portfolio individual 1 semestre

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO .......................................................................................1
2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................2á5
3 CONCLUSÃO ...........................................................................................6
4 REFERÊNCIAS ........................................................................................7

1 INTRODUÇÃO
Neste trabalho abordaremos assuntos importantes relacionados ao mercado de trabalho e as empresas, as consequências das incoerências nas empresas, as responsabilidades das empresas com a ética, como a ética atua na comunicação empresarial dentro das organizações, quais as condutas a serem tomadas pelas empresas para que elas mantenham uma imagem ética dentro do mercado de trabalho e como envolve a ética no sucesso empresarial.

2 DESENVOLVIMENTO
Uma empresa é o conjunto dos recursos humanos, financeiros e produtivos para gerar lucratividade a seu responsável legal ou responsáveis legais no caso de sociedades. A lucratividade pode ser atingida por uma série de indicadores: produtividade, maximização do lucro, redução das perdas, elevação de receita e alocação precisa dos recursos humanos, produtivos e financeiros.

Recursos materiais, financeiros e produtivos são ativos tangíveis, que demandam controle e acompanhamento. Um sistema integrado de gestão permite acompanhar hora a hora o desempenho de cada um desses indicadores.
Recursos Humanos são ativos intangíveis. Eles não pertencem à empresa, não fazem parte do seu patrimônio líquido. Os Recursos Humanos atuam na empresa com dois principais mecanismos de produtividade: • Artesanal: são trabalhos que exigem habilidades físicas, independentemente do grau de instrução dos indivíduos. • Intelectual; são trabalhos que exigem raciocínio e conhecimento específico, seja por meio de