O Aumento Da Produtividade Requer Escolher Uma Resposta

deve destacar uma empresa de suas concorrentes. 4. Uma empresa não pode ser tudo para todos; ela deve concentrar seus esforços. Estratégias Competitivas de Posicionamento em Serviços • Liderança em Custos Posicionamento estratégico que requer instalações eficientes, controle efetivo dos custos e despesas gerais, aplicação de tecnologias inovadoras, investimentos em equipamentos de ponta, preços agressivos e perdas iniciais para conquistar fatias de mercado Liderança…

INOVAÇÃO • Fazer mais com menos recursos, por permitir ganhos de eficiência em processos, quer produtivos quer administrativos ou financeiros, quer na prestação de serviços, potenciar e ser motor de competitividade; • A inovação quando cria aumentos de competitividade pode ser considerada um factor fundamental no crescimento económico de uma sociedade. TIPOS DE INOVAÇÃO Inovação do produto • Introdução no mercado de novos ou significativamente melhorados, produtos…

retailer and producer collaborative management strategy used along the supply chain. Key Words ECR; Supply Chain Management; Grocery Industry. 1 INTRODUÇÃO Efficient Consumer Response ou ECR é a sigla em inglês do que pode ser traduzido como Resposta Eficiente ao Consumidor. Trata-se, segundo a Associação ECR Brasil, de “uma estratégia da indústria supermercadista na qual distribuidores e fornecedores trabalham 1 Professor do CAD/UFSC e da UNIVALI. lavratti@yahoo.com 2 Professor Titular do

EMENTA A Gestão de Serviços e da Produção desenvolve estudos de novos projetos para os setores, em resposta a demanda quantitativa e grau de complexidade dos produtos (bens e serviços) exigidos no mercado. Para atender a este desafio o aluno atuará na solução de problemas, que envolvem tarefas complexas, como conceberem, projetar, modelar, descartar, melhorar, implantar e manter a produtividade de bens e serviços, considerando sempre restrições de custo, necessidades dos consumidores…

De acordo com o comando a que cada um dos itens de 1 a 125 se refira, marque, na folha de respostas, para cada item: o campo designado com o código C, caso julgue o item CERTO; o campo designado com o código E, caso julgue o item ERRADO; ou o campo designado com o código SR, caso desconheça a resposta correta. Marque, obrigatoriamente, para cada item, um, e somente um, dos três campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos decorrentes de marcações indevidas. A…

de todos os portes. Isto se deve ao fato dos equipamentos (hardwares) e dos programas (softwares) estarem mais baratos e, conseqüentemente, mais acessíveis. Os lojistas estão podendo aplicar novas tecnologias para resolver velhos problemas. A produtividade aumenta com a Automação Comercial! Basta olhar a sua volta: supermercados, lojas de departamento, de calçados, de confecções, entre outros exemplos, estão apresentando excelentes resultados com a utilização da informática. Porém, é…

intelectual é o principal ativo, fazendo com que o sucesso dos negócios esteja diretamente relacionado à dedicação desses profissionais que, por sua vez, produzem melhor quando se sentem motivados e valorizados. Portanto, a gestão do capital humano sempre requer atenção e deve ter como foco o desenvolvimento de ações em prol do bem comum, administrando a busca por ganhos de todos os lados. Sob a perspectiva de GRAMIGNA (2006, p. 4), com relação à evolução da administração…

empresa contraria as afirmações deNorman Borlaug, pai da revolução verde e prêmio Nobel da Paz, de que a agricultura orgânica é menos adequada ao meio ambiente,pois, apresentando menor produtividade, requer mais áreas de lavoura para atender a mesma demanda por alimentos (THEECONOMIST, 2006). A alta produtividade dessa empresa, que garante sua sustentabilidade econômica, foi conseguida por meio de umintenso esforço de inovação em produto, processo, gestão e no modelo de negócio, tais…

essas dinâmicas requer percepção, visão e sagacidade. O Comportamento Organizacional nos mostra que tipo de impacto que um indivíduo acarreta para uma Empresa, pois, esse impacto pode ser positivo ou negativo. As Finalidades do Comportamento Organizacional basicamente estão voltadas para o comportamento humano: fatos, acontecimentos, atitudes dos indivíduos, produtividade, entre outras coisas mais. Os desafios mais comuns do comportamento organizacional são: o aumento de produtividade, e…

aprendizado, alta performance em lidar com adversidades e visão estratégica bem definida. Palavras-chave: Recrutamento e Seleção. Gestão de Pessoas. Seleção por Competências. Competitividade. Habilidades. Conhecimentos Introdução Se tivéssemos que escolher uma palavra para resumir simbolicamente nosso tempo, essa palavra seria certamente, mudança. Estamos vivendo uma era de total mudança. Mudança de conceitos, de modelos, de técnicas, de paradigmas. Sabemos que as mudanças…