O Conjunto De Todas As Variáveis Que Envolvem A Saúde E A

marketing 5 Administração de Marketing. 6 Afinal, o que é marketing? 7 2 Orientação das empresas. 7 Orientação para a produção. 7 Orientação para o produto 8 Orientação para as vendas 8 Orientação para o marketing 9 3 Ambiente de marketing 10 Variáveis utilizadas em uma análise do 10 ambiente de marketing 10 4 Sistema de informações em marketing 11 Componentes 12 5- As necessidades e o comportamento 13 dos consumidores 13 Fatores que influenciam o comportamento 14 do…

Inteligência esta mais perto da perfeição” (Goethe Jonhnn) RESUMO Para o desenvolvimento do Projeto Integrador. Nosso grupo realizou a pesquisa do projeto, no hospital X, uma empresa de grande porte que atua no segmento da área da saúde. A empresa possui um sistema fechado, o sistema atual gera dificuldades para o gerenciamento de seus colaboradores. A partir daí utilizamos ferramentas da qualidade para descobrir o problema a ser pesquisada, a causa do…

Processos de Gestão de Pessoas RESUMO O presente trabalho tem por objetivo mostrar claramente os processos que envolvem a Gestão de Pessoas avaliando cada função da empresa e seu grau de contribuição para os resultados do negócio. Palavra-chave: Processos; Gestão de Pessoas; Motivação. INTRODUÇÃO A administração de Recursos Humanos é um campo de conhecimento que estuda e tratam todas as questões relacionadas ás pessoas no ambiente de trabalho, com objetivo de compreender e…

... FATORES DE PRODUÇÃO FATOR CAPITAL 2 REFERE-SE AOS INVESTIMENTOS FÍSICOS E SOCIAIS ; FÍSICOS - UNIDADES FABRIS, MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS, TECNOLOGIA, ETC ... FORMAÇÃO BRUTA DE CAPITAL FIXO (FBKF) SOCIAIS – FORMAÇÃO DO CIDADÃO, SAÚDE, LAZER, ETC ..... FATORES DE PRODUÇÃO FATOR TRABALHO 3 PESSOA NÃO DISPONÍVEIS PARA O MERCADO DE TRABLHO PESSOA APTAS AO MERCADO DE TRABLHO POPULAÇÃO ECONOMICAMENTE ATIVA IDOSOS ACIMA DE 65 ANOS EMPREGADOS,…

1 A pesquisa de marketing como um instrumento de apoio à tomada de decisões: uma aplicação ao Programa de Saúde da Família (PSF) na cidade de Dourados – MS José Jair Soares Viana1 (jair100@gmail.com) Valdemar Alves Ribeiro1 (ribeirovaldemaralves@gmail.com) Mauro Silvano da Silva1 (mauro.silvano@hotmail.com) Ivan Fernandes dos Santos1 (ivanfernandes31@hotmail.com) Leir Francisco Silva Souza1 (leirfrancisco@yahoo.com.br) 1 Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD),…

“A Qualidade de Vida no Trabalho”. Abrange o empenho organizacional, e as necessidades dos colaboradores e o estresse que o trabalho pode proporcionar na vida das pessoas. Nas organizações existem variáveis, em termos de motivação, reações físicas, químicas e mentais de uma pessoa. Entre tais variáveis, abordaremos também questões de necessidades humanas vinculadas a satisfação do colaborador. Este estudo tem como objetivo, analisar alguns aspectos na vida dos colaboradores que menos…

comportamento humano resultantes da relação existente entre as ilimitadas necessidades a satisfazer e os recursos que, embora escassos, se prestam a usos alternativos. Escassez significa que os recursos disponíveis são insuficientes para satisfazer todas as necessidades e desejos. Estando ausentes a escassez dos recursos e a possibilidade de fazer usos alternativos desses recursos, não haverá problema econômico. A disciplina assim definida envolve portanto o estudo das escolhas…

gestão financeira é uma das tradicionais e funcionais áreas da gestão, sendo que a mesma é encontrada em qualquer organização e pela qual cabem análises e decisões sobre atuações relacionadas ao meio financeiro. Desta forma, a função financeira integra todas as tarefas ligadas à obtenção, utilização e controle de recursos financeiros de forma a garantir, por um lado, a estabilidade das operações da organização e por outro, a rentabilidade dos recursos nela aplicados. Os grandes objetivos…

de 12 regiões metropolitanas e 37 aglomerações urbanas não-metropolitanas, que concentram 47% da população do país. Nas 12 áreas metropolitanas, residem 33,6% da população brasileira (52,7 milhões de habitantes), em extensos conglomerados que envolvem 200 municípios (Ipea/Unicamp-IE-Nesur/IBGE, 1999).1 Esses complexos metropolitanos compreendem municípios com funções complementares, gestão independente2 e capacidade financeira desigual. Estas características dificultam e…

de instrução 30 Gráfico 4: Pesquisa salarial 31 Gráfico 5: Tempo de realização do trabalho 31 Gráfico 6: Capacitação 32 Gráfico 7: Promoções 32 Gráfico 8: Condições ambientais de trabalho 33 Gráfico 9: Grau de satisfação do empregado quanto a saúde 39 Gráfico 10: Grau de satisfação quanto aos benefícios sociais 39 Gráfico 11: Qualidade de vida 35 Gráfico 12: Atividades consideradas estressantes 35 Gráfico 13: Fatores causadores de estresse 36 Gráfico 14: Considerações sobre…