Todos os direitos reservados. É permitida a reprodução parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte e que não seja para venda ou qualquer fim comercial. A…

debate sobre os caminhos do SUS no Brasil, seus avanços e suas insuficiências, possibilitam a discussão por uma aba que já identifica uma posição ideológica e política de abordagem dessa questão. Outras possíveis analisem do sistema de saúde, implantado à luz do processo maior da inclusão social. Portanto, na lógica de seus usuários o que parece mera eloquência, não o é, como é demonstrado na sociedade. Só aí já temos um grande demarcador de posições analíticas sobre o SUS no…

de Sousa Universidade de Brasília Profa. Dra. Patrícia Tavares Ribeiro Aguilera Campos Escola Nacional de Saúde Pública Prof. Dr. Antônio José Costa Cardoso Universidade de Brasília AGRADECIMENTOS Aos amigos que me ajudaram e apoiaram neste desafio quase fora de tempo; especialmente aos do Conass, sem nominá-los, porém com afeto e reconhecimento. Aos professores do Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva da Universidade de Brasília pela consideração e pela dedicação neste…

HUMANIZAÇÃO . A politica de humanizaçâo da atençâo e da gestão ( PNH ) é uma iniciativa inovadora no SUS . Criada em 2003 , a PNH tem por objetivo qualificar práticas de gestão e da saúde . A humanização , isso corresponde a produção de novas atitudes por parte de trabalhadores , gestores e usuários de novas éticas no campo de trabalho . As especialidades da PNH para qualificar praticas de gestão e de cuidado , considerando que há no SUS iniciativas com a mesma pretensão . A…

PROJETO DE ACOLHIMENTO E HUMANIZAÇÃO PARA ACOMPANHANTES: A INSERÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL E DA ENFERMAGEM DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE GRANDE PORTE.1 Uma proposta de atuação humanizada. RESUMO: O presente trabalho descreve a prática do Assistente Social e da Enfermeira no atendimento a familiares e acompanhantes de pacientes internados em um hospital Federal Universitário no Rio de Janeiro utilizando como ferramenta metodológica uma reunião semanal realizada com esses acompanhantes…

compartilha muitos de seus conceitos, mas enquanto a educação popular tem em vista a cidadania, a educação permanente tem em vista o trabalho. Como ‘prática de ensino-aprendizagem’ significa a produção de conhecimentos no cotidiano das instituições de saúde, a partir da realidade vivida pelos atores envolvidos, tendo os problemas enfrentados no dia-a-dia do trabalho e as experiências desses atores como base de interrogação e mudança. A ‘educação permanente em saúde’ se apóia no…

O Q uadrilátero da Formação para a Área da Saúde: ... O Quadrilátero da Formação para a Área da Saúde: Ensino, Gestão, Atenção e Controle Social 1 RICARDO BURG CECCIM LAURA C. M. FEUERWERKER2 RESUMO O artigo apresenta o conceito de quadrilátero da formação para a área da saúde: ensino, gestão, atenção e controle social. Os autores buscam, a partir de uma prática em experimentação como política de educação para o Sistema Único de Saúde, formular uma teoria-caixa de ferramentas que

Educação – MEC Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES Diretoria de Educação a Distância – DED Universidade Aberta do Brasil – UAB Programa Nacional de Formação em Administração Pública – PNAP Especialização em Gestão em Saúde GESTÃO DA VIGILÂNCIA À SAÚDE Marismary Horsth De Seta Lenice Gnocchi da Costa Reis Elizabete Vianna Delamarque 2010 © 2010. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Todos os direitos reservados. A responsabilidade pelo…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 O Sistema Único de Saúde – SUS 9 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Nos anos 80 pode-se dizer que houve grande avanço em relação à Administração Pública junto à sociedade, pois os acontecimentos nortearam para um conjunto de mudanças nas estruturas de participação da sociedade na gestão pública. Com isso ganhou-se a autonomia entre os entes federados e a repartição das receitas, a descentralização e a

certamente o conceito mais abrangente e que pode ser considerado síntese do conjunto das formulações que embasam o corpo doutrinário do SUS. Da lógica de financiamento, às modalidades de pagamento, incluindo os padrões de eficiência, eficácia e efetividade, todos devem estar ajustados, considerando a equidade. Nesse sentido a equidade é o grande desafio para a gestão, esta também assumida na abrangência da busca de satisfação das necessidades sociais. O que se espera é que as…