livro Monge

Livro: O Monge e Executivo Autor: James C. Hunter Líder: Fernanda Cor: Preta 1. Como Simeão define gerência e liderança? (Pg. 25) R: Gerência não é algo que você faça para os outros. Você gerencia seu inventário, seu talão de cheque, seus recursos. Você não gerencia seres humanos, você gerencia coisas e lidera pessoas. 2. Conforme descrito no livro O Monge e Executivo, defina poder e autoridade. (Pg. 23) R: Poder – é a faculdade de coagir as pessoas a fazer a sua vontade, por causa da sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não fazer. Autoridade – fazer com que as pessoas façam de boa vontade por causa da influencia pessoal. 3. Conforme Simeão, o verbo amar é um sentimento ou comportamento na Liderança. (Pg.77) R: Comportamento, pois nem sempre posso controlar o que sinto a respeito de outra pessoa, mas posso controlar como me comporto em relação aos outros. 4. Por que o operador da retroescavadeira não foi bem sucedido como supervisor? (Pg.34) R: Porque foi promovido por ser o melhor técnico, operador de retroescavadeira, porém seu relacionamento com os subordinados era péssimo, não tinha habilidade para liderar. 5. Quais as 4 maneiras essenciais de comunicar com os outros? (Pg.82) R: Ler, escrever, falar e ouvir. Jogo: “O Monge e o Executivo” Regras: 1. Para participar, cada equipe, formado por 5 integrantes deverá pagar uma taxa de inscrição ao mediador no valor total de R$10,00, sendo R$2,00 por integrante. A taxa deverá ser paga

preferido era Toddy. Me marcou no livro a importância de sonhar grande, pois “dá o mesmo trabalho de sonhar pequeno”, como disse Lemann. Quando no livro diz: dê as pessoas coisas importantes pra fazer e metas alinhadas; me identifiquei, porque quero fazer coisas importantes para ser reconhecida por isso e continuar sempre me desafiando. E melhor ainda, me desafiar intensamente a fazer o que eu gosto cada vez melhor. PAI RICO PAI POBRE A história me envolveu bastante, pois vi…

Relatório ou Resumo Referente à Atividade Desenvolvida Tema: Livro O Monge e o Executivo Resumo O livro conta a historia de Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes. Com uma narrativa envolvente, O Monge e o…

novos e revigorantes como o nascer do sol desta manhã.” Autor do best-seller “O monge e o executivo” (1998) e “guru empresarial”, James Hunter contabiliza ter treinado, pessoalmente, cerca de 2 mil executivos ao longo das últimas décadas. Mas, na hora de falar do líder mais admirável que já existiu, o consultor cita: "Jesus Cristo". Uma discussão amplamente envolvente que se encaixa no perfil do profissional de Recursos Humanos e leva este a quebrar paradigmas e renovar sua forma de…

John um executivo aparentemente bem sucedido em sua vida profissional e pessoal se vê frente a uma crise em sua vida, percebe que aos poucos esta fracassando como profissional, pai e marido. Seguindo os conselhos de sua esposa Rachel resolve participas de um retiro sobre liderança, ministrado pelo monge Simeão, cujo verdadeiro nome é Leonard Hoffman, um importante executivo que larga tudo para tornar-se frade. durante o retiro os seis se reunião para discutirem sobre liderança,todos já…

1. O Monge e o Executivo O autor do Livro O Monge e o Executivo James C. Hunter é consultor de uma empresa de relações de trabalho e treinamento. Nasceu no ano de 1955 na cidade de Detroit - Michigan, e com uma vasta experiência nas áreas de organização de grupos comunitários e liderança funcional. O livro narra a história de John Daily, um pai de família casado há 18 anos e gerente Geral de uma indústria, aparentemente um homem bem sucedido e feliz. Sem perceber sua vida pessoal…

O Monge e o Executivo Trata-se de uma Livro que nos mostra a realidade do nosso dia- a –dia. Nele nós mostra as definições de Habilidade, Poder, Autoridade Habilidade: capacidade adquirida. Entretanto, como influenciar pessoas?Como desenvolver a habilidade de influenciar pessoas? Para tanto, analisar a diferença entre poder e autoridade: Poder : significa forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o…

Neste capitulo John fala Simeão (Personagem da história) sobre a dificuldade de amar o próximo e si mesmo. E Simeão lhe fala sobre o amor E sobre DEUS Ele lhe mostra a complexidade de viver... •Seria complexo viver? Isso lhe causou muitas dúvidas. Simeão lhe mostra que ambientes positivos produzem resultados positivos. Na aula ele os ensinou que é importante um ambiente saudável para o crescimento humano e para obter o sucesso. A metáfora do Jardim …

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RESENHA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO – UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA” 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste é apresentar comentários realizados a partir da leitura do livro “O MONGE E O EXECUTIVO – UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA”, que traz princípios sobre o perfil adequado que um líder deve ter para lidar com os desafios enfrentados dentro de uma organização, procurando tornar o ambiente de trabalho mais agradável e sadio para todos. 2. RESENHA…