Guia Pratico de como iniciar no COACHING

............................................. 7 Defina seu nicho ........................................................................................................................... 9 Definir seu futuro cliente (um avatar) ............................................................................... 12 Saiba o quanto cobrar pelo seu serviço ............................................................................ 14 1o. Pro-bono ........................................................................................................................... 14 2o. Programa remunerado ................................................................................................ 15 Olá futuro coach! Hoje o mercado de coaching é um dos que mais cresce mundialmente, não só em termos de cifras, ultrapassando milhões de dólares, mas como em números de coaching formados e escolas oferecendo cursos de formação em coaching. Isso é muito bom por um lado, fico muito feliz, pois mostra o potencial dessa nova ferramenta e profissão. Esses dados de expansão aquecem o mercado no geral, e gera o que chamamos em marketing de BUZZ, ou seja um boca a boca sobre a palavra coaching, porém não necessariamente pelo conceito. Por outro lado, estamos vivendo um grande problema, muitos profissionais ou pessoas que se tornaram coaches por livre e espontânea vontade. Acordaram um dia, e do nada se intitulam coaches. De certa forma isso é uma ameaça, mas não o fim.…

ABRACOACHING 2015 1 Porque fazer um curso de Coaching? Metodologia Comprovada Resultados sem precedentes As maiores razões para escolher um coach Tendências do Mercado de Coaching Oportunidades da Carreira de Coaching Como Escolher o seu foco de trabalho como coach? Um dia na vida de um Coach A carreira de Coaching é para mim? Teste: Tornando-se um Coach 7 variáveis para escolher sua instituição de formação em coaching ABRACOACHING 2015 2 Base Pessoal Um grande benefício de se…

NICHOS GERAIS DE ATUAÇÃO DO COACHING O coaching se revela hoje como uma metodologia de potencialização de resultados de pessoas, em seus diversos aspectos íntimos e profissionais. A partir da relevante quantidade de conteúdos e instrumentos e apoiado por uma postura de suporte ao indivíduo, o coaching auxilia nas questões que envolvem dificuldades e limitações psicológicas a respeito do próprio crescimento e, por isso pode ser aplicado em diversos setores. Hoje, o coaching pode ser…

O Coach, e seus principais desafios. Amanhã às 9h00 a Mentora de Coaches Mônica Vitória falará ao vivo sobre os alguns desafios que o Coach tem enfrentado. No programa: A Hora do Coaching na TV http://www.tvgeracaoz.com.br O Coach, e seus pricipais desafios. Este artigo faz parte de uma pesquisa iniciada há três anos com coaches no Brasil. Por meio de reuniões, e-mails e telefonemas os coaches comentaram sobre os desafios que enfrentam atualmente. Escrevo abaixo os desafios que…

2. COACHING [Responda as questões abaixo em forma de dissertação. Escrevendo um mínimo de 1 página para cada uma delas. Pode ser respondida na forma de Sub-títulos, em em um único texto] 2.1 O QUE É NECESSÁRIO NUMA SESSÃO DE COACHING Para que uma sessão de coaching acontec 2.2 QUAIS OS ELEMENTOS NECESSÁRIOS Os três grandes fatores de descarrilamento de um relacionamento de coaching- 2: Soluções à…

profissional de um indivíduo, grupo ou empresa. Aumenta os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional habilitado (o coach) em uma parceria com o cliente (o coachee). O que não é coaching? ‡ Não é terapia, aconselhamento, psicologia, consultoria ou mentoring. ‡ Terapia foca no passado, o coaching no presente e no futuro. Consultores e conselheiros costumam dizer o que deve ou não ser feito. O coach jamais faz isso. Ele…

PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO Trabalho de conclusão do módulo intensivo do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self Coach, sob orientação do Master Coach Trainer José Roberto Marques. Rio de Janeiro/RJ – Dezembro/2014. SUMÁRIO 1. COACHING EDUCATION 3 1.1 PESQUISA BIBLIOGRÁFICA 3 1.2 CONCLUSÃO PESSOAL 6 2. COACHING 7 2.1 O QUE É NECESSÁRIO NUMA…

intuito de instruir a carreira profissional. Os coaches não desenvolvem pessoas, apenas dão condições para que elas se auto desenvolvam. Coaching não é mentoring, treinamento, aconselhamento, terapia, consultoria ou ensino. Coaching é um processo que visa melhorar o desempenho de um indivíduo (grupo ou empresa), potencializando os resultados positivos, através de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (O COACH) em uma parceria sinérgica e dinâmica com o…

benefícios deste treinamento para você? * Ingressar na segunda que mais cresce no mundo hoje. Nos EUA, mais de 40% dos executivos já passaram por um processo de coaching, seja com um consultor externo ou interno/líder coach. É uma profissão ainda em expansão: existem pouco mais de 15.000 coaches no mundo todo. Um coach experiente pode ganhar mais de R$ 12.000,00 por mês, trabalhando 5h/dia, sendo boa parte do tempo em sua própria residência. * Grupos com vagas limitadas com no…

MERCADO DE TRABALHO É constituído pelas ofertas de trabalho ou emprego oferecidas pelas organizações, de determinado ramo de negócio, em determinada região e em determinada época. É basicamente definido pelas organizações e suas oportunidades de emprego. * Com a advento da Rede Internet ocorreu a expansão geográfica da área de captação de candidatos pelas empresas, fazendo com que o mercado de trabalho se torne amplo no que concerne ao acesso de candidatos a empresas de outras regiões…