Nas Considerações Finais Fazer Um Paralelo Das Decisões Do Grupo Com A Proposta Do Artigo Indicado A Seguir

da qualidade do ensino público e gratuito. À CAPES/PICD, pelo apoio financeiro concedido a esta tese. Ao orientador, Prof. Dálvio Ferrari Tubino, obrigada pela precisa orientação acadêmica, pelas indicações bibliográficas e pela lucidez de suas propostas, indispensáveis à realização deste trabalho. Aos professores Antônio Melo Vilar, Paulo José Freitas, Geraldo Maciel de Araújo e Cosmo Severiano Filho, pela participação na Banca Examinadora e pelas contribuições técnicas e científicas…

2.2.8. Apresentação de Ilustrações ....................................................................62 3.1.2.2.9. Apresentação de Tabelas.........................................................................64 3.1.2.2.10. Entrega do Texto Final ...........................................................................64 3.1.2.2.11. Citações .................................................................................................65 3.1.2.2.11.1. Em Sentenças ...................

PROCESSO DE FORMULAÇÃO DE LAYOUTS EM SUPERMERCADOS CONVENCIONAIS NO BRASIL ARTIGO – MARKETING Ana Maria Machado Toaldo Doutora em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul Professora do Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade Federal do Paraná – Curitiba-PR, Brasil E-mail: anatoaldo@ufpr.br Recebido em: 29/4/2009 Aprovado em: 14/12/2009 Zaki Abel Sobrinho Doutor em Administração pela Universidade de São Paulo. Professor do Programa…

amigos do PENSA que ativamente contribuíram com este trabalho e me ajudam profissionalmente e pessoalmente nos desafios diários, especialmente Roberto Fava Scare, Ricardo Messias Rossi, Matheus Alberto Consoli e Frederico Fonseca Lopes e a todo o grupo de estagiários do programa, em nome de Everton Molina Campos. Ao Programa de Agronegócios da USP (PENSA), em nome dos pesquisadores Prof. Decio Zylbersztajn, Profa. Elizabeth Farina, Prof. Samuel Ribeiro Giordano, Prof. Cláudio…

Unidade de Educação a Distância | Newton 5|P á g i n a Disciplina: Estratégia Empresarial Autor: Eduardo Bomfim Reflexão Grandes ou pequenas organizações, globais ou locais, estão nesse exato momento, ora tomando decisões, ora implementando decisões tomadas em um momento anterior. Quando se percebe a importância da sistematização dessa atividade empresarial, aprende-se que a Estratégia sempre esteve por trás desse hábito. Pequenas empresas que nascem de seus planos de negócio

................................. 50 GRÁFICO 10 – TOTAL DE OCORRÊNCIAS DE ROUBO DE CARGA NA CAPITAL POR TIPO DE PRODUTO – ÚLTIMOS 5 ANOS................................................................. 51 10 LISTA DE TABELAS TABELA 1 - ARTIGOS CONCEITUAIS ............................................................................... 24 TABELA 2 - ESTUDOS EMPÍRICOS: COMO O DESEMPENHO PODE SER MEDIDO . 25 TABELA 3 - ESTUDOS EMPÍRICOS: QUAIS MEDIDAS SÃO USADAS…

Senhora do Patrocínio (FCAD/CEUNSP) Resumo Este artigo visa compreender a importância do profissional de relações públicas, trabalhando para construção da Identidade Corporativa, Cultura Organizacional e promover ações para o fortalecimento e consolidação da imagem organizacional. PALAVRAS-CHAVE: identidade corporativa; cultura organizacional; consolidação da imagem; relações públicas. Introdução O intuito de produzir este artigo foi pela importância de conhecer o…

o sofrimento criativo, na medida em que é possível subverter o sofrimento a partir do uso da inteligência prática. Quando não é possível transformá-lo, busca-se dotá-lo de sentido. Partindo do referencial teórico da psicodinâmica do trabalho, este artigo apresenta um recorte do prazer no trabalho em duas pesquisas desenvolvidas em Manaus - Amazonas, em contextos laborais distintos: trabalhadores da indústria e vendedores ambulantes (camelôs). O objetivo do estudo é compreender os…

...................... 16 1.2.6 Relatório Para Fins Especiais .................................. 16 1.2.7 Relatório Progressivo............................................. 17 1.3 TRABALHO ACADÊMICO ........................................ 17 1.4 ARTIGO CIENTÍFICO ............................................. 17 1.5 PAPER ................................................................. 17 1.6 RESUMO .............................................................. 17 1.6.1 Resumo Indicativo ......

haver coerência entre as visões pessoais e a visão da organização. Essa coerência será difícil se as visões não forem claramente enunciadas. A necessidade de uma visão, entretanto, vai além. Ao adotar uma visão, as empresas e as pessoas poderiam fazer escolhas mais sensatas em recursos humanos. Assim, a organização teria maior probabilidade de selecionar novos funcionários cuja visão pessoal fosse compatível com a da empresa, e vice-versa. Em ambos os casos, a maioria dos equívocos…