Novas Regras Para O Irfs Pequenas E Médias Empresas

bastando clicar sobre a área marcada (neste caso você deverá estar conectado á internet para poder acessar o assunto respectivo). SOBRE O AUTOR Júlio César Zanluca é Contador e mora em Curitiba – PR. Catarinense, foi auditor e consultor de várias empresas no Paraná e Santa Catarina. Atualmente, o autor é coordenador de conteúdo dos sites Portal Tributário e Guia Trabalhista, tendo escrito outras obras na área trabalhista: CLT Anotada e Atualizada, Manual da CIPA, Manual do…

para cada tipo de empresa, ou seja, ao iniciar o ramo de negócios o empresário precisa decidir o regime tributário que melhor se adapta com a empresa. Será feito uma análise sobre os três regimes principais de tributação, o simples nacional, lucro presumido e o lucro real. O trabalho se encarregará de mostrar porque atualmente, o Simples Nacional, que consiste no regime de arrecadação unificada para micro empresas e empresas de pequeno porte, é o mais escolhido pelas empresas. De…

impostos fixos por não levarem em conta a capacidade econômica do contribuinte são socialmente injustos e por isso tem caído em desuso. ! No Brasil, o antigo "Imposto Municipal sobre Indústria e profissões" era um imposto fixo. No campo do ISS, que em regra é um imposto proporcional à tributação dos profissionais liberais e algumas outras atividades indicadas na lei, constitui-se em um imposto fixo. Impostos Proporcionais: São aqueles em que a tributação é sempre operada…

que ela representa desde fundação, qual é seu papel, seus serviços, e seus produtos, o que faz essa empresa ser diferente das outras, todos seus esforços e investimentos, sua história. O que é a Agência Nacional de Petróleo, qual sua dinâmica, como atua e qual é a sua necessidade. O que é o Pré- Sal, como é formado, como foi descoberto, suas vantagens, o que muda para o Brasil depois dessa nova descoberta. …

................................ 18 O OUVIDO: A ANATOMIA E A FISIOLOGIA ...............................................20 Orelha externa.................................................................................................... 21 Orelha média...................................................................................................... 22 Fisiopatologia da Transmissão Sonora................................................................... 25 Orelha interna ....................

arquivo - IMOBILIZADO - OUTRA ÁREA QUE O ALUNO ENTEDER IMPORTANTE DA EMPRESA Segue no material em anexo: - segundo a literatura os procedimentos de controles internos principais para cada uma das áreas, - modelos de questionários de avaliação de controles internos (caso a empresa não tenha manuais) e - relação do programa de auditoria com os principais testes a serem aplicados. - Avaliação geral dos riscos da área e da empresa (ver material da disciplina). aVALIAÇÃO GERAL DA…

Professora: Mestre Gislaine Fonseca Data 2º semestre/2014 FORMA JURÍDICA O primeiro passo para que uma empresa exista é a sua CONSTITUIÇÃO formal. Para tanto, é Necessário definir sua forma jurídica. A forma jurídica determina a maneira pela qual ela será tratada pela lei, assim como o seu relacionamento jurídico com terceiros. As formas jurídicas mais comuns para as micro e pequenas empresas são: • Microempreendedor Individual – MEI: pessoa que trabalha por conta própria e que…

1 DADOS DA EMPRESA: Nome da Empresa: Espaço Montezzano Endereço: Rua Kampala, 56 – Alphaville SP e-mail: espaçomontezzano@contato.com.br Site>www.espaçomontezzano.com.br Telefones: (11) 4164-2806 (11) 9-6911-5551 Data de inicio das atividades: 12 de março de 2013 Contato Relações Publicas: Nome: Gabriela Quesado Contato: Comercial: (11) 4164-2806 Celular: (11) 9-6911-5551 1.1 Dados dos Dirigentes: Nome: Gabriela Quesado – Relações Publicas Função na Empresa: Manter o cliente…

implementação de empreendimentos envolvendo contratos de construção e montagem industrial, considerando as peculiaridades inerentes a esta atividade. O objeto do estudo é a unidade de negócios responsável pela implementação de empreendimentos de uma grande empresa de energia e utiliza dados, documentos do sistema de gestão da organização e entrevistas com elementos envolvidos na temática da gestão ambiental para proposição de indicadores de acordo com as classes definidas na ISO 14031.…

das empresas. Um RH bem estruturado é capaz de encontrar e motivar funcionários que estão desmotivados a trabalhar na organização e trabalhar com o mesmo para que possa gerar bons frutos para a mesma. Com um RH ativo, a organização consegue realizar inúmeros programas para que estimule os funcionários a produzir mais, criando desde programas de motivação e treinamento até as mudanças de melhoria do clima organizacional, o que faz com que o funcionário sinta-se estimulado a criar coisas…