O Contrato De Trabalho Casa De Repouso

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ____ VARA DO TRABALHO DE MACEIÓ/AL. xxxxxxxxxxxxxxxx, brasileira, solteira, estudante, RG nº 0000000000, expedido pela Secretaria de Estado da Defesa Social, em 03/06/2009 , CPF nº 00000000, nascida em 000000, portadora da CTPS nº 000000, Série 000-xx, PIS nº 0000000, residente e domiciliada na Rua xxxx, nº 395, CEP nº 0000, Bairro xxxx, Maceió-AL, por sua advogada que esta subscreve (DOC.01), procuração em anexo, com…

ser pensados para os mais idosos. Segundo pesquisa do IBGE a população de idosos deve passar de 14,9 milhões (7,4% do total), em 2013, para 58,4 milhões (27,7% do total), em 2060. O presente trabalho tem por escopo verificar quais as formalidades e exigências legais, para abertura de uma Clinica de Repouso, este ramo de atividade que só tem a prosperar diante da mudança da estrutura etária brasileira, resultado da redução do número de jovens e do aumento da população idosa. Quais os…

CLINICAS DE REPOUSO A Clinica de Repouso deve prestar toda a assistência aos pacientes nas suas necessidades diárias, através do trabalho dos auxiliares de ação médica, que vão desde os cuidados com a saúde e bem-estar físico ao psicológico, de acordo com a idade e situação particular de cada um dos seus agentes consumidores. O espaço deve ser bem localizado, confortável e que não exceda o limite de capacidade de pacientes, longe de áreas de alta periculosidade, poluídas ou com pouca…

Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina de Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Curso Ciências Contábeis. Prof. Valdeci da Silva Araújo Porto Velho, 11 de outubro de 2013 RESUMO O trabalho que se apresenta, tem como finalidade relatar o impacto causado pela PEC – Projeto de Emenda Constitucional, e abertura de novas casas de repouso, relatando como

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 abertura de uma clínica de repouso 4 4 formalidade para oficializar um contrato de trabalho 15 REFERÊNCIAS 20 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de mostrar o que foi aprendido no primeiro semestre, trazendo a Contabilidade como grande instrumento que auxilia na tomada de decisões, tornando-se fundamental para tratar de questões

CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 6 1 INTRODUÇÃO Porque ter um contrato de trabalho? Para o empregador, um contrato que lhes dá a segurança de que estão a trabalhar para uma empresa profissional que tem claramente definidas as suas obrigações e acordo sobre todas as condições de trabalho. Para o empregador tem a segurança que o empregado está plenamente consciente das suas obrigações e concordou em cumprir com os termos indicados. Para o empregador o contrato pode igualmente esforçar-se para…

LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA Ciências contábeis wesley costa o contrato de trabalho e a legislação de empresas Água Boa 2013 wesley costa o contrato de trabalho e a legislação de empresas Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Interdisciplinar individual. Água Boa 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .................

Sanitarista, para poder iniciar o projeto. Logo após, é necessário procurar a Vigilância Sanitária da cidade para a adequação e verificação de normas exigidas. A casa de repouso deverá ser registrada nos órgãos competentes, tais como, repartições municipais e secretária de saúde, bem como registro no ministério do trabalho. Em uma casa de repouso é indispensável que haja médico disponível 24 horas, ou pelo menos de sobreaviso, enfermeiros ou cuidadores treinados em primeiros-socorros.…

........................................................... 04 2.1 FORMALIDADES E EXIGNCIAS LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLINICA DE REPOUSO............................................................................................ 04 2.3 IMPACTOS CAUDADOS PELA PEC................................................................ 05 2.4 FORMALIDADES/CONTRATO DE TRABALHO................................................. 05 3 CONCLUSO....................................................................

- Proposta de Emenda Constitucional. "PEC das Domésticas", que constitui a garantia de direitos para os trabalhadores domésticos que todos os trabalhadores sob o regime de CLT já possuíam. Umas das principais mudanças são a inclusão de jornada de trabalho máxima de oito horas diárias e 44 horas semanais, o pagamento por hora-extra, adicional noturno e o seguro-desemprego. Serão beneficiados cozinheiros, empregadas domésticas, copeiros, jardineiros, motoristas, cuidadores de idosos,…