O Conceito Da Administração Como Um Tipo De Esforço Humano

Departamento de Ensino de Administração Disciplina – Introdução a Gestão de Pessoas Prof. Luiz Carlos Rodrigues I - OBJETIVOS DA DISCIPLINA: Capacitar o aluno, usando como ferramentas, recursos didáticos capazes de viabilizar a teoria junto a prática, dando o embasamento necessário para o auto-desenvolvimento e conhecimento das práticas do Gerenciamento de Recursos Humanos dentro do contexto das organizações atuais. II – HABILIDADES E COMPETÊNCIAS Com o estudo da disciplina o aluno…

Teorias da Administração Teorias com abordagem “Mecanicista”: * Científica * Clássica * Burocrática * Estruturalista Teorias com abordagem “Humanística”: * Relações Humanas * Comportamental Administração contemporânea: * Neoclássica * Contigencial Novas abordagens da administração: * Reengenharia * Gestão democrática ABORDAGEM “MECANICISTA” Administração Científica - Ênfase nas tarefas (1903) - Contexto Histórico: Crescimento…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Profº Cláudio de Almeida Fernandes, M.Sc Doutorando em Administração ____________________________________________________________ _ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO FUPAC – FUNDAÇÃO PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS FACULDADE UNIPAC DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, CIÊNCIAS SOCIAIS, LETRAS E SAÚDE DE UBERLÂNDIA Curso de Graduação em Administração PLANO DE ENSINO Curso: ADMINISTRAÇÃO Departamento: Administração Disciplina: TGA - TEORIA GERAL DA…

Teorias da Administração: Capitulo 1; A Administração Hoje; P. 3 - 42, Pioneira Thomson Learning, 2005. A ADMINISTRAÇÃO HOJE Por Que Estudar Administração Historicamente, havia três abordagens principais para o estudo da administração. A administração era vista como: a) um conjunto de funções, b) uma série de papéis e c) a aplicação de certas habilidades específicas. [...] (p. 4). Administradores usam teorias administrativas para a tomada de boas decisões nos seus esforços diários de

organizacional, com ênfase em estratégia de enfrentamento, processo de tomada de decisão. Atua principalmente nos seguintes temas: gestão de pessoas, desenvolvimento humano, estresse e qualidade de vida. Atua como professora e coordenadora na Universidade Paulista e como pesquisadora e docente do Programa de Mestrado Profissional em Administração da FACCAMP – Instituto de Ensino Campo Limpo Paulista. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) S211g Sanches, Maria…

necessário estudar o comportamento humano para poder compreender suas atitudes no ambiente organizacional. 1 08/10/2013 • Dentre os fatores internos que influenciam o comportamento humano, daremos especial atenção à MOTIVAÇÃO. FATORES INTERNOS A PESSOA NA ORGANIZAÇÃO -PERSONALIDADE -APRENDIZAGEM -MOTIVAÇÃO -PERCEPÇÃO -VALORES FATORES EXTERNOS -CULTURA -AMBIENTE ORGANIZACIONAL - REGRAS E REGULAMENTOS COMPORTAMENTO HUMANO NA ORGANIZAÇÃO • Há três…

escritos sobre o que é administração no geral, todos são baseados sempre na mesma teoria. "A Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o uso de todos os outros recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos." (Stoner - 1999, p.4):) Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos. A tarefa básica da Administração…

substituídos por uma mentalidade nova e aberta que transforme cada funcionário em um empreendedor interno e proprietário de sua atividade. Para conseguir isso, Alexandre se dispõe a tudo. Como presidente da Infotec Eletrônica, quer desenvolver um novo tipo de gestão para alavancar sua empresa com a ajuda das pessoas. O seu problema básico não é de tecnologia e nem de mercado: o seu problema é simplesmente de direção e de impulsão das pessoas. A direção é o processo de guiar as…

Torres da disciplina Tecnologia e Ferramentas de Gestão da turma 1 A turno Semipresencial do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Faculdade Anhanguera Brasília –DF 27 de Novembro de 2013 SUMÁRIO Introdução 04 Característrização geral da empresa 05 Características e historia da empresa 05 Conceitos de gestão 08 Conclusão 17 Considerações finais 18 Bibliografia 19

eficiência dos bens e serviços prestados pela organização. ESTRATÉGIA A noção que fundamenta o conceito de estratégias genéricas (custo, diferenciação e enfoque) é que a vantagem competitiva está no âmago de qualquer estratégia, e para obtê-la é preciso que uma empresa - faça uma escolha (trade off) - se uma empresa deseja obter uma vantagem competitiva, ela deve fazer uma escolha sobre o tipo de vantagem competitiva que busca obter e sobre o escopo dentro do qual irá alcançá-la. Ser…