Motivação E Metas Na Gestão Publica

- Divisão de trabalho - Rotina Padrão - Hierarquia e Autoridade #Administrar: tomar decisão, criar metas para chegar ao objetivo. PODC => planejar, organizar, dirigir e controlar #Peter Drucker (1909): - Considerado Pai Da Gestão, dominava questões organizacionais inteiros, e não funções isoladas - Foi cofundador do Grupo HSM Management (gestão) - Domínio de questões filosóficas, religiosas, políticas e econômicas. #Eficiente: ênfase nos meios faz certo as…

O planejamento estratégico na administração pública: um estudo multicaso The strategic planning in public administration: multicase study Wânia Cândida da Silva1 Carla Beatriz Marques Rocha e Mucci2 Odemir Vieira Baeta3 Daniela Santana Araújo4 RESUMO: Ciente da importância do planejamento para o sucesso das organizações, buscou-se identificar as técnicas de planejamento estratégico, adotadas pela administração pública municipal. As informações foram coletadas em entrevista com os chefes…

ESTUDO SOBRE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA VOLTADO PARA RECURSOS HUMANOS E CONTROLE Acadêmicos: Marlene Bandeira Gobo Valter de Souza Gobo Rafael Colombari Franciele Bandeira Gobo Umuarama – PR 2011 Acadêmicos: Marlene Bandeira Gobo Valter de Souza Gobo Rafael Colombari Franciele Bandeira Gobo ESTUDO SOBRE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA VOLTADO PARA RECURSOS HUMANOS E CONTROLE Umuarama – PR. 2011 1. INTRODUÇÃO O recursos humanos é a parte da organização que é…

SÍntese - Gestão de Pessoas De acordo com os textos lidos é possível nitidamente notar o quão importante é a área de gestão de pessoas para uma organização, seja ela pública ou privada, visto que nenhuma organização se desenvolve sozinha, o que conduz ao seu fracasso ou sucesso são as pessoas. A gestão de pessoas tem o papel de influenciar positivamente os atores de uma organização, oferecendo contribuições ao administrador para que possa promover e assegurar um ambiente saudável e produtivo

conceituar deveres e estabelecer regras de conduta do indivíduo no desempenho de suas atividades profissionais e em seu relacionamento com clientes e demais pessoas. Ética corporativa é a maneira de "ser" de uma organização. Significa que sua conduta pública orienta-se por princípios de valor consensuais, que caracterizam um perfil próprio. A ética organizacional pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, cosequentemente, seus bons…

Pós-Graduação Lato Sensu a Distância Gestão Pública Gestão de Pessoas em Organizações Públicas Autor: Maisa Helena Pimenta EAD – Educação a Distância Parceria Universidade Católica Dom Bosco e Portal Educação SUMÁRIO UNIDADE 1 – GESTÃO DE PESSOAS .................................................................. 03 1.1 Conceito de Gestão de Pessoas ....................................................................... 03 1.2 Evolução Histórica da Gestão de…

UMA ABORDAGEM À GESTÃO ESTRATÉGICA PÚBLICA MUNICIPAL, 2014, Gestão Pública. Faculdades xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Essa pesquisa apresenta a ferramenta Balanced Scorecard - BSC como alternativa de gestão gerencial para a Administração Pública Municipal. A gestão da estratégia é considerada a mais nova competência essencial de uma organização, tão importante quanto à gestão financeira, a gestão de talentos, a gestão da tecnologia da informação e a gestão do conhecimento

Trabalho de conclusão do curso de Administração com Habilitação em Recursos Humanos – Faculdade de Tecnologia e Ciências. Orientador: Prof. Everaldo Antônio Grave de Marcelo. 1. Administração de empresas. 2. Recursos humanos. 3. Treinamento. 4. Motivação profissional I. Título. II. Marcelo, Everaldo Antônio Grave de, orient. III. Secretaria da Fazenda do Estado da Bahia. IV. Faculdade de Tecnologia e Ciências – Salvador. CDU 658.3 Ficha catalográfica elaborada pelo Setor de…

Andressa Gonçalves do santos Data: 23/03/2015 RESUMO Está pesquisa foi realizada com quarenta instituições de ensino superior que se submeteram ao processo de avaliação das suas práticas de gestão a partir dos requisitos preconizados pelo Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GesPública, do governo federal do Brasil. Realizada por pessoas da própria instituição, tratou-se, portanto de uma auto-avaliação, validada por um especialista indicado pelo GesPública. Os…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO: O CASO DA SECRETARIA DE SAÚDE DE ........... Serrinha 2012 VITOR JOSE DE BRITTO SILVA Trabalho apresentada à disciplina Metodologia do Trabalho Científico ministrada pela Professora Janúzia como requisito parcial de Avaliação para conclusão do curso Bacharelado em Administração. Serrinha 2012 RESUMO O interesse pelo tema motivação organizacional vem…