Tribunal Superior do Trabalho

Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de vinte e sete Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal, sendo: I - um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, observado o disposto no art. 94; II - os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos da magistratura da carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior; § 1º A lei disporá sobre a competência do Tribunal Superior do Trabalho. § 2º Funcionarão junto ao Tribunal Superior do Trabalho: I - a Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho, cabendo-lhe, dentre outras funções, regulamentar os cursos oficiais para o ingresso e promoção na carreira; II - o Conselho Superior da Justiça do Trabalho, cabendo-lhe exercer, na forma da lei, a supervisão administrativa, orçamentária, financeira e patrimonial da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus, como órgão central do sistema, cujas decisões terão efeito vinculante. O Regimento Interno do próprio Tribunal Superior do Trabalho (TST), foi aprovado pela Resolução Administrativa nº 1295/2008, publicado no Diário da Justiça da União de 9/5/2008, págs. 20 a 30, em seu Capitulo II, art. 67, define: “Compete ao Tribunal Superior do…

presentes a qualquer reunião. Nas deliberações do Conselho de Administração, o presidente não terá voto de qualidade no caso de empate da votação. Membros do Conselho de Administração Cargo Data de eleição Término do mandato Marcio Luiz Goldfarb Presidente 16/04/2010 AGO de 2011 Décio Goldfarb Conselheiro 16/04/2010 AGO de 2011 Denise Goldfarb Terpins Conselheiro 16/04/2010 AGO de 2011 José Carlos Reis de Magalhães Neto Conselheiro 16/04/2010 AGO de 2011 Cássio Casseb Lima…

experimentar essa sensação, Pólya formulou as quatro etapas essenciais para a resolução de problemas: 1ª etapa - Compreender o problema; 2ª etapa - Traçar um plano; 3ª etapa - Colocar o plano em prática; 4ª etapa - Comprovar os resultados. Bartel Leendert van der Waerden (1903-1996): foi um matemático neerlandês O seu tratado Moderne Algebra revolucionou a álgebra no período entre-guerras. Resolveu o décimo-quinto problema de Hilbert em 193 Também publicou trabalhos em geometria…

Chego ao Rio de Janeiro, de carona, aos 17 anos e foi ser ajudante de pedreiro. Conhecendo artistas famosos Trabalhava e dormia na construção; à noite percorria as rádios na esperança de se aproximar de algum artista. O primeiro a que teve acesso foi Zé Gonzaga, que a princípio não quis ouvir suas músicas, mas, depois, gostou muito delas e gravou Cesário Pinto, que fez sucesso no Nordeste. Luís Vieira foi o segundo que João procurou, conseguiu que Marlene gravasse Estrela Miúda (de…

José Rogério Luiz VP | Netshoes É vice-presidente de planejamento na Netshoes. Graduado em Economia pela Universidade de São Paulo e especialização no ADP – Gerenciamento Geral pela London Business School. Começou a carreira na PwC, depois atuou como assessor da diretoria financeira da Embraer, vice-presidente de finanças corporativas do Citibank, diretor financeiro e de relações com investidores no Grupo Antarctica/AmBev e diretor da Klicknet. Na TOTVS de 2001 a 2011 como Vice…

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Alessandra Carmo Fica! ------------------------------------------------- 24 de Setembro às 15:43 · Curtir * ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Luzimara Ladeira Pires Riguini ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥ é 15!! ------------------------------------------------- 24 de Setembro às 18:37 · Curtir *…

Sistemas. Atuou na Simon Franco Recursos Humanos - Consultoria de Recursos Humanos especializada na seleção de executivos para médias e grandes empresas, onde foi responsável pelo fluxo de processos e sistemas internos e pelo banco de currículos. No BankBoston atuou na área de recursos humanos como estagiário, onde fez job rotation, em todos os segmentos de RH. Administrador do Blog Sua Carreira e Idealizador dos grupos virtuais Profissional do Futuro e Sua Carreira no Yahoo! Grupos.…

Autores: Décio Henrique Franco e Marcio Luis Carreira Desafio Disciplina Gestão do Conhecimento A equipe deverá estudar os conceitos de conhecimento, de gestão do conhecimento, da espiral do conhecimento e suas etapas conforme apresentadas no Livro-Texto de Takeuchi e Nonaka, além de consultar outras fontes distintas (outros livros ou artigos sobre o tema) e produzir ao final um texto autoral de até 6 páginas. Este desafio é importante para que você compreenda o que é gestão do…

issn 0034-7612 A gestão de recursos humanos em uma instituição pública brasileira de ciência e tecnologia em saúde: o caso Fiocruz* Márcio Luiz Braga Corrêa de Mello** Antenor Amâncio Filho*** S u m á r i o : 1. Introdução; 2. As exigências do trabalho em saúde; 3. Sobre as competências na saúde; 4. Do planejamento à gestão estratégica de recursos humanos; 5. O caso Fiocruz; 6. Resultados e discussão; 7. Considerações finais. S u m m a ry : 1. Introduction; 2. The demands of…

de expansão que continua até hoje, sob a direção de MÁRCIO GOLDFARB, utilizando o nome MARISA em todas as suas lojas, Sempre com foco na Classe C, a Marisa desde o início buscou o crescimento contínuo de seus negócios e se tornou referência na venda de moda para esta que é a nova classe média brasileira. A Marisa iniciou sua expansão em todo o território nacional a partir de 1952.Em 1982, a Marisa já estava presente em todas as regiões do país. Em 1991, acompanhando as…