Na Teoria Behaviorista

HSBC SEGUROS (BRASIL) S.A. CURSO DE LEAN SIX SIGMA RUBENS BARBOSA TAISA DUPONT OLI ROCHA JUST-IN-TIME E TEORIA BEHAVIORISTA CURITIBA 2010  RUBENS BARBOSA TAISA DUPONT OLI ROCHA JUST-IN-TIME E TEORIA BEHAVIORISTA Monografia apresentada ao Master Black Getulio H Costa, no curso de Lean Six Sigma como requisito à obtenção do título de Green Belt. CURITIBA 2010 2  RESUMO A concorrência, quanto mais aberta for, mais e mais…

Douglas McGregor com a Teoria Y: As pessoas não são por natureza passivas ou resistentes às necessidades da organização. Tornaram-se assim como resultado da experiência na organização;A motivação, o potencial para o desenvolvimento, a capacidade de assumir responsabilidade, a prontidão para dirigir o comportamento para os objetivos da organização estão presentes nas pessoas; e A tarefa essencial da administração é harmonizar condições de maneira que as pessoas possam melhor alcançar…

Teoria de Traços de Personalidade As teorias baseadas em traços específicos do líder são as mais antigas sobre liderança e foram as teorias dominantes até aos anos 40. A 1.ª teoria foi definida por Carlyle, em 1910, e ficou conhecida por Teoria do “grande homem”. Segundo este autor os grandes avanços e progressos da humanidade deveram-se a determinados homens com traços personalísticos muito específicos. Este tipo de teorias agrupa em 4 os traços que um líder deve possuir: 1.…

da professora Juliana da Rocha Picado no curso de licenciatura em artes na disciplina de Psicologia da Educação Objetivo: Compreender e analisar os conceitos behavioristas em sala de aula. Introdução: O conceito de “O termo Behaviorismo foi utilizado inicialmente em 1913 em um artigo denominado “Psicologia: como os behavioristas a veem” por John B. Watson. "Behavior" significa "comportamento" e ele definiu como: "Um ramo experimental e puramente objetivo da ciência natural. A sua…

ao Mentalismo e ao Introspeccionismo, mas, de fato, isso só é verdade na obra de behavioristas clássicos como Watson e Guthrie. Em fins do século passado a ciência de modo geral começou a colocar uma forte ênfase na obtenção de dados ditos objetivos, em medidas, em definições claras, em demonstração e experimentação. Esta influência se fez sentir na Psicologia, no começo deste século, com a proposta behaviorista feita por Watson: "Por que não fazemos daquilo que podemos observar, o…

“Psicologia: como os behavioristas a veem”, e tem como objeto de estudo o comportamento humano. O behaviorismo é um estudo que foi desenvolvido para que possamos entender o comportamento humano e auxiliar profissionais de várias áreas na aprendizagem dos indivíduos, na escola ajuda o professor a entender certos comportamentos em alunos que tem dificuldades na aprendizagem. Watson e Skinner são behavioristas que estudaram a fundo o comportamento humano e trouxeram teorias…

podemos saber a existência da motivação. É o impulso interno que leva à ação. A motivação fundamenta-se no princípio do hedonismo, que afirma que os indivíduos buscam o prazer e afastam-se do sofrimento (teoria desenvolvida pelos behavioristas). Os cognitivistas, ao contrário dos behavioristas, acreditam que os indivíduos possuem valores, opiniões e expectativas em relação ao mundo que os rodeia e que assim também são direcionados em seus comportamentos, só que desta vez, baseados nas…

prontos, ou matérias como tecidos, botões, agulha, algodão, tintas, que podem servir para a construção dos fantoches, caso a professora queira construí-los. g) Esse trabalho tem como referencial teórico, a teoria Behaviorista de Skinner, e a Sociointeracionista de Vygotsky. A behaviorista pelo fato de que nessa atividade a professora irá instigar o aluno á responder as perguntas, sendo isso uma forma de estímulo, e a resposta seria os alunos. A sociointeracionista pelo fato de que…

......................................Introdução 2.........................................................................................................Conceito 3..............................................................Revisando as Teorias da Motivação 4.....................................Desenvolvimento Motivacional Dentro da Empresa 5................................................................................................O Que Motiva 6............................

que é aprender: Neobehaviorismo O neobehaviorismo adiciona em sua agenda a preocupação com a mediação. No entanto prossegue a tradição behaviorista de uma pesquisa essencialmente analítica. Nela a aprendizagem é estudada a partir de suas menores partes componentes. Na mesma linha, suas variáveis de interesse restringem-se às objetivamente observáveis. Hull e Spence, este seguidor daquele, criam sistemas hipotéticos dedutivos altamente formalizados que enfatizam principalmente…