Psicologia
É um processo que visa aumentar a performance pessoal ou profissional de um indivíduo, grupo ou empresa. Aumenta os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional habilitado (o coach) em uma parceria com o cliente (o coachee).
O que não é coaching?
Não é terapia, aconselhamento, psicologia, consultoria ou mentoring.
Terapia foca no passado, o coaching no presente e no futuro. Consultores e conselheiros costumam dizer o que deve ou não ser feito. O coach jamais faz isso. Ele ajuda o cliente a descobrir suas próprias soluções.
Para que serve o coaching?
Desenvolvimento de liderança
Aprimoramento de times
Construção de equipes de alto desempenho
Atuar com empreendedores
Aumentar resultados pessoais em diversos nichos, como: emagrecimento, saúde, relacionamentos, finanças etc.
Continua...
Para que serve o coaching?
Desenvolver sua carreira e sua vida:
Auxiliando no planejamento;
Adquirindo ou desenvolvendo habilidades e competências; Criando e implementando estratégias eficazes para chegar à situação que você deseja.
O que faz um coach?
Aumenta performance de líderes e empreendedores
Contribui com a melhoria do desempenho e da qualidade de vida de indivíduos e equipes.
Desenvolve habilidade de liderança de executivos
Constrói equipes de alto desempenho e aprimora times Continua...
O que faz um coach?
Leva a pessoa a ampliar sua concepção de mundo, fazendo com que descubra caminhos para o seu objetivo. Ouve, observa e customiza suas abordagens de acordo com as necessidades especificas do seu coachee. História e evolução do coaching
1500
Inglaterra: A palavra coach foi criada para denominar aquele que conduz uma carruagem que transporta pessoas de um lugar para outro.
1850
Inglaterra: A palavra coach era utilizada nas universidades para denominar o tutor de uma pessoa, aquele que ajudava