Natura Treinamento

Preparação Prévia Desenvolvimento do Sistema de Informação da Empresa Natura Panorama da Empresa Natura: Fundada em 28 de Agosto de 1969, a Natura é uma marca 100% brasileira, líder no mercado brasileiro de cosméticos, fragrâncias, higiene pessoal e venda direta. Seu objetivo é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o bem-estar, seu publico alvo é bem amplo devido à variação de produtos que atende as necessidades de todas as idades. Seu mercado alvo: Fragrâncias, maquiagem

conhecimentos estudados, na Qualidade de vida e Segurança do Trabalho, Treinamento e desenvolvimento e Gestão do conhecimento e Educação Corporativa aplicados por meio do artigo que descreve o processo de recursos humanos da empresa de reparo e revisão de turbinas aeronáuticas GE CELMA, empresa esta que vai ao encontro das necessidades de seus clientes. 2 DESENVOLVIMENTO Com base nos conteúdos apresentados na disciplina no que tange ao Treinamento e Desenvolvimento, descreva qual a…

Gestão da Qualidade na Natura Alunos: Drielly Cristine Teles da Silva Jorge Cláudio da Silva Ferreira Rio de janeiro, ago.2014. Drielly Cristine Teles da Silva Jorge Cláudio da Silva Ferreira Alunos do curso de Gestão Empresarial da UCB. Gestão da Qualidade na Natura Rio de Janeiro, Ago.2014. Resumo Ferreira, Claudio Teles, Drielly Gestão da Qualidade na Natura

NATURA NATURA COSMÉTICOS S.A. Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Curso de Gestão em Recursos Humanos SÃO PAULO - SP 2013 NATURA NATURA COSMÉTICOS S.A. Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Curso de Gestão em Recursos Humanos SÃO PAULO - SP 2013 Resumo Este trabalho apresenta um estudo de caso sobre Natura S.A. Cosméticos. Hoje é considerada a maior companhia de capital brasileiro. Colaborou para seu crescimento a criação

produzida no Brasil. Educação Colaboradores – Registrar 80 horas médias de treinamento, por Colaborador, em toda a Natura. Consultoras e CNOs - Treinar 1.005 mil Consultoras e Consultores por tema.² - Arrecadar R$ 10,3 milhões com a venda de produtos da linha Crer para Ver no Brasil e R$ 2,5 milhões nas Operações Internacionais. - Manter em 123 mil o número de Consultoras e Consultores engajados no Movimento Natura. - Atingir 11% de penetração das Consultoras e Consultores no…

20554838 – GESTÃO FINANCEIRA CULTURA ORGANIZACIONAL: NATURA São Paulo 2014 1 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CINEIDE FABIANE DOS SANTOS RA: 20610631 – PROCESSOS GERENCIAIS EDUARDO SANTOS DA SILVA RA: 20542368 – PROCESSOS GERENCIAIS PAULO AUGUSTO DE MATTOS RA: 20556355 – PROCESSOS GERENCIAIS RICARDO LIMA DA SILVA RA: 20595304 – PROCESSOS GERENCIAIS VANESSA DE CARVALHO OLIVEIRA RA: 20554838 – GESTÃO FINANCEIRA CULTURA ORGANIZACIONAL: NATURA Trabalho apresentado como…

Final da Disciplina Planejamento Estratégico Fortaleza-CE 2014 Estudo de Caso: Natura Cosméticos S.A Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. Fortaleza-CE 14/jun/2014 ROTEIRO DO TRABALHO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 APRESENTANDO: A NATURA COSMÉTICOS 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 2.2 ESTRATÉGIA GENÉRICA 2.3 ESTRATÉGIA COMPETITIVA 2.4…

RA: 1302836 MARCOS PINHEIRO DA SILVA RA: 1306167 NATURA COSMÉTICOS PIM I VARZEA PAULISTA - SP 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA CAROLINA COSTA PIMENTA RA: 1410898 GABRIELE RIBEIRO DA SILVA RA: 1405349 KARINA SOUZA MELO RA: 1302836 MARCOS PINHEIRO DA SILVA RA: 1306167 NATURA COSMÉTICOS PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção de título de Gestor

RESUMO A empresa, Natura cosméticos S.A, vem se destacando no mercado corporativo de maneira eficiente e versátil. Nos últimos 40 anos ela vem ganhando um espaço considerável no setor de cosmetologia no Brasil, tornando-se a principal marca de cosméticos do país, e nos anos mais recentes vem se projetando internacionalmente, aumentando cada vez mais sua credibilidade, evidenciando seus desafios de responsabilidade social, ambiental e corporativo, desta forma elevando seu potencial…

imprimir maior flexibilidade ao aprendizado e à educação, de preparar para a revolução da informação, de aprender por toda a vida, de aprender por aprender e assim por diante. Substitui-se a rigidez e a hierarquia do treinamento tradicional por estruturas de aprendizado mais eficientes. Na Natura, o papel da Educação Corporativa é desenvolver competências para o sucesso do negócio, criar modelos de aprendizagem baseados nas práticas do negócio e no dia-a-dia da empresa, pautar suas…