Negociações Multiculturais

Os melhores negociadores estão sempre concentrados e atentos durante as reuniões. Eles imaginam as repercussões e as decorrências de cada fala, das posições de cada um, das exigências e expectativas, das concordâncias e decisões assumidas. Nas negociações, as pessoas defendem seus interesses, procuram aumentar o seu poder para atingir objetivos, e quando pressentem, procuram evitar conflitos. Os profissionais mais criativos usam a metodologia correta e as técnicas adequadas para…

diferentes sujeitos e identidades socioculturais * ** Texto oferecido como subsídio à conferência O desafio dialógico nas relações interculturais apresentada no VI Encontro Internacional do Fórum Paulo Freire Caminhando para uma cidadania multicultural, na cidade do Porto (Portugal), em 19 a 22 de setembro de 2004. Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Educação. Contribuíram na elaboração dos subsídios para este artigo Maria Izabel Porto de Souza, Silvana…

continuar como está. O sentimento preponderante entre os Estados-membros é de que a Organização necessita de uma reforma urgente. Desde o primeiro momento, apoiamos a criação do Conselho de Direitos Humanos. O Brasil teve participação de relevo nas negociações para sua constituição. Confiamos em que o Conselho contribuirá para a efetiva promoção e a proteção dos direitos humanos em todo o mundo, e que ponha fim à seletividade e à politização que tanto caracterizaram a antiga Comissão…

através da Declaração de Brasília, em Junho de 2003, com três focos principais, concertação política, cooperação setorial e Fundo próprio, trata-se de um mecanismo de coordenação entre três países emergentes, três democracias multiétnicas e multiculturais, que estão determinadas a contribuir para a construção de uma nova arquitetura internacional, a unir voz em temas globais e a aprofundar seu relacionamento mútuo em diferentes áreas. (MRE, 20??) De acordo com Cervo (2008, p.…

A composição étnica, religiosa e cultural dos países mudou graças à imigração (desejada e tolerada ou fracassada e rejeitada). A organização de uma “cidadania multicultural” exige políticas de regulamentação que abalam a fundamentação nacional da solidariedade dos cidadãos transformada em uma segunda natureza. Nas sociedades multiculturais, torna-se necessária uma “política de reconhecimento”, porque a identidade de cada cidadão singular está entretecida com as identidades coletivas. Há, também,

pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa. Condições gerais de exercício: Os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades…

estudo de temas decorrentes da história e cultura afro-brasileira e africana não se restringe à população negra, ao contrário, diz respeito a todos os brasileiros, uma vez que devem educar-se enquanto cidadãos atuantes no seio de uma sociedade multicultural e pluriétnica, capazes de construir uma nação democrática. Este princípio deve conduzir: Á igualdade básica de pessoa humana como sujeito de direitos; À compreensão de que a sociedade é formada por pessoas que pertencem a grupos…

ampla que, no mundo anglo-saxão, se define como Multicultural Education (EUA, Canadá, Grã-Bretanha), e que, nos outros países da Europa, assume diferentes denominações: pedagogia do acolhimento, educação para diversidade, educação comunitária, educação para a igualdade de oportunidades ou, mais simplesmente, educação intercultural. Por este motivo, Stephen Stoer e María Luiza Cortesão, de Portugal, têm utilizado o termo educação inter/ multicultural para indicar o conjunto de…

Simulação das Nações Unidas para Secundaristas - 10ª Edição Indivíduos em Sociedades Multiculturais 1. Globalização: Debates e Perspectivas 1.1.Introdução O mundo está em crescente globalização. A globalização está intimamente relacionada com desenvolvimento do capitalismo como sistema dominante global; uma vez que a liberalização do sistema econômico, a livre iniciativa privada e a busca pelo lucro e progresso que o capitalismo promove cooperam para a existência de um mundo no…

Conflitos são comuns nas relações interpessoais especialmente no âmbito organizacional, que reúne pessoas com experiências, valores e objetivos diferentes. Os profissionais de secretariado, por estarem ao lado dos diretores e intermediarem as negociações entre diferentes públicos (clientes, empresa, fornecedores, superiores, subordinados), têm de estar devidamente preparados para lidar com situações difíceis e imprevisíveis. Neste sentido, questiona-se sobre a habilidade de gerir…