Motivação Questionario Questoes Fechadas

de apresentar um estudo sobre clima organizacional e seus fatores dentro da organização na área de comércio e serviço, no intuito de medir a satisfação dos colaboradores e a sua motivação. A presente pesquisa caracteriza-se como quantitativa e qualitativa, por meio de uma pesquisa de campo através de um questionário conforme a escala Likert, contendo respostas com cinco pontuações, abrangendo variáveis que identificam os fatores que influenciam o clima organizacional da empresa,…

....................................................................................................19 4.1.1 Fator Humano..............................................................................................................20 4.1.2 Motivação.......................................................................................................................21 4.1.2.1 Qualidade de vida..................................................................................................

estar. No topo estão as mais sofisticadas (secundárias) e que focam a motivação propriamente dita. Os fatores de manutenção não são capazes de motivar as pessoas, contudo, se eles não forem atendidos, podem levar à desmotivação. Segundo CHIAVENATO (2000) “O conceito de motivação – no nível individual – conduz ao de clima organizacional – no nível da organização.”. O clima organizacional está intimamente ligado ao grau de motivação das pessoas da organização. Quanto melhor for o nível de…

analisar o nível de satisfação e motivação no trabalho dos colaboradores da empresa SVS Comércio e Serviços ME, através da análise dos resultados da pesquisa de clima organizacional. Como procedimento metodológico trata-se de uma pesquisa de natureza qualitativa e quantitativa, sua parcela qualitativa diz respeito ao fato de se basear em uma amostra não probabilística, por conveniência, selecionada pela facilidade de acesso do pesquisador e ainda, o questionário possui, ao final, uma…

Item 1 1. Questionário Questões abertas 1. Defina a palavra Direito. 2. O direito pode ser definido? 3. Segundo Lawrence Fridmam como o direito pode ser entendido? 4. Em que consiste a equidade. 5. Qual o objetivo do estudo da História do Direito? 6. Comente a seguinte frase: “O homem não sobreviveria sem o direito e o direito não existiria sem o homem”! Questões Fechadas 7. A palavra direito tem sua origem em qual povo da antiguidade? a)babilônicos;…

intelectual. Para tanto, a implementação de programas de qualidade de vida no trabalho é condição sine qua non. É de responsabilidade de a organização implementar programas que proporcione melhores condições de vida no trabalho com a finalidade de obter a motivação dos funcionários e o bem estar na execução das tarefas diárias. Modificando e afetando comportamentos e atitudes os tais programas direcionam-se para que o ambiente de trabalho tenha maior produtividade e seus colaboradores…

UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA DA REGIÃO DE CHAPECÓ ÁREA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO SOBRE SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS EMPREGADOS DA CANGURU EMBALAGEM S/A INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS PLÁSTICOS FILIAL CHAPECÓ. EDENILSON ANDRIN CHAPECÓ/SC 2010 2 UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA DA REGIÃO DE CHAPECÓ - UNOCHAPECÓ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO Administração PERÍODO 8º - Oitavo DISCIPLINA Estágio Supervisionado…

Paula Caetano* Maria Rosa Afonso**  RESUMO – Este artigo organiza-se no sentido de mostrar a relevância de uma formação ética de professores que considere e integre as questões da justiça. As perspectivas da justiça são consideradas não apenas na análise dos enunciados de dilemas dos professores (recolhidos através de questionários) mas ainda como base para reflectir sobre propostas de formação que se centram no aprofundamento dos dilemas dos professores. Descritores – Formação ética de…

atualmente uma total falta da motivação e desinteresse em relação às atividades e estudos relacionados ao inglês em sala de aula. Em uma pesquisa-ação envolvendo estudantes do ensino fundamental e médio, foram desenvolvidas pelo pesquisador várias atividades aliadas à recursos audiovisuais, através das quais o mesmo teve o intuito de instigar a motivação e o interesse dos alunos. A aplicação desses recursos audiovisuais tiveram um efeito positivo com relação à motivação dos mesmos, além…

essa via, o desempenho escolar dos alunos. Este estudo investigou as atribuições de causalidade para o sucesso e fracasso escolar dos alunos junto a 30 professoras de 3a série do Ensino Fundamental. Os dados foram coletados por meio de questões abertas e fechadas, foram analisados qualitativa e quantitativamente. Observou-se uma tendência das professoras a atribuírem aos alunos as causas do sucesso e do fracasso escolar, embora reconhecendo a ação docente como fator de desenvolvimento e…