Mundo corporativo

Julho-Setembro • 2011 É preciso pensar grande Nos anos decisivos da infraestrutura, planejar é a melhor ferramenta Série “Brasil 2015” Oportunidades e caminhos para modernizar a infraestrutura Giannetti da Fonseca Alternativas para uma inserção internacional mais forte Respostas à altura da própria grandeza O “O País precisa adequar as suas bases para responder às oportunidades desta nova década e às atenções que ele desperta em todo o mundo.” grande desafio ao Brasil é não parar de crescer. Toda estratégia para o País e as empresas precisará levar em conta a necessidade de expansão da economia e dos negócios, o investimento contínuo nas pessoas, uma maior inserção em novos mercados e a modernização da infraestrutura. Pensando dessa forma, nós vamos avançar na escalada rumo à meta de estarmos entre as principais potências econômicas do planeta. Desse modo, o País precisa adequar as suas bases para responder às oportunidades desta nova década e às atenções que ele desperta em todo o mundo. Esta edição de Mundo Corporativo traz em sua reportagem de abertura o dilema “Como modernizar a infraestrutura?”, integrante da série de reportagens denominada “Brasil 2015 – as descobertas do crescimento”. Ela aborda a discussão sobre a necessidade de planejar os investimentos na nossa infraestrutura, tanto para apoiar nas demandas para os megaeventos esportivos quanto para sustentar o crescimento do País. Já no ambiente interno de negócios, destacamos nesta edição…

Mundo corporativo Todos os dias, a formiga chegava cedinho ao escritório e pegava duro no trabalho. Era produtiva e feliz. O gerente marimbondo estranhou a formiga trabalhar sem supervisão. Se ela era produtiva sem supervisão, seria ainda mais se fosse supervisionada. E colocou uma barata, que preparava belíssimos relatórios e tinha muita experiência, como supervisora. A primeira preocupação da barata foi a de padronizar o horário de entrada e saída da formiga. Logo, a barata…

REFLEXÕES DO MUNDO CORPORATIVO Por Rogério Martins O mundo corporativo contemporâneo exige que os profissionais possuam e demonstrem competência em diversas áreas do conhecimento – que extrapolam a clássica formação acadêmica – e muitas vezes os excluem do mercado pelo despreparo com um aspecto comportamental, ou de relacionamento pessoal. É esta demanda que permeia o desenvolvimento dos artigos do psicólogo e professor Rogério Martins, compilados em seu livro Reflexões do…

SUCESSÃO NO MUNDO CORPORATIVO 1. INTRODUÇÃO Um dos principais desafios das empresas familiares é a sucessão da diretoria. Por mais sólido que seja um negócio familiar, a troca de comando durante a sucessão de cargos de liderança é um momento critico. A forma como acontece pode significar um futuro próspero ou a venda e até o fechamento da empresa. O avanço da concorrência em todos os segmentos econômicos tem exigido das empresas um grau de profissionalização cada vez maior. As…

Mc – mundo corporativo Nome dos membros do grupo: Denise Lima Joyce Monteiro Michelly Blaudt Milena Paradellas Módulo: Planejamento Estratégico em Recursos Humanos Prof. Guilherme P. Zimmermann Planejamento Estratégico Empresarial Propósito do Planejamento Estratégico A empresa Mc-Mundo Corporativo, tem como objetivo expandir seu mercado de atuação por toda a Região dos Lagos em um prazo de 2 anos. Sua perspectiva é abrir 2 novas filiais nesse período, mantendo sua equipe treinada e…

CONFIANÇA NO MUNDO CORPORATIVO Antonio Fernando Rosa Dini* Dias atrás me chamou a atenção um título de livro: “Confiança – O Principal Ativo Intangível de uma Empresa”, de Marco Túlio Zanini. Depois de certa surpresa inicial, a reflexão seguinte enveredou por caminhos diversos. Por que o atributo confiança mereceria um tema de livro? Bem, fui tomado de assalto por várias razões, e a principal encontrada foi a constatação da crescente queda de valores éticos e morais no relacionamento…

O TEATRO E O MUNDO CORPORATIVO RESUMO O artigo faz um estudo sobre o uso do teatro como metodologia de comunicação com os colaboradores, desenvolvendo-os no meio organizacional, trabalhando comportamentos, sentimentos e atitudes dos mesmos. O objetivo é defender o uso da dramaturgia como método de treinamento, sensibilização e transmissão de conhecimentos aos funcionários das empresas, mostrando como esta técnica pode melhorar o ambiente e diminuir os conflitos internos,…

THIAGO A. DALCIN – R.A 409203453 CLÁSSICOS DO MUNDO CORPORATIVO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2009 THIAGO A. DALCIN – R.A 409203453 CLÁSSICOS DO MUNDO CORPORATIVO Trabalho de avaliação da disciplina de Teoria Geral da Administração do curso de Administração, da Universidade Nove de Julho (UNINOVE). …

é que tanto o contratado como o contratante tenha todas as informações necessárias. O contratante tem que deixar bem claro qual é a vaga que está disponibilizando e qual os recursos que a organização disponibiliza para os novos colaboradores. O contratado tem que deixar bem claro todas as suas limitações, para que possam oferecer a vaga certa dando todas as condições para exerce suas funções. A causa da deficiência no Brasil e no Mundo é diversa, a que são congênitas ou aquelas que são…

O ABSENTEÍSMO NO MUNDO CORPORATIVO Trabalho realizado para a disciplina de Leitura e Produção Textual, sob orientação da Prof. Ms. , da Universidade Nove de Julho. RESUMO Este trabalho de pesquisa tem por objetivo explicar como o absenteísmo, tem influência nas condições de trabalho encontradas nas empresas. A liderança e controle, a repetitividade das tarefas, o ambiente de trabalho e a falta de integração entre os colaboradores levam a desmotivação e consequentemente provocam…