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O Assédio Moral nas Relações de Trabalho de Profissionais RecémFormados RESUMO O presente artigo é resultado de uma pesquisa que aborda o tema assédio moral, que é a exposição de indivíduos a situações humilhantes, vexatórias, com perseguições freqüentes e sistemáticas por longo período de tempo, prejudicando o ambiente de trabalho ou ameaçando a permanência no emprego. A pesquisa caracteriza o impacto do assédio moral nas relações de trabalho de profissionais recémformados. Para tanto, foram entrevistados oitenta formandos do curso de Administração de uma universidade privada do Distrito Federal, com o objetivo de avaliar o nível e o impacto do assédio moral na produtividade de profissionais recém-formados. Os resultados revelam que os comportamentos hostis e as humilhações são provenientes de um superior hierárquico, que, em geral, as empresas não estão valorizando os recém-formados e que as expectativas profissionais não estão sendo atendidas. Hoje, nas organizações, há uma grande pressão por resultados, o que estimula a competitividade doentia, tornando o ambiente propício ao desenvolvimento de práticas como o assédio moral. Palavras-chave: Assédio moral, Recém-formados, Relações de trabalho. 1. INTRODUÇÃO O avanço tecnológico e as rápidas mudanças no contexto sócio-organizacional exigem cada vez mais que as empresas se tornem competitivas. A luta das organizações pela sobrevivência e sucesso no mercado globalizado faz com que o ambiente de trabalho se torne…

Possibilitam ao aluno desenvolver atividades teóricas e práticas; O Estimulam o estudo aprofundado, a observação cuidadosa, a análise, a reflexão O Consiste na produção e sistematização de um conhecimento útil para a formação do aluno O É, invariavelmente, resultado de um processo de pesquisa científica O Produtos: trabalho acadêmico, TCC, TGI, monografia, dissertação, Tese, artigo científico etc. 2 O Critérios de qualidade: 1) Sob o ponto de vista do conteúdo:…

Ambiente turístico empreendedor: Estudo da hotelaria de Gramado e Canela Eixo Temático: (4) Empreendedorismo e Inovações no Turismo Larissa Bezerra Costa larissabc.unirio@gmail.com RESUMO através de questionários. Dos resultados pode-se observar que as cidades possuem muitas características histórico-culturais, econômicas e sociais favoráveis ao desenvolvimento do empreendedorismo no turismo. Dentre as diversas características analisadas em relação aos empreendedores…

............................................................................................ 14 Tabela 2: Produto II - Elaborar documento com conteúdo informativo sobre as principais cadeias produtivas da agricultura familiar e da economia solidária do Território Vale do Jaguaribe ...................................................................................... 15 Tabela 3: Produto III - Mapear a comercialização atual e o potencial dos produtos da agricultura familiar do…

você não esqueça do conhecimentos que os textos agregaram, elabore um relatório com todas informações que foram solicitadas nos passos 1 e 2, para ser utilizado no Desenvolvimento da ATPS. Vamos a mais orientações da ATPS Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas: Etapa 3 Passo 1 Assista ao filme indicado, que tratará da evolução, ao longo do tempo, das relações entre empregador e empregado e sua atual regulamentação. Passo 2 Leia o texto disponibilizado…

JEANE MARIA DA SILVA EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO NA EMPRESA AO CAMISEIRO SANTOS - SP 2013 LEONARDO AUGUSTO A. ARAUJO DA SILVA ANDRESSA FERREIRA DANTAS DA SILVA TIAGO CARVALHO DIAS RAFAEL DE OLIVEIRA CLARO PEDROSO VINICIUS SALES SANTOS JEANE MARIA DA SILVA EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO NA EMPRESA AO CAMISEIRO Trabalho de pesquisa…

Loures – Diretor Regional SESI/PR José Antonio Fares – Diretor Superintendente Universidade Federal do Paraná (UFPR) Zaki Akel Sobrinho – Reitor Sergio Scheer – Pró-­reitor de Pesquisa e Pós-­graduação 3 Empreendedorismo no Brasil 2010 EQUIPE TÉCNICA Coordenação Simara Maria de Souza Silveira Greco Romeu Herbert Friedlaender Junior Mario Tamada Neto Pesquisadores e analistas Simara Maria de Souza Silveira Greco Romeu Herbert…

O artigo está baseado em uma pesquisa bibliográfica e uma pesquisa de campo. No atual cenário econômico, o sistema de remuneração deve estar alinhado ao contexto e as estratégias das empresas, atuando como uma alavanca de resultados e numa época em que as instituições disputam o reconhecimento do mercado como boas empresas para se trabalhar, os benefícios ganham um peso adicional. Cuidar bem dos funcionários em todos os níveis, nunca foi tão estratégico. Um bom pacote de benefícios é…

minha escolha pelo tema, assim como sugerido e encorajado a minha pesquisa no seu ambiente de trabalho. Um muito obrigado a COOPROGRAN e aos membros do conselho entrevistados, que se mostraram extremamente acessíveis e simpáticos ao meu estudo. Ao Sinpro/RS, e especialmente a secretária da direção, que não poupou esforço ao organizar a entrevista com o diretor, sem ela este estudo não seria completo. Também gostaria de agradecer minha orientadora Professora Maria D’Lourdes Guimarães…

===========================================================================PRODUÇÀO Diagnóstico e Análise de Sistemas da Qualidade: Um Modelo para Avaliação e Preparação dos Sistemas para a Certificação ISO 9000 Denise Dumke de Medeiros, Docteur Professora - Universidade Federal de Pernambuco Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção Av. Acadêmico Hélio Ramos sln - 50.740-530 - Recife - PE e-mail: ddm@npd.ufPe.br Resumo Este artigo apresenta um modelo baseado em três…