O Bom é Meu O Ruim é Seu

Acesso – (Ruim: 1 / Bom: 5 / Ótimo: 10). 2. Fluxo de pessoas – (Ruim: 1 / Bom: 5 / Ótimo: 10). 3. Higiene – (Ruim: 1 / Bom: 5 / Ótimo: 10). 4. Atendimento – (Ruim: 1 / Bom: 5 / Ótimo: 10). 5. Preço – (Ruim: 1 / Bom: 5 / Ótimo: 10). 6. Marketing – (Ruim: 1 / Bom: 5 / Ótimo: 10). 7. Forma de pagamento – (Ruim: 1 / Bom: 5 / Ótimo: 10). 8. Concorrência – (Ruim: 1 / Bom: 5 / Ótimo: 10). 9. Horário de funcionamento – (Ruim: 1 / Bom: 5 / Ótimo: 10). 10. Estacionamento – (Ruim: 1 / Bom:…

Excelente ( ) - Bom ( ) - Regular ( ) - Ruim ( ) - Fraco ( ) 3.3. Interesse e dedicação: preocupação em contribuir para os objetivos do estágio: Excelente ( ) - Bom ( ) - Regular ( ) - Ruim ( ) - Fraco ( ) 3.4. Pontualidade na elaboração e entrega das atividades propostas durante o estágio: Excelente ( ) - Bom ( ) - Regular ( ) - Ruim ( ) - Fraco ( ) 3.5. Coerência e pertinência do material produzido pelo(a) estagiário(a): Excelente ( ) - Bom ( ) - Regular ( )…

geral , o que se pretende alcançar com a realização da pesquisa”. Com o resultado desta pesquisa podemos concluir que o hotel deverá manter a boa qualidade dos serviços, pois o cliente está satisfeito em pagar por eles, contanto que se mantenham em bom estado. É possível identificar a importância dada por um estabelecimento hoteleiro à qualidade de seus serviços, através da análise dos programas voltados para a elevação e manutenção da motivação dos clientes internos e de seu nível de…

PARAMENTO DE SATISFAÇÃO PARAMETRO DE Insatisfação 1,2,3,5,6,10,12,14,15 Sempre - Quase Sempre RARAMENTE - NUNCA 16,17,18,20,21,24,28, 30,31,34,35,36,37,38, 40. 4,7,8,9,11,13,19,22,23 OTIMO - BOM REGULAR - RUIM. 25,26,27,29,32,33,39. LIDERANÇA O seu gestor tem postura e atitudes adequadas com o setor? Sempre 4…

EDUCAÇÃO BOM JESUS DO ITABAPOANA – RJ CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR Milena Pádua Dias Silva Pinho Willy da Silva Pinto AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL NO ENSINO SUPERIOR E MÉDIO DA REDE PÚBLICA ESTADUAL DE BOM JESUS DO ITABAPOANA: ESTUDO COMPARATIVO Bom Jesus do Itabapoana - RJ 2011 Milena Pádua Dias Silva Pinho Willy da Silva Pinto AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL NO ENSINO SUPERIOR E MÉDIO DA REDE PÚBLICA ESTADUAL DE BOM…

assiduidade e pontualidade ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim Quanto ao cumprimento as normas ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim Quanto ao interesse em aprender ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim Quanto à cooperação ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim Quanto a sociabilidade/responsabilidade e zelo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim Qualidade dos trabalhos apresentados ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim…

diversidade de recursos didáticos): Excelente % Bom N 44% 133 Regular % N 80 26% % N 55 18% Péssimo Ruim % N 22 7% % N 4% 13 NSA Respondentes N % N Média 4 16% 303 4,0 2 - CONTEÚDO (O conhecimento que o professor tem dos conteúdos desta disciplina): Excelente % Bom N 52% 142 Regular % N 27% 75 % N 12% 33 Péssimo Ruim % N 5% 13 NSA…

Limpeza □Péssimo □Ruim □Regular □Bom □Ótimo 2- Iluminação □Péssimo □Ruim □Regular □Bom □Ótimo 3- Área Verde □Péssimo □Ruim □Regular □Bom □Ótimo 4- Acessibilidade □Péssimo □Ruim □Regular □Bom □Ótimo 5- Segurança □Péssimo □Ruim □Regular □Bom □Ótimo 6- Sinalização □Péssimo □Ruim □Regular □Bom □Ótimo 7- Equipamentos Públicos: 7.1- Ônibus □Péssimo □Ruim □Regular □Bom □Ótimo 7.2- Orelhão □Péssimo □Ruim □Regular □Bom □Ótimo 7.3- Banco □Péssimo □Ruim □Regular □Bom…

variam entre regular e ruim, uma parte mínima considera a limpeza do seu bairro muito boa. Mais adiante a tabela separa as informações por sexo que analisamos apenas uma questão incomum, o fato de que todos dados que citam a opinião muito boa são do sexo masculino e variam entre centro e fragata. No mais os resultados se equivalem. Qualidade da limpeza no bairro que reside Areal Centro Fragata Laranjal Porto Santa Teresinha Três Vendas Total Geral Muito bom 1 2 3 Bom 1 4…

Gestão do Clima Organizacional Conceito Identificar, divulgar e incentivar a adoção de ações destinadas a reduzir ou eliminar as oportunidades de melhoria advindas da pesquisa e monitorar seus resultados. Consequências de um clima organizacional ruim Baixo nível de cooperação e preocupação com as tarefas. Desperdício de recursos: tempo, dinheiro, patrimônio e potencial (falta de interesse em executar as funções). Baixa qualidade das tarefas: atrasos, desvios de padrão e ou…