Motivation And Personality

Economy Informatics, 2003 5 Human Resource Management in the Internet Age: e -Recruitment and e-Selection Methods Professor, Ph.D. Constanta BODEA, ec. Vasile BODEA, assistant Mark ZSOLT Academy of Economic Studies, Bucharest The paper presents the main methods used in e-recruitment and e-selection processes. The discussion of e-recruitments and e-selection methods does not, however, negate the importance of more traditional tools, based on the face-to-face interaction or on a…

mesmos sentimentos de realização ou de impotência diante das tarefas e conteúdos a serem desenvolvidos na escola. 3- Teoria de Herzeberg/Teoria de dois Fatores Higiênicos e Motivacionais: Seu trabalho, publicado inicialmente em 1959 no livro The Motivation to Work (Motivação para o Trabalho), pode ser resumido da seguinte maneira: há duas classes distintas de fatores que condicionam o comportamento e o grau de satisfação dos funcionários de uma empresa; a primeira classe Herzberg…

comprehension of over 600 novel sentences of request was very comparable to Alia's; both complied with requests without assistance on approximately 70% of the sentences" (p. 722). ENTRADA NA LISTA DAS REFERÊNCIAS Rumbaugh, D. (1995). Primate language and cognition: Common ground. Social Research, 62, 711-730. Citações em Artigos As citações em artigos incluem, pelo menos, o último nome do autor e a data de publicação. De acordo com o Manual da APA, as citações com menos…

production in academia about articles that addressed the topic motivation, belonging to the database journals and conferences of the National Association of Graduate and Research Administration - ANPAD, from 1999 at 2013. The nature of this work is theoretical, using research methodology descriptive, retrospective, quantitative and bibliometric. The validation sample obtained and used in this study, through the analysis of periodic and event ANPAD, was 46 studies, which were tabulated in…

mas sem maior impacto no mundo ocidental; contudo, parte da terminologia dessas teorias ainda perdura hoje em dia entre pesquisadores do tema caracterologia, tais como Heymans (1857-1930), Wiersma, Le Senne (1963), Berger (1963), o Temperament and Character Test (Institut Pédagogique Saint-Georges, Montreal, Canadá, 1952) e mesmo em tipologias modernas, como a de Keirsey e Bates (1984), o Temperament Inventory de Cruise, Blitchington e Futcher (1980). 3.2. Teorias morfológicas…

(necessidades fisiológicas ou básicas) e no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades de auto realização). Note-se, no entanto, que apesar de a teoria ser sempre apresentada através de uma pirâmide ou escada, o livro original de Maslow: "Motivation and Personality" na sua primeira edição, em 1954 não apresentava nenhuma destas figuras. A segunda edição, de 1970, continuou apresentando apenas texto. Assim, didaticamente se utilizam a pirâmide e a escada, apenas, para ilustrar o…

adaptados a cada segmento. Fala-se de marketing e de relações humanas. Mas o taylorismo ainda impera.”(Pina e Cunha, Rego, Campos e Cunha, & Cabral-Cardoso, 2007) o “Do autodesenvolvimento de Dale Carnegie à burocracia de Weber. 1923. My Life and Work foi publicado por Henry Ford aos 60 anos. A obra é dominada pela biografia do autor em detrimento da sua filosofia de negócios — «reduzir o preço, estender as operações e melhorar o produto». 1937. Vendeu bacon, sabão, banha e…

show the importance of leadership and its role in motivating a team within organizations. Highlighting key motivational theories, concepts and the different characteristics of the leader. Presents a description of leadership based on motivation, recognition and development of staff. The study used the method of explanatory literature, important observations and concepts with varying authors, seeking to highlight the three styles of leadership, its influence and power over the team,…

nossa hipótese poderá ser devida a problemas metodológicos na avaliação das emoções, particularmente para o caso da vergonha. Palavras-chave: Vergonha; Culpa; Teoria da Auto-determinação; Motivação; Emoção. Abstract Shame and Guilt are two emotions that are part of our daily lives and have an impact on how we deal with situations. Therefore, it is relevant to understand their foundations. To this end, in this study, we put forward three hypotheses, that relate these two emotions to the…

A N D 5 – 1 0 T Y PEKKA TUOMINEN Managing Brand Equity ABSTRACT The purpose of this study is to discuss and elaborate the main issues encountered in managing brand equity. In order to achieve this purpose, we first analyse the concept of brand equity; second, we provide a comprehensive framework for managing brand equity; and finally, we distinguish different ways to leverage and measure brand equity. The concept of brand equity emerged in the early 1990s. Brand equity can be…