O Auxiliar Contábil Usou Umas Das Alternativas Acima Para

Sistemas” e “Logística”, da Faculdade de Tecnologia de Americana, embasada na legislação nacional e na doutrina jurídica vigentes. O conteúdo aqui exposto é sintetizado em linguagem popular, visando transmitir ao acadêmico dos Cursos de Tecnologia acima enunciados, noções e conceitos elementares da ciência do direito, dirigido às práticas do cotidiano na atividade profissional para a qual se prepara o acadêmico. Contudo, alterada a legislação ou inovada a doutrina e o entendimento…

Silva Charles Cesconetto Diva Marília Flemming Eduardo Aquino Hübler Fabiano Ceretta Itamar Pedro Bevilaqua Janete Elza Felisbino Jucimara Roesler Lauro José Ballock Lívia da Cruz (auxiliar) Luiz Guilherme Buchmann Figueiredo Luiz Otávio Botelho Lento Marcelo Cavalcanti Maria da Graça Poyer Maria de Fátima Martins (auxiliar) Mauro Faccioni Filho Michelle Denise Durieux Lopes Destri Moacir Fogaça Moacir Heerdt Nélio Herzmann Onei Tadeu Dutra Patrícia Alberton Rose Clér Estivalete Beche…

proporcionais, real e aparente. 14 – Rendas uniformes e variáveis. 15 – Planos de amortização de empréstimos e financiamentos. 16 – Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de financiamento, empréstimo e investimento. 17 – Avaliação de alternativas de investimento. 18 – Taxas de retorno, taxa interna de retorno. 19 – Análise e interpretação de tabelas e gráficos estatísticos. 20 – Variância, desvio padrão, média, mediana e moda. Página 142 ATUALIDADES Tópicos relevantes e…

e apresentou um interessante seminário sobre mordomia cristã. No fim do seminário, ele fez um apelo aos que sentissem no coração o desejo de fazer com Deus um pacto de amor, doando 10%, além do dízimo. Nessa época, eu trabalhava em um escritório contábil. Meu salário não chegava à metade do salário vigente. Esse foi um dos motivos pelos quais eu não queria me comprometer em dar o pacto, porque dizia que o que eu ganhava era muito pouco, e como abriria mão de 10% a mais? Assim mesmo, orei…

problema. 2.1 Sistemas de Produção O sistema de produção está no núcleo de uma organização industrial, pois trata uma competência fundamental desta – a produção. Outros papéis fundamentais de uma organização industrial são o marketing, o controle contábil-financeiro e o desenvolvimento do produto e/ou serviço, exercidos junto às funções de apoio (recursos humanos, compras, engenharia e suporte técnico). A produção pode ser entendida, de forma ampla, como o processo de…

CDU: 349.3(81) Dedicatórias Aos nossos pais, Aragão e Jane, Eduardo e Norma, por terem contribuído decisivamente para a formação de nosso caráter, orientando-nos sempre a optar pelo estudo como fonte de sabedoria e riqueza. A Deus, acima de tudo, por estar sempre presente em nossas vidas. Jeane e Ítalo À minha querida esposa, Jeane, por acreditar e apoiar todos os meus sonhos. Ítalo Ao meu amado marido, Ítalo, por incentivar o meu crescimento e ter fundamental…

competitividade, que as empresas precisam ter, para obterem sucesso no segmento escolhido, este trabalho foi desenvolvido especificamente para os interesses das microempresas, abordando a área de administração estratégica nas microempresas. Este estudo usou como base, teorias de autores que escreveram sobre administração estratégica, associadas às experiências da empresa Nostra Gula Restaurante, para desenvolver o tema: A Importância da Administração Estratégica para Empresas de…

efeitos mesmo após o término de sua vigência. 2.4. Art. 3.º do CP “A lei excepcional ou temporária, embora decorrido o período de sua duração ou cessadas as circunstâncias que a determinaram, aplica-se ao fato praticado durante sua vigência.” As leis acima citadas são auto-revogáveis, ou seja, são exceções à regra de que uma lei se revoga por outra lei. Subdividem-se em duas espécies: • leis temporárias: aquelas que já trazem no seu próprio texto a data de cessação de sua…

encontrados no focus group são relatados a seguir. Características pessoais e profissionais Apenas 15% das 21 mulheres que participaram da primeira fase da pesquisa têm idade inferior a 40 anos. As demais (75%) encontram-se entre 41 e 60 anos, e 10% acima de 61 anos. Quando ao número de filhos predominou um, dois ou três filhos 95,2%. O estado civil predominante (85,8%) foi casada. Quanto à formação, 95,2% possuem nível superior. Destas, 76,1% são especialistas em Gestão de Negócio,…

substituídas pela responsabilidade e liderança. Com isso, a organização holística passa a assumir uma configuração plana, tendo em vista que a autoridade é o fator determinante da verticalização do organograma sob a forma piramidal. Com base no exposto acima, é possível observar que a organização holística passa a adquirir uma significação global marcada pela ausência de limites, que pode ser estendida também à sua estrutura interna, acarretando, assim, a desestruturação dos…