Nova Perspectiva Moral E Etica Para O Direito Com Relação As Atividades Empresariais

história com a sociedade. O Carrefour afirma que as pessoas estão no centro do seu negócio e, por isso, estão abertos ao aprendizado constante e a buscar uma melhor maneira em tudo que fazem. Palavras-chave: Modelos de Liderança, Plano de negócios, Ética. SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 5 2.MODELOS DE LIDERANÇA 7 2.1.Não se deve perder o foco de suas metas 7 2.2.Teorias de Liderança 8 2.3.A organização, de acordo com o perfil de liderança, é resistente a mudanças? 9 2.4.Como se dá a…

responsabilidade social empresarial. A partir daí enfocando as diferenças em responsabilidade Corporativa. A responsabilidade empresarial em relação ao meio ambiente deixou de ser apenas uma postura frente às imposições para transformar-se em atitudes voluntárias, superando as próprias expectativas da sociedade. Compreender essa mudança de paradigma é vital para a competitividade, pois o mercado está, a cada dia, mais aberto e competitivo, apresentando aí a Ética Empresarial suas…

INSTITUIÇÕES E RESPONSABILIDADE SOCIAL A atividade empresarial possui uma dimensão ética, integrada às suas dimensões econômica e legal. Entretanto, o consenso desfaz-se quando se aprofunda o enfoque na natureza dessa dimensão ética. Alguns compartilham a visão dos stockholders, outra corrente de pensamento argumenta com base na visão dos stakeholders: os gestores têm a atribuição ética de respeitar os direitos de todos os agentes afetados pela empresa e promover o seu bem,

UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSOS Projeto Integrado Multidisciplinar Andrea Rodrigues Correa RA 1028239 Luci Telma Santos Morais da Silva RA 1027702 2011 CAPA Oral Master Proprietários: Getúlio e Fernanda Abril de 2011 1 de 3 cópia Autores: Andrea Rodrigues Correa e Luci Telma Santos Morais da Silva SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 7 2.A EMPRESA - ORAL MASTER 7 3.AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 8 3.1 Objetivo 8 3.2 Fatores…

Universidade Federal de Goiás Campus Jataí Curso de Direito ANNA CLARA SILVA NERY O princípio da função social da empresa e a chamada nova “empresarialidade” Jataí – GO 2013 Introdução A história mostra que a mudança na estrutura econômica de fato ocorreu, o feudalismo, marcado pela produção destinada ao sustento local e por sua relação à base de trocas, mas que com as transformações sociais chega-se

RA: 7126483707 Eduardo Mendes de Andrade RA: 7717680628 Luciano Augusto J Santos RA :7377567641 Nilce Maria da Paz RA:6786420414 Sarah Carolina Oliveira RA: 7707632450 Virginia Carvalho Viana RA: 7970706229 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO”, sob orientação do professor-tutor a distância Raquel Mário e professor tutor presencial Silvana Machado São José dos Campos 2013

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS DA COMUNICAÇÃO Área de Concentração: Interfaces Sociais da Comunicação ZILDA APARECIDA FREITAS DE ANDRADE Gestão da Ética nas Organizações: possibilidades aos profissionais de relações públicas e comunicação organizacional São Paulo 2010 Gestão da Ética nas Organizações: possibilidades aos profissionais de relações públicas e comunicação organizacional Tese apresentada a Escola de Comunicação e Artes…

ÉTICA E TRABALHO Professora: Edineia Coelho Lima Ribeiro Curso: Ética e Trabalho Carga Horária do Núcleo Articulador: 16h Novo Paraíso-RR 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. Conceitos sobre Ética...................................................................................................................5 2. ÉTICA E MORAL.........................................................................................

contribuíram para a realização desta pesquisa. RESUMO A valorização do ser humano como agente transformador da cultura organizacional, configurando a nova realidade da sociedade do conhecimento, reforça um procedimento que já vem sendo debatido há muito. Contudo, sua prática tem sido pouco difundida no âmbito empresarial. A Responsabilidade Social é uma nova premissa, no que diz respeito a sua aplicação, na realidade das empresas. Estas estão descobrindo que sua prática pode ser uma…

1.0 ETICA PROFISSIONAL: Muitas empresas nomeiam um profissional de ética ligado diretamente à Diretoria da empresa, o que lhe confere independência de ação, para em dedicação exclusiva ou parcial coordenar os programas de ética, inclusive do comitê. O profissional deve estar alinhado com as políticas da empresa -missão, visão, valores e ter capacidade de conquistar a confiança dos membros do comitê e dos demais funcionários. Sua principal tarefa é manter vivo e atualizado o código de…