Motivação Ns Empresas

definição, posicionamento é: “é o espaço ocupado por um produto em relação à própria empresa e aos concorrentes, na percepção do cliente”. Nesse sentido, o posicionamento da Big´s seria, de acordo com a rapidez no atendimento, qualidade dos produtos, qualidade do serviço, localização, variedade de opções, público frequentador e conforto, uma boa lanchonete, sendo que na avaliação individual de cada aspecto oferecido pela empresa, todos obtiveram índices acima de 50% como “bons”. Dessa…

estável e previsível. III. A escola das relações humanas apresentou a existência da organização informal e das necessidades sociais das pessoas na organização. IV. A administração científica de Taylor buscou aumentar a eficiência operacional das empresas por meio da ausência de desperdícios e da divisão do trabalho. Estão corretas somente as afirmativas Resposta Selecionada: b. I, II e IV. • Pergunta 2 1 em 1 pontos Um dos principais desafios do líder é…

condições de desenvolvimento e condições contratuais. e. Desenvolvimento social, entregas desejadas, condições de trabalho condições de desenvolvimento e condições contratuais. 0,2 pontos PERGUNTA 2 A aprendizagem, para ser efetiva dentro da empresa, precisava virar conhecimento, e o conhecimento deve ser gerido dentro da organização. Para isso temos a gestão do conhecimento. Para Fleury e Fleury (2004) é necessário distinguir três momentos no processo de gestão do…

Questões do livro: VOCÊ SABE GERENCIAR PROJETOS? Respostas livro 1. O que faz um gestor de projetos? 14- resp. o gestor de projeto precisa lidar com questões decisivas para o sucesso do projetos, bem como motivação de pessoas, solução de questões decisivas, gestão de orçamentos, redução de riscos e uso eficiente dos recursos da organização. 2. Defina o que é projeto? 16 resp: um projeto é uma serie de atividades que visam a atingir um objetivo especifico num período…

afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira. Pergunta 4 1 em 1 pontos Buscando obter maior conectividade e velocidade de transmissão de dados, a empresa Alfa – uma das maiores livrarias do país – implantou recentemente uma intranet. A respeito dessa implantação, é correto afirmar que a empresa: Resposta Selecionada: d. implantou uma rede local privativa, com funcionalidades similares à da internet, que dará suporte à comunicação, ao…

alguns assuntos referente a rotina trabalhista, tais como elaboração de folha de pagamento, contribuições sindicais, descontos INSS e IRRF, faltas injustificadas, horas extras, pagamentos e descontos DSR e encargos sociais. Diferenças sociais onde as empresas estão inseridas no ambiente macroeconômico, social e cultural, onde as diferenças individuais interferem no desempenho social de forma positiva ou negativa. Processos contábeis, juros, e por fim uma analise mercadológica regional,…

situação de cada empresa, podendo alterar pelo modelo de estrutura organizacional adotada. Essa área vem passando por mudanças, uma das grandes transformações foi principalmente na relação de pessoas, pois onde somente o capital econômico era valorizado passou-se para a valorização do capital humano. Os aspectos fundamentais das mudanças organizacionais foram às pessoas serem valorizadas como seres humanos, como ativadores inteligentes de recursos organizacionais e como parceiros da empresa.

surge a fagulha que cria a riqueza.” DEEPAK CHOPRA “Só sei que nada sei.” SÓCRATES, COMO CITADO POR PLATÃO 4 RESUMO No momento em que a tecnologia transforma todo o cenário do mercado de trabalho, modificam-se as relações empregado-empresa. Este estudo intentou conhecer se as atitudes dos profissionais que se inserem no mercado são mais aderentes à idéia da carreira tradicional ou à idéia da carreira auto-dirigida ou proteana, verificar qual o grau de satisfação com a…

FACULDADE LITERATUS Curso de Administração INTRA-EMPREENDEDORISMO: A BUSCA PELA EFICÁCIA DAS EQUIPES NA EMPRESA “X e Y Ltda.” Geovana Vale Barroncas Viviane Souza Azevedo Turma: 7Adm0108N Orientador: Prof.François Vieira da Silva Matos Manaus/AM Abril de 2011 INTRA-EMPREENDEDORISMO: A BUSCA PELA EFICÁCIA DAS EQUIPES NA EMPRESA “X e Y Ltda.” GEOVANA VALE BARRONCAS VIVIANE SOUZA AZEVEDO Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso I…

CERÂMICA VERMELHA E OLARIA NO ES .................................................18 4.1. Perfil do Respondente ..........................................................................................................................18 4.2. Perfil da Empresa .................................................................................................................................19 4.3. Perfil Financeiro e…