O Clima Organizacional E Sua Influência Na Produção

Introdução O clima organizacional é de certa forma, o reflexo da cultura da organização, ou melhor dizendo, o reflexo dos efeitos dessa cultura na organização como um todo. Cultura organizacional é tudo aquilo que uma empresa adquiriu ao longo do tempo. São as políticas da empresa, suas crenças, seus valores.Existe uma estreita relação entre o conceito de clima e o conceito de cultura organizacional, tanto que é recomendável desvendar os principais elementos culturais de uma…

ENANGRAD São Luís, Maranhão, 27 a 30 de agosto de 2006. Estudo de caso: Clima Organizacional de uma Instituição De Ensino Marcelo Bisognin Alessandro Silva Nicolau Clarissa Gracioli XVII ENANGRAD São Luís, Maranhão, 27 a 30 de agosto de 2006. Resumo Este artigo apresenta um estudo realizado sobre o clima organizacional em uma instituição de ensino de Santa Maria. O objetivo consistiu em analisar o clima organizacional em que se encontra na Instituição, o grau de…

RA: 368835 JAQUELINE RODRIGUES DA SILVA RA: 354650 SAMUEL BARBOSA MACHADO RA: 9565396780 Título do Projeto: Comunicação e Comportamento Organizacional Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada ao Curso de Ciências Contábeis Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito de nota parcial da Disciplina: Projeto Integrador I Prof. Me. Solanje de Carvalho Aguirre Orue

perseguem objetivos individuais diferentes daqueles que formaram originalmente as organizações. Isto faz com que gradativamente os objetivos organizacionais se distanciem dos objetivos individuais dos novos participantes. As organizações recrutam e selecionam seus recursos humanos para, com eles e por meio deles, alcançarem objetivos organizacionais (produção, rentabilidade, redução de custos, ampliação do marcado, satisfação das necessidades da clientela, etc.). Todavia, os indivíduos…

Financeira, compras, produção e marketing. Colaboradores – atendente, caixa e Preparador de café. Etapa 3 Passo 3.1 Ao longo dos anos ouve-se muito falar em liderança, foram feitas pesquisas com o propósito de concretizar o termo liderança. Apesar das diversas definições encontradas sendo a influência interpessoal exercida numa situação e dirigida por meios do processo da comunicação humana para a consecução de um determinado objetivo, liderança é o processo de exercer…

tipos de atividades laborais. O Clima organizacional é a qualidade do ambiente que é percebida ou experimentada pelos participantes da empresa e que influencia o seu comportamento. É aquela "atmosfera psicológica" que todos nós percebemos quando entramos num determinado ambiente e que nos faz sentir mais ou menos à vontade para ali permanecer, interagir e realizar. Somos influenciados pelo clima organizacional e, ao mesmo tempo, o influenciamos. Esse ciclo de influências criará um efeito…

dos santos castro Produção Textual individual Dependência Produção Textual individual Dependência Ubá MG. 2013 Ubá MG. 2013 wagner Dos Santos castro wagner Dos Santos castro Produção Textual individual Produção Textual individual Trabalho de produção textual individual à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Bacharelado em Administração. Trabalho de produção textual…

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS PESQUISA DE CLIMA: COM BASE NA IMPLANTAÇÃO DE POLÍTICAS DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL ARTIGO CIENTÍFICO CRISTIANE DA SILVA ANTÃO GOIÂNIA, GO 2009 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA COORDENAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CRISTIANE DA SILVA ANTÃO PESQUISA DE CLIMA: COM BASE NA IMPLANTAÇÃO DE POLÍTICAS DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL Artigo científico apresentado como…

DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL INSTITUTO SUPERIOR TUPY – IST. TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS APARECIDA ELIZABETE LEPERES BRUNA DOS SANTOS LIMA JOSÉ ROBERTO VIEIRA DA SILVA MARCO ANTONIO S. B. JÚNIOR VIVIANE CIPRIANO DA SILVA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Projeto Integrador sobre VALORES HUMANOS, orientado pela Prof. AURECY COSTA, do curso de Tecnologia em Processos Gerenciais, como requisito para obtenção de nota final da Disciplina de Projeto Integrador de Valores…

DO LIVRAMENTO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO AMANDA GUEDES GRACIELEN OJEDA JULIO CÉSAR DOZE MAÍNE CUTTY TAINÁ CAROLINE DA CRUZ VITOR SANTOS CLIMA ORGANIZACIONAL TRABALHO DE CURSO Sant’Ana do Livramento 2014 0 AMANDA GUEDES GRACIELEN OJEDA JULIO CÉSAR DOZE MAÍNE CUTTY TAINÁ CAROLINE DA CRUZ VITOR SANTOS CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho de Curso apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina METODOLOGIA CIENTIFICA do Curso de…