O Conflito De Gerações

Estudo das Gerações: ● As Gerações ● Antes uma geração era definida a cada 25 anos, porém, hoje em dia, não se espera 25 anos para criar uma nova classe genealógica. Atualmente os especialistas apontam que uma nova geração surge a cada 10 anos apenas. Nas empresas, isso implica em pessoas de diferentes idades e costumes vivendo em um mesmo ambiente de trabalho, trocando experiências e gerenciando conflitos em períodos cada…

Interdisciplinares A) Psicologia – disciplina explica comportamento grupos poder liderança conflito stress no trabalho avaliação de desempenho Destaque: Case – GERAÇÕES “ Y ” e “ Z ” 14 Case: Evolução das Gerações GERAÇÃO PERÍODO BABY BOOM 1943 – 1960 (73 a 54 anos) GERAÇÃO “X” 1961 – 1976 (53 a 38 anos) GERAÇÃO “Y” 1977 – 1990 (37 a 24 anos) GERAÇÃO “Z” 1991 - 2010 (23 a 4 anos) 15 Case: Convivência de gerações Geração Baby Boomer – nascidos “explosão populacional” Após…

discursiva da Amazônia e o desenvolvimento sustentável que ignora conflitos de classes sociais e o território. Procura mostrar como a problemática ambiental, que remete as contradições de classe para o conflito entre gerações e os conflitos de apropriação do território, das riquezas naturais, para a biosfera. Aponta a importância de compreender os deslocamentos discursivos: dos conflitos de classes para os conflitos entre gerações; da natureza apropriada privadamente para a natureza como…

1. O estudo das gerações na gestão de pessoas 1.1. Análise instrucional “O que parece o auge do absurdo numa geração, muitas vezes torna-se o auge da sensatez na seguinte”. -- Adlai Stevenson. Durante a história, a humanidade vivenciou vários momentos marcantes correspondentes ao período em que viveu. Esses momentos moveram gerações, modificando comportamentos e mentalidades característicos da sociedade. Hoje em dia, está se fazendo necessária a separação das pessoas pela…

sociedade muda, a cultura muda, enfim, o comportamento dos adolescentes também sofrem mudanças. E foi para entender o comportamento do jovem, que os especialistas em marketing e recursos humanos começaram a buscar respostas. Então categorizaram as gerações no sentido de explicar o que estava acontecendo Assim, crianças, jovens e adultos nascidos a partir de 1980 foram denominados como Geração Y. Nós, os nascidos nas décadas de 1960 a 1970 somos chamados de Geração X.

Quais as diferenças entre as gerações X, Y e Z e como administrar os conflitos? Geração X O termo Geração X – criado por Robert Capa, em 1950 – é utilizado para rotular as pessoas nascidas após o chamado “Baby Boom” (década de 20 ~ década de 40), que foi um aumento importante na taxa de natalidade dos Estados Unidos após a Segunda Guerra Mundial. Essa geração inclui aqueles que nasceram no início de 1960 até o final dos anos 70. Por vezes são incluídos também os nascidos até 1982. Nas palavras

...........................................................................9 5- Teoria Administrativa................................................................................10 6- Conflitos de Gerações................................................................................14 7- Tabela de Gerações....................................................................................11 8- Impacto de Tecnologia.............................................................................

O CHOQUE DAS GERAÇÕES BABY BOOMERS, X & Y Vivemos uma profunda mudança nos valores das gerações, que já se instalou silenciosamente nas organizações, mudando as formas tradicionais de liderar, de se comunicar e de motivar. Este é um fato que não pode mais ser ignorado, pois as pessoas da nova geração, os Ys, já em 2009 são mais de 50% no ambiente de trabalho, e têm prioridades, valores e comportamentos que contrastam com os das gerações anteriores, que tem necessidades diferentes

velhos. O intervalo entre uma geração e outra ficou mais curto hoje já se pode falar em uma nova geração há cada 10 anos isso significa que mais pessoas diferentes estão convivendo, em casa, nas escolas, no mercado de trabalho. Para conhecer as gerações que hoje são colegas de trabalho vamos voltar na linha do tempo dos acontecimentos de cada época, esta é a chave para entender a cabeça de cada geração. BABY BOOMERS Chegamos na metade dos anos 40 terminou 2º guerra mundial, com a…

professional); •Workaholics. •Hippies. Rebeldes: •Maioria filhos de pais ricos e militares, sem regras, influências do cinema e lutavam pelaliberdade política; •Líderes de movimentos feministas, homossexuais, civis, estudantis; Características Gerais GERAÇÕES Baby Boomers (nascidos entre 1945 e 1964) CARACTERÍSTICAS GERAIS RELAÇÃO COM OTRABALHO CONTEXTO Otimistas, motivados, cooperativos, valorizam a ética, perfil ativo e consumidores. Workaholics; buscam o status e a ascensão…