Motivação Publico

___________________________________________________________________ ANA PAULA DO CARMO DIOMEDESSE MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: UM ESTUDO ENTRE OS FUNCIONARIOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO DE PONTES E LACERDA/MT Pontes e Lacerda - MT 2015 BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ANA PAULA DO CARMO DIOMEDESSE MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: UM ESTUDO ENTRE OS FUNCIONARIOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO DE PONTES E…

TEMA Motivação do Servidor Público Delimitação do Tema O estudo sobre a análise organizacional dos fatores que influenciam a motivação e a satisfação dos servidores públicos dos postos de saúde do município de Piripiri. Formulação do problema A gestão de pessoas continua sendo um desafio a ser enfrentado, considerando a insatisfação do cidadão em relação ao mau atendimento do servidor público nos diferentes cargos e funções. Assim neste contexto apresentado, o presente estudo busca

Boa/MT 2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO Este projeto foi desenvolvido com base e analises sobre a realidade da Administração Publica com foco na Gestão de Pessoas. Um sistema de Gestão de Pessoas que ofereça motivação e satisfação para melhor busca de resultados que satisfaçam a coletividade em geral. Priorizando os cuidados rotineiros de uma instituição publica para a integração de serviços com qualidade e eficiência prestados por servidores…

Resumo e palavras-chave Este artigo aborda o endomarketing como instrumento de motivação aos servidores públicos de Bombinhas. Na complexidade que envolve a máquina pública, os servidores se distanciam dos objetivos organizacionais, neste contexto, o endomarketing como marketing dirigido ao público interno que integra RH e gestão de marketing, visa motivação. No caso, a metodologia usada foi uma pesquisa descritiva exploratória reunindo as vivências do estágio e o referencial teórico…

Endomarketing como fator motivacional procura propiciar uma condição onde o público interno se utilize de valores como: Afetividade, comprometimento e cooperação, empatia e transparência, fazendo com que este se transforme em crescente desenvolvimento dos próprios colaboradores e consequentemente no crescimento da organização. Através de uma pesquisa bibliográfica mostra a importância do Endomarketing como elemento de motivação no setor público, que tradicionalmente não se preocupa com a…

2010. RESUMO Este trabalho aborda o tema “Políticas Motivacionais”, tomando por base algumas teorias da motivação humana. Este tema é muito relevante, considerando que as abordagens tradicionais de aspirações e auto-satisfação ligadas às teorias de motivação, lastreadas normalmente na psicologia humanística, plano de cargos e salários, já não atendem aos anseios do servidor público atual, portanto, atitudes voltadas para a valorização do servidor e a cultura da organização são…

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SECTOR PÚBLICO EM ANGOLA Caso prático: Provedoria de Justiça ISABEL GOMES KÁTIA SORAIA VIEGAS BURITY LUÍSA LUÍS CABINA ADRIANO LUANDA – 2013 UNIVERSIDADE ÓSCAR RIBAS DEPARTAMENTO DE GESTÃO E MARKETING CURSO DE GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E MOTIVAÇÃO ISABEL GOMES KÁTIA SORAIA VIEGAS BURITY

ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS COM ÊNFASE NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS PARA O DESEMPENHO: O CASO DOS SERVIÇOS DISTRITAIS DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS DE HOMOÍNE (2009). Monografia apresentada em cumprimento dos requisitos para obtenção do grau de licenciatura em administração pública pela Universidade Eduardo Mondlane Supervisor: dr. Salvador Jeremias Discente: Mussagy Ibraimo Júnior Maputo, Novembro de 2010 1 ANÁLISE DA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS COM ÊNFASE NA MOTIVAÇÃO DOS…

Tema Motivação e qualidade no atendimento ao público. Problema Como conquistar e manter uma equipe motivada? Objetivos Investigar ferramentas de gestão para conquistar e manter a motivação dos funcionários que atendem ao público. Objetivo específicos - Investigar como trabalho de equipe pode contribuir para melhor o atendimento ao público externo. - Identificar ruídos na comunicação dos colaboradores e gestores para melhor qualidade no

RJG ( OU SEJA PARA TODA A SOCIEDADE), JÁ PARA PODER DISCIPLINAR, EXISTE UMA RELAÇÃO DE SUJEIÇÃO ESPECIAL(RSE)( OU SEJA, TEM QUE SER SERVIDOR PUBLICO OU EMPREGADO PUBLICO OU MANTER UMA RELAÇÃO CONTRATUAL EX: LICITAÇÃO). >PODER DE POLICIA: O PODER DE POLICIA LIMITA A LIBERDADE E A PROPRIEDADE DO INDIVÍDUO, EM RAZÃO DO PRINCÍPIO DA SUPREMACIA DO INTERESSE PUBLICO SOBRE O PRIVADO. O PODER DE POLICIA É INERENTE A ATIVIDADE ADMINISTRATIVA, QUE EXERCE O PODER DE POLICIA SOBRE AS CONDUTAS OU…