Márcio Luiz Carreira

Cultura Organizacional RH – Módulo II – Baccaro, Thais Accioly; Ética e Responsabilidade Social RH – Modulo II Calderão, Denise M.F.; Bazoli, Thiago N.; Brunet; Treinamento e Desenvolvimento RH – Modulo IV – Bacarro, Thais Accioly; Planejamento de Carreira RH – Modulo V – Silvia , Monica Maria; Gestão de Pessoas I – Administração – Modulo V – Ducci, Larissa Z.; OLIIVEIRA, Elisete A Zanpronio; Gestão de Pessoas II – Administração – Modulo VI- Ducci, Larissa Z.; Elgenneni, Sara Maria De Melo.

várias realidades, e nos ensina a melhorar sempre. Bibliográfia • Vídeo do youtube de Waldez Luiz Ludwing:http://www.youtube.com/watch?v=Qsm4YrgnWUU • Artigo do professor Marcelo Barbosa dos Santos, que tem o título: A Gestão do Conhecimento como prática corporativa geradora de vantagem competitiva sustentada:.Acesso em: 07 mar. 2011. • Artigo do professor Marcio Luiz Carreira: . Acesso em: 07 mar. 2011. • Notícia: A bolha da vez. São Paulo é o Vale do…

POLO UNIDERP AMERICANA / CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA SEMESTRE 2/2014 Rafael G Roveri RA. 8373829122 Douglas Marcio Teixeira RA. 8739128217 Rizonaldo Gomes da Silva RA. 8529881874 Pedro Luiz Ferreira Munhoz RA. 8736995809 Cristiano Gomes R de Araujo RA. 8378870544 Henrique Ricardo Querino RA. 8945190733 Rafael Teritilli Moro RA. 9680463434 DESAFIO PROFISSIONAL PROINTER 2 Projeto interdic. Aplicado a Tec. Em Logística Tecnologias de gestão

ADMINISTRAÇÃO Por Paulo Henrique Marques de Morais Barros Vieira Trabalho apresentado ao Centro Universitário Carioca para obtenção de grau na disciplina Captação de Pessoas. Professor: Márcio Alexandre de Lima Braz Julho de 2011 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA (*) ......................................................................... 3 (QUEM SOMOS?) 1.1 Origem da…

Propicia um grau mais elevado nas tomadas de decisões. Portanto, assim como antecipar objetivos a serem atingidos, objetivo central do planejamento também é minimizar e necessidade de revisões durante a execução. Fontes: Marcio, Eduardo. Administradores.com.br; Rosolem’s, Luiz Angelo.Larosolem.wordpress.com; Chiavenato, Idalberto. Admnistração, teoria, processo e prática, 4° ed. Elsevies 2007. 5. Analise dos Textos: Veja o futuro antes dos outros do Prof. Roberto…

Roberta Souza Araujo Lima / 382061269, Lucas Messias Viga / 382032698, Lyneker Melo Moura Silva / 382104336, Marcella Costa Meireles De Assis / 382153266, Marcelo Silva De Albuquerque / 382135281, Marcia Xavier Souza / 382005858, Márcio Camilo Da Silveira / 382033124, Marcio Luis Pinheiro De Amorim / 382158335, Marcus José Da Silva Cabral / 382118772, Maria Do Socorro Garcia Caetano / 382050274, Maria Jose Oliveira Moraes Prado / 382023332, Maria Liberdade Moreira Morais / 382003574,…

5 Habilidades de Negociação O mundo é uma grande mesa de negociação, em que todos sentam, querendo ou não. No início da vida profissional, o mais importante são as habilidades técnicas, mas, com o passar do tempo e os progressos na carreira, o sucesso dependerá muito dos conhecimentos técnicos somados à capacidade de se relacionar e negociar com as pessoas. Para começar, é importante lembrar que a comunicação é fundamental para uma boa negociação. Quanto mais você…

CONTABILIDADE Nome do(a) Candidato(a) ABEL SCHORR ABILENE DE OLIVEIRA ABYSHSAMARA DE OLIVEIRA COSTA ADAILTON RODRIGUES DA SILVA ADALTON MELO ESPOSITO ADAM DA COSTA ASSIS ADÃO SÉRGIO BATISTA ADEILSON MATOS DA SILVA ADELMIR SOARES DOS SANTOS ADEMIR LUIZ PINHEIRO ADEMIR VANDERLEI BELAN ADENILSON COMAR ADENILSON DOS SANTOS ADENILSON ROZANI ADEULITA GOMES PIRES ADIEL MENEZES SILVA ADILSON TESSMANN MULLER ADOLFO JOSE SBROGIO ADRIANA APARECIDA DA SILVA ADRIANA APARECIDA MEDEIROS ADRIANA…

Modelo Burocrático Para Pereira Filho (2005), a Administração Pública Burocrática surgiu no século XIX, como forma de combater a corrupção e o nepotismo no estado liberal e a seu desenvolvimento constituem: “a profissionalização, a ideia de carreira, hierarquia funcional, a impessoalidade, o formalismo, em síntese, o poder racional legal”. Neste modelo o objetivo maior é proteger a coisa pública, assim este enfatiza o aspecto formal e em uma hierarquia rígida. 5.2.3. Modelo…

DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS AMBER COMERCIAL LTDA – EPP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO 1 INTEGRANTES PIM sob orientação do Professor Márcio Maia SÃO PAULO 2013 AMBER COMERCIAL LTDA- EPP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II, apresentado à Universidade Paulista – UNIP, como um dos pré-requisitos para aprovação…