Motivação X Organização Do Trabalho Fatores Que Influenciam Na Produtividade

1. Motivação 2. Objetivos: Definir motivação; Apresentar de forma resumida, os conceitos das principais teorias. 3. Significado da Motivação Palavra latina motivus, que significa aquilo que movimenta, que faz andar; É extremamente estudada dentro do enfoque comportamental, buscando compreender os mecanismos que movimentam as pessoas, para os comportamentos de alto desempenho, indiferença ou improdutividade, a favor ou contra os interesses da organização e da administração; Abrange as causas

REDE DE ENSINO GENOMA Técnico em Administração com ênfase em Recursos Humanos MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DO RAMO AUTOMOTIVO Aline de Freitas Diniz Bianca Francielle da Silva Estefani Lorane Zeferino Souza Júnia Rocha dos Santos Naiara Almeida Santos Núbia de Souza Patrick Daniel Junqueira Stefany Morosini Chaves Betim 2013 Aline de Freitas Diniz Bianca Francielle da Silva Estefani Lorane…

Humano como principal fator de desenvolvimento organizacional Essa pesquisa tem como fundamentos o desenvolvimento e o alcance dos objetivos e metas, onde a estratégia da empresa deve habituar-se às mudanças contínuas e dar ênfase no comportamento humano, ou seja, a participação dos colaboradores. Portanto, o primordial para o sucesso da empresa, depende conjuntamente desse conjunto de instrumentos, onde trará consequências significativas e oportunas para o triunfo desta organização e…

empresas e os seus funcionários, a pesquisa de clima organizacional. Coda (1993) afirma que o clima organizacional é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: política de RH, modelo de gestão, missão da empresa, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa. Para Payne e Mansfield (1973), o clima organizacional é considerado como o elo conceitual…

AUTARQUIAS E A GESTÃO DE PESSOAS BRASÍLIA – DF DEZEMBRO 2009 EDILEUZA XIMENES CHAVES DOS SANTOS AS AUTARQUIAS E A GESTÃO DE PESSOAS Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial à conclusão do curso de Administração da Faculdade Fortium, para obtenção do grau de Licenciado/ Bacharel em Administração. BRASÍLIA –…

rruggieri@sp.gov.br Efeito da motivação aplicado no modelo de fatores de Herzberg A motivação humana no trabalho permanece ainda uma das grandes incógnitas dentro da realidade das organizações. Atualmente os trabalhadores discutem cada vez mais sobre seus direitos de qualidade de vida. As técnicas de motivação indicam a importância de valorizar os indivíduos nas organizações. Hoje constatamos que os trabalhadores vivenciam atualmente em um maior desânimo ou desmotivação no seu trabalho…

IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Gama/DF 2014 ROGÉRIO LIMA NOGUEIRA A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada à banca examinadora da Faculdade Apogeu como requisito parcial para obtenção do título graduado em Administração de Empresas. O trabalho foi desenvolvido sob orientação do professor Jorge Carvalho Gonçalves. Gama/DF 2014 ROGÉRIO LIMA NOGUEIRA A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE…

Perspectiva Humanista Perspectiva Humanista Teoria • Foi o pontapé inicial das teorias que priorizam o homem e sua satisfação no trabalho X produção e produtividade; • Minimiza as insatisfações da perspectiva estruturalista; • Busca uma melhoria nas condições externas do trabalho; • Aperfeiçoamento das condições físicas, sociais e psicológicas. Em resumo... Vê o homem não como um ser controlado por pulsões interiores nem por condições impostas pelo ambiente, mas como um ser…

Pesquisa Científica PROFESSOR: Cléa Maria Machado de Alencar ALUNO: João Wilson Dantas Deusdará PROJETO DE PESQUISA 1 – TEMA / ASSUNTO: Qualidade de vida no trabalho. 2 – DELIMITAÇÃO DO TEMA: A qualidade de vida no trabalho no setor de armazenamento na empresa Souza & Sousa. 3 – SITUAÇÃO PROBLEMA (Pergunta Científica): Que aspectos influencia na qualidade de vida dos colaboradores da empresa Souza & Souza em…

FACULDADE DO LITORAL SUL PAULISTA DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA: VERA TRABALHO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS ALUNOS 4º SEMESTRE ALINE VIANNA MATRÍCULA DAYNEE SILVA MATRÍCULA 002576 JAQUELINE RIBEIRO MATRÍCULA 002632 JARNENS OLIVEIRA MATRÍCULA 002519 JOSÉ MARINHEIRO MATRÍCULA 002593 PRAIA GRANDE NOVEMBRO DE 2012 RESUMO Uma das maiores preocupações de uma organização é a busca constante pela investigação científica do clima organizacional. Num…