Nas Relações Interpessoais A Conceituação De Grupo é Es

engenharia de produção e professor adjunto do Departamento de Engenharia Industrial da Universidade do Estado do Rio de Janeiro ­ UERJ. CARLOS ALEXANDER MEDEIROS Aluno do curso de Ciência da Computação da UERJ e orientando do grupo de pesquisa Inovação e http://www.e­publicacoes.uerj.br/index.php/polemica/article/view/3094/2214 1/8 06/07/2015 UMA ABORDAGEM INOVADORA PARA EDUCAÇÃO INTERDISCIPLINAR ?­TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, ENGENHARIA, GESTÃO … Sociedade…

um estudo de caso, com um grupo de amostra de trinta multiprofissionais da saúde. Como instrumento de coleta de dados utilizou-se o Inventário de Estilos de Aprendizagem de Kolb, respondido pelos pesquisados no ambiente de trabalho. Os resultados revelam os quatro estilos de aprendizagem entre os multiprofissionais da saúde. Predominando o estilo divergente, caracterizado por habilidades para contemplar as situações de diversos pontos de vista e organizar muitas relações em um todo…

CENTRO DE CIÊNCIAS DA COMUNICAÇÃO COMUNICAÇÃO SOCIAL – RELAÇÕES PÚBLICAS PROJETO DE PESQUISA MONOGRAFIA I ORIENTADORA: ROBERTA MANICA CARDOSO COSTA AUTOR A: AMANDA LAZZARI AS RELAÇÕES PÚBLICAS E SUA FUNÇÃO SOCIAL NO GERENCIAMENTO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA CAXIAS DO SUL 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................. 3 2 TEMA................................................................

ritual de passagem, autonomia, igualdade/ gênero, instituição, situação financeira, habilidades interpessoais e sentimento de amor. Os autores identificados nessa pesquisa divergiram em relação à prática de crença religiosa influenciar na satisfação conjugal, no entanto, os autores convergiam em relação à situação financeira, às habilidades interpessoais e o sentimento de amor influenciarem na satisfação conjugal. A apresentação e análise dos dados foram…

vivência diária: denominadas de confiança, companheirismo, simpatia e relações sociais entre os indivíduos e as famílias que integram uma unidade social... A integração entre visinhos favorece para que aja acumulação de capital social, que pode satisfazer imediatamente suas necessidades sociais e que pode ter uma potencialidade suficiente para a melhora substancial das condições de vida em toda a comunidade[8] Após a conceituação inicial de Hanifan, o termo capital social desapareceu…

organizações Segundo BERGAMINI (1982, p.20), ''em circunstância organizacional utiliza-se o método do estudo de caso, também chamado clínico, toda vez que se torna necessária um empregador-problema. '' Sempre que alguém cria dificuldades em torno do grupo de pessoas ou regras do seu trabalho, são geradas reclamações quanto à maneira de ele agir então a queixa é um sintoma que necessita de estudo para ver o que decorreu na vida do individuo para acarretar transtornos em seu trabalho e…

assume nas relações de produção não determina necessariamente suas demais posições. No que se refere ao segundo aspecto, não é mais possível determinar a realidade por meio de estágios que apareceriam em sucessivas fases do desenvolvimento da sociedade. Finalmente, o político é uma dimensão presente em toda prática social e não um espaço específico. As primeiras correntes interpretativas surgiram com a teoria da Mobilização de Recursos (MR), que entende os movimentos sociais como…

ferramenta para a realidade do mercado de trabalho, pois as empresas (Privadas ou Públicas) almejam por profissionais que tenham em seu perfil habilidades como: Empatia, controle emocional, automotivação, persistência, bom relacionamento intra e interpessoal, que saibam trabalhar em equipe e tenham Resiliência. Pessoas com este perfil são consideradas emocionalmente inteligentes, e consequentemente destacam-se no âmbito profissional. Da mesma forma que o mercado exige profissionais…

verificar como as pessoas se sentem nas organizações, a maneira como elas interagem entre si, com os clientes ou com elementos externos e a influência disto para a empresa e para elas próprias visando à melhoria no trabalho e no relacionamento interpessoal, procuramos abordar o clima organizacional tomando como fonte do problema a seguinte questão: a satisfação no trabalho. Isto porque, à medida que a pessoa adquire experiências de trabalho em várias empresas, constata a…

invasivo de instabilidade dos relacionamentos interpessoais, da autoimagem e dos afetos e acentuada impulsividade, que se manifesta no início da idade adulta e está presente em uma variedade de contextos, indicado por, no mínimo, cinco dos seguintes critérios: 1. Esforço frenético no sentido de evitar um abandono real ou imaginário (não incluir comportamento suicida ou automutilante, coberto no critério 5). 2. Um padrão de relacionamentos interpessoais instáveis e intensos,…