O Bom é Meu O Ruim é Seu

( ) Aceitação social ( x ) Realização pessoal SAÚDE 1. Considerando sua condição de saúde, como voce avalia: Seu estado físico: ( ) Ótimo ( x) Bom ( ) Razoável ( ) Ruim ( ) Péssimo 1. Seu estado mental: ( x) Ótimo ( ) Bom ( ) Razoável ( ) Ruim ( ) Péssimo Seu estado emocional ( ) Ótimo (x ) Bom ( ) Razoável ( ) Ruim ( ) Péssimo SITUAÇÃO FINANCEIRA Assinale qual o seu grau de satisfação financeira em relação as questões abaixo, baseando-se em uma escala que…

) Saúde ( ) Aceitação social ( ) Realização pessoal SAÚDE Considerando sua condição de saúde, como voce avalia: Seu estado físico: ( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Razoável ( ) Ruim ( ) Péssimo Seu estado mental: ( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Razoável ( ) Ruim ( ) Péssimo Seu estado emocional ( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Razoável ( ) Ruim ( ) Péssimo SITUAÇÃO FINANCEIRA Assinale qual o seu grau de satisfação financeira em relação as questões abaixo, baseando-se em uma escala que varia de 1 a

aula dada? A)Péssimo B)Ruim C)Médio D)Bom E)Excelente 13) Com qual freqüência os professores realizam dinâmicas e exercícios em grupo A,Raramente no semestre B, Uma vez por mês C, Toda semana D, Nunca 14) A faculdade promove com freqüência atividades como, palestras e excursões? A) Sim, porém não freqüento B) Sim, freqüento sempre C) Não, mas gostaria muito D) Nunca ouvi falar 15) Como você avalia o acervo de livros da biblioteca? A)Ruim B)Médio C)Bom 16) A…

definir o comportamento individual. Os valores a definir variam entre as pessoas e empresas. O código de ética é um documento escrito que estabelece os valores e padrões éticos para de guia o comportamento dos funcionários. Os valores da empresa são: Bom relacionamento interpessoal; Dedicação ao trabalho; Criatividade no trabalho; Ações condizentes com o discurso; Foco nos objetivos; Lealdade e honestidade no trabalho; Ética no ambiente de trabalho; Trabalho em equipe;…

estar de acordo para que possa ocorrer alterações. 2.6 PROGRAMAS DE PARTICIPAÇÃO DOS RESULTADOS A empresa não oferece aos seus funcionários participação de lucros e nem acesso ao acompanhamento dos resultados. Quando algum funcionário atinge um bom resultado ele parabeniza o mesmo, porém não há gratificação simbólica. 2.7 AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO A avaliação é feita de forma informal, ou seja, não há regras ou normas a serem seguidas. Ela é feita pelo sócio proprietário ou gestor…

de Içamento – Cabo de Aço? 1.8 Gancho de Fixação em Bom Estado - ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim? 1.9 Olhais, Anilhas e Ganchos? 1.10 Cabos de Aço? 1.11 Cintas? 1.12 Roldanas (desgaste)? 1.13 Cesto Aéreo em Bom Estado ( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim? 1.14 Patolas em Bom Estado ( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim? 2 ITENS DE SEGURANÇA OBIGATÓRIOS …

SENTE EM RELAÇÃO À EQUIPE FONTE: Pesquisa de Campo realizada no período de 14 a 20 de abril de 2009. Dos entrevistados 75% afirmam que há um distanciamento entre os agente e os demais profissionais da unidade de saúde, os se sentem bem acham um bom ambiente de trabalho correspondem a 25%. GRAFICO 9 – QUAL O TIPO DE CAPACITAÇÃO QUE VOCÊ RECEBEU FONTE: Pesquisa de Campo realizada no período de 14 a 20 de abril de 2009. Dos 17% que disseram que receberam capacitação…

relação à disciplina: a) ótimo; b) bom; c) regular; d) ruim; e) muito ruim. 2.2 – Como você avalia a didática aplicada pelo seu professor: a) muito adequada; b) adequada; c) regular; d) inadequada; e) muito inadequada. 2.3 – Como você avalia o comportamento profissional do seu professor: a) muito adequado; b) adequado; c) regular; d) inadequado; e) muito inadequado. 2.4 – Em termos gerais você considera seu professor: a) ótimo; b) bom; c) regular; d) ruim; e) muito ruim. 3. Auto…

Português Tema: Gírias e seus significados Nome: Janaína Paes Gírias de épocas: Anos 90 Animal - muito bom Antenado - ligado Azaração - paquera Balada - festa Baranga - mulher feia Bolado - chateado Caô - mentira Chavecar - passar uma cantada De lei - é assim É ruim, hein? - não vai dar Ficar - namorar sem compromisso Filé - garota bonita Fedelho - criança Irado - muito bom Mala - chato Mane - bobo Mauricinho - rapaz bem arrumado Pagando um sapo - esperando…

empresa recompensa os desempenhos excelentes de seus funcionários. (reconhecimento) 1 – Concordo Totalmente ( ); 2 – Concordo ( ); 3 – Discordo ( ); 4 – Discordo Totalmente ( ) 2. Você recebe o reconhecimento devido quando realiza um bom trabalho. (reconhecimento) 1 – Sempre ( ); 2 – Quase Sempre ( ); 3 – Quase Nunca ( ); 4 – Nunca ( ) 3. Seu potencial tem sido adequadamente aproveitado. (reconhecimento) 1 – Concordo Totalmente ( ); 2 – Concordo ( );…