No Que Se Referem às Habilidades Do Profissional Da Administração é Correto Afirmar Que O Administrador Tenha

Aula 1 DPP1 Questão 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como mais atual IV) A visão de mundo é particular (de cada um) e possibilita…

I) A tomada de decisão é parte essencial do trabalho de um administrador; II) Em alguns casos, as decisões assumem uma importância estratégica para o futuro da organização e de seus trabalhadores; Com relação a atomada de de decisão, permite ainda destacar dois itens que estão presentes na tomada de decisão em administração: I) O Primeiro refere-se à dificuldade em prever o futuro, pois quando os administradores tomam decisões, fazem-no em um ambiente de incerteza; II)…

indiferença ou produtividade, a favor ou contra os interesses da organização e da administração. Motivação é uma palavra que possui diferentes significados, pode-se falar em motivação para estudar, ganhar dinheiro, viajar, e até por não fazer nada. Alguns equívocos conhecidos sobre motivação O alto desempenho não é apenas função da alta motivação, ele também requer que um funcionário disponha da habilidade necessária para realizar um trabalho e dos recursos de…

1 O contexto da Administração Meta da aula Introduzir os principais fundamentos da Administração relevantes à formação do profissional do ramo de Turismo, evidenciando o fato de que todos somos administradores nas nossas práticas individuais e sociais. Objetivos Esperamos que, após o estudo desta aula, você seja capaz de: 1 definir e aplicar, de forma sucinta, alguns conceitos mais relevantes e recorrentes na gestão de uma empresa, com destaque aos conceitos de eficiência e

Resumo – Competências Profissionais Introdução à Administração - Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar os objetivos Ad: (direção, tendência para) Minister: (subordinação ou obediência) Significa a pessoa que exerce uma função abaixo do comando de outra pessoa. - Competências necessárias: Planejamento – proatividade e visão antecipada; foco em objetivos estratégicos; visão de futuro. Controle – visão sistêmica e…

BIBLIOGRÁFICAS ---------------------------------------------- 10 INTRODUÇÃO Esta pasta apresenta um texto que discorre sobre a “Gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual”, a importância de estudar Teorias da Administração e como elas contribuem para as organizações. Apresenta ainda conteúdos sobre a Macro e Microenomia. GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Nos últimos…

escolha por ocupações emergentes ou por carreiras tradicionais deve levar em conta os resultados de uma auto avaliação criteriosa. Questão 5 R Correta: As habilidades mais procuradas na opinião das empresas pesquisadas se referem a habilidades comportamentais. Questão 6 R Correta: Atuação visando à solução de problemas, gerenciamento de pessoal, habilidades organizacionais, para desenvolver trabalhos em equipe, negociação e compreensão sistêmica. Aula-tema 03: Projeto de Vida: 1) “De…

em pó 2) Do administrador depende o sucesso ou o fracasso da organização. Num ambiente competitivo e mutável, como o administrador é julgado? R: O administrador é julgado como a pessoa que tem que fazer a organização andar, tem que estar sempre a par de todas as situações da empresa, tem ser bem informado. 3) Com suas próprias palavras defina o que é administrador? Explique também, resumidamente, como é a Administração na Sociedade moderna e suas perspectivas futuras? R: O administrador…

direção aos objetivos da organização e ser coerentes com os mesmos. Persistência é uma medida de quanto tempo uma pessoa consegue manter o seu esforço, pois pessoas motivadas se mantêm na realização de determinada tarefa até que seus objetivos profissionais sejam atingidos. Como a motivação é causada pela situação, o que motiva uma pessoa pode não motivar outra, havendo diferenças mesmo nas tendências motivacionais básicas. Abraham Maslow formulou a Teoria da Hierarquia das…

Segundo alguns autores, o administrador deve conhecer as necessidades humanas mais básicas para compreender melhor o seu comportamento e utilizar a motivação como meio poderoso para melhorar a qualidade de vida dos seus subordinados. Registros históricos da administração revelam que, desde os tempos que administração começou a ser vista como ciência, surgiu a necessidade de atribuir um enfoque prático na criação de um clima organizacional altamente motivador. Pode-se afirmar que…