Na Braskem

INTRODUÇÃO Este trabalho acadêmico tem por finalidade apresentar o processo de internacionalização da Braskem e suas etapas, estratégias e dificuldades na inserção no mercado mundial. Criada em 2002 com a integração de duas grandes empresas, Odebrecht e Mariani, a Braskem torna-se a primeira petroquímica integrada do país sendo a maior produtora de polipropileno da América Latina e a terceira maior petroquímica do mundo. É uma empresa de capital aberto com participação acionária relevante

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo abordar de forma interdisciplinar os conteúdos e disciplinas do semestre. Será abordado o estudo do texto relatos diferentes, uma narrativa tendo como estudo o processo de comunicação da Empresa Braskem. As respostas propostas na atividade de portfólio serão respondidas em forma de texto, sendo as mesmas fundamentadas de forma teórica.

entre outras pessoas, como a Braskem uma empresa formada em 2002 a partir da fusão de 6 empresas, que produz resinas termoplásticas, cerca de 16 milhões de toneladas entre outros produtos petroquímicos anualmente. A Braskem defende um desenvolvimento sustentável de uma atuação e compromisso com a preservação da vida, Um dos seus objetivos é entregar produtos cada vez melhores para atender as necessidades do dia a dia das pessoas, por isso a Braskem busca ter…

equipe, da atuação sinérgica entre as áreas que a compõem. Assim, a interação e integração das áreas relacionadas ás atividades e ações de comunicação são fundamentais para consolidar o relacionamento de uma organização. 2.1.1 BRASKEM Em seu processo de comunicação, a BRASKEM tem uma interação estreita entre a equipe de comunicação e áreas de relações com os investidores. Antes da divulgação trimestral do balanço, é feita uma reunião entre a equipe de comunicação, o presidente e o…

do setor, enfraquecida por questões relacionadas à infra-estrutura, custo de matéria-prima e energia, e câmbio, que se refletiram no crescimento do déficit da balança comercial da indústria química, que fechou o ano de 2013 em US$ 32 bilhões. A Braskem, em linha com seu compromisso com o desenvolvimento da cadeia de plásticos brasileira e com o espírito de servir seus Clientes, estruturou em conjunto com a indústria de transformação o Plano de Incentivo à Competitividade da Cadeia do…

A empresa Braskem tem a comunicação como grande aliada em sua organização, acredita que ela faça um grande diferencial em um todo. Uma semana antes da divulgação do seu balanço são feitos dois encontros entre a diretoria de comunicação, o presidente da petroquímica, o vice-presidente financeiro e os diretores de relações de investidores para que os assuntos estejam bem alinhados. Para que a divulgação anual do balanço seja feita, todos os setores se organizam de forma a fazer um bom…

PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO AMÉRICO DINIZ CARVALHO NETO A OCORRÊNCIA DE ACIDENTES NO TRABALHO E SUA CORRELAÇÃO COM O ERRO E FATORES HUMANOS ESTUDO DE CASO: BRASKEM – UNIDADE DE INSUMOS BÁSICOS BAHIA Salvador 2006 2 AMÉRICO DINIZ CARVALHO NETO A OCORRÊNCIA DE ACIDENTES NO TRABALHO E SUA CORRELAÇÃO COM O ERRO E OS FATORES HUMANOS ESTUDO DE CASO: BRASKEM – UNIDADE DE INSUMOS BÁSICOS BAHIA Dissertação apresentada ao Núcleo de Pós-graduação em Administração (NPGA), Mestrado…

CARACTERIZAÇÃO DO PRODUTO Polietileno verde I'm green™ (PE verde I'm green™) O polietileno verde I'm greenTM é fruto da combinação de inovação, tecnologia e sustentabilidade. A empresa brasileira Braskem, do grupo Odebrecht, foi a primeira empresa a desenvolver a tecnologia de produção de plástico com matéria-prima renovável. O álcool etílico, obtido a partir da cana-de-açúcar, possui as características necessárias para a produção do polietileno (PE), o 'plástico verde' O…

Estratégia O objetivo estratégico da Braskem é atender as necessidades de seus Clientes na cadeia de valor da indústria química & petroquímica e de plástico no Brasil e no Mundo, maximizando o valor para seus acionistas. Os principais elementos da estratégia incluem: Foco em servir o Cliente A Braskem busca formar relacionamentos sólidos e de longo prazo com seus Clientes, e se empenha em proporcionar a eles assistência e soluções tecnológicas, sempre levando em conta as…

Gestão de Pessoas Modelo de Remuneração Braskem Política de Remuneração da Braskem estabelece que os vencimentos totais pagos aos seus Integrantes, estejam 25% acima da média em questão de salários, benefícios e remunerações variáveis. A Companhia realiza um ciclo de revisão salarial todo ano, em que aplica o conceito de meritocracia a todos os Integrantes, comparando o posicionamento individual com a média de mercado, analisada na região que a Braskem deseja atuar. Os objetivos são:…