Nara Damante

caminho das transformações. Brasília, Seminário de Comunicação Banco do Brasil, 1996. * Damante, Nara. Joan Costa e o fim da força histórica da publicidade em um sistema, a parte não pode pensar pelo todo. Comunicação Empresarial, ano 10, n. 37, 2000. * Damante, Nara. Empresa do ano Accor Brasil – Talentos juntos fazem a diferença / Paulo Nassar. Comunicação Empresarial, ano 10, n. 37, 2000. * Damante, Nara. Comunicação Externa como reflexo da gestão empresarial / Paulo Nassar.…

habilidades de uma boa comunicação, relação inter e intra-pessoal e que consigam manter uma equipe focada e motivada. 4 BIBLIOGRAFIA CASA GRANDE JUNIOR, Dirceu. Processos administrativos. São Paulo: Person Education do Brasil, 2009. DAMANTE, Nara. Gestão de Pessoas: Empresas dos sonhos e outras aspirações dos jovens. HSM Management. Edição 81. Disponível em:

caminho das transformações. Brasília, Seminário de Comunicação Banco do Brasil, 1996. * Damante, Nara. Joan Costa e o fim da força histórica da publicidade em um sistema, a parte não pode pensar pelo todo. Comunicação Empresarial, ano 10, n. 37, 2000. * Damante, Nara. Empresa do ano Accor Brasil - Talentos juntos fazem a diferença / Paulo Nassar. Comunicação Empresarial, ano 10, n. 37, 2000. * Damante, Nara. Comunicação como reflexo da gestão empresarial / Paulo Nassar.…

caminho das transformações. Brasília, Seminário de Comunicação Banco do Brasil, 1996. Damante, Nara. Joan Costa e o fim da força histórica da publicidade em um sistema, a parte não pode pensar pelo todo. Comunicação Empresarial, ano 10, n. 37, 2000. Damante, Nara. Empresa do ano Accor Brasil – Talentos juntos fazem a diferença / Paulo Nassar. Comunicação Empresarial, ano 10, n. 37, 2000. Damante, Nara. Comunicação como reflexo da gestão empresarial / Paulo Nassar.…

brasileiro: no caminho das transformações. Brasília, Seminário de Comunicação Banco do Brasil, 1996. Damante, Nara. Joan Costa e o fim da força histórica da publicidade em um sistema, a parte não pode pensar pelo todo. Comunicação Empresarial, ano 10, n. 37, 2000. Damante, Nara. Empresa do ano Accor Brasil – Talentos juntos fazem a diferença / Paulo Nassar. Comunicação Empresarial, ano 10, n. 37, 2000. Damante, Nara. Comunicação como reflexo da gestão empresarial / Paulo Nassar.…

novas inovações tecnológicas referentes a comunicação, outro tema muito importante é a conduta ética nas empresas e por fim o que envolve ética e sucesso empresarial. 4 rEFERÊNCIAS CEZAR, Carlos Henrique. Nada substitui o diálogo. In DAMANTE, Nara e LOPES, Marcelo. Comunicação Empresarial, ano 12, n. 45, 2002. INSTITUTO ETHOS DE EMPRESAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL. MATTAR, H., Os Novos Desafios da Responsabilidade Social Empresarial, Ethos, São Paulo, 2001. Silvio Celestino,…

Nádia; RIBEIRO, Regiane. Relações Interpessoais. São Paulo. Pearson. 2009. p.3. Cada empresa requer um tipo de líder. Disponível em </www.hsm.com.br/editoriais/gestão-e-liderança/cada-empresa-requer-um-tipo-de-lider/>. Acesso em 08/09/2012 DAMANTE, Nara. Empresa dos sonhos dos jovens. Disponível em </http://www.hsm.com.br/revista/estudo-brasil-empresa-dos-sonhos-dos-jovens-2011/>. Acesso em 06/09/2012 Empresa dos sonhos dos jovens. Disponível em…

principal e pelo menos uma auxiliar. REFERÊNCIAS http://bbb.globo.com/ http://www.prof2000.pt/users/dicsoc/soc_g.html#grupos-de-referencia http://www.brasilescola.com/psicologia/atitude-preconceito-estereotipo.htm DAMANTE, Nara, Fama - Como Se Tornar Uma Celebridade. Matrix Editora, 2003. ROJEK, Chris, Celebridade, Rocco Editora. HOLMES, Su, JERMYN, Deborah, Understanding Reality Television. BIBLIOGRAFIA…

caminho das transformações. Brasília, Seminário de Comunicação Banco do Brasil, 1996. • Damante, Nara. Joan Costa e o fim da força histórica da publicidade em um sistema, a parte não pode pensar pelo todo. Comunicação Empresarial, ano 10, n. 37, 2000. • Damante, Nara. Empresa do ano Accor Brasil - Talentos juntos fazem a diferença / Paulo Nassar. Comunicação Empresarial, ano 10, n. 37, 2000. • Damante, Nara. Comunicação como reflexo da gestão empresarial / Paulo Nassar. Comunicação…

organizacional, a qual envolve valores e crenças da organização A comunicação visa provocar mudanças no comportamento das pessoas, através do desenvolvimento de atitudes positivas em relação ao próprio desempenho, que eleva com a satisfação profissional. (DAMANTE, 1999, p.22-26). Vejamos o que Matos (2009) afirma sobre comunicar bem: Comunicar bem não é só transmitir ou só receber bem uma informação. Comunicação é troca de entendimento e sentimento, e ninguém…