grupo moto propulsor

RELATORIO DE TREINAMENTO PRATICO Escola: AEROSCHOOL-Escola de Aviação Civil Curso: MMA: Técnico em Manutenção de Aeronaves –Eixo de Infraestrutura Habilitação: Módulo GMP Nome: ................................................................................................................................ RG:..................................................Nº de Matricula: ..............................CODIGO ANAC:....................... Turma: ............................... Turno:.................................. Instrutor(s) da Escola: Coordenador (a) do Curso: Ana Paula ____________________________________________________________________________________ 1- Introdução: Neste relatório será descrito as métodos de manutenção que aprendemos em sala de aula e posto em pratica na oficina da escola e fora dela. 2-DESCREVA OS OBJETIVO(S) DO TREINAMENTO: O treinamento tem por objetivo desenvolver competências para a atuação na manutenção de aeronaves, na integração de sistemas motopropulsores (GMP); 3- METODOLOGIA- DESENVOLVIMENTO “Descreva sobre as atividade do treinamento que você realizou, QUAIS MATERIAIS E METODOS FORAM USADOS e verifique quais delas foram elencadas aos estudos teoricos dos manuais de curso”. No início das aulas fomos conhecer a oficina da Aeroschool, tal como, localização e distribuição de ferramentas, maquinários, bancadas de testes. Questões para limpeza e organização, com intuito de manter o layout

02/09/13 COMO MONTAR UM PLANO DE TREINAMENTO PARA TER LUCRATIVIDADE SUSTENTÁVEL NA SUA EMPRESA « Blog da Evolução Humana Home A Evolução Humana Notícias – News Blog Fotos Site Blog Blog de conteúdos e artigos para "pessoas" que desenvolvem "pessoas", dentro ou fora das organizações. COMO MONTAR UM PLANO DE TREINAMENTO PARA TER LUCRATIVIDADE SUSTENTÁVEL NA SUA EMPRESA Publicado em set 15 2010 por Editor Master em Liderança, Talent Management, Treinamentos, Oficinas de…

Efetuar feedback mensalmente entre os sócios e trimestral com os funcionários. Dispor o gerente de vendas a fazer Treinamentos e cursos especializados em vendas e pós venda, para que ele possa repassar a equipe de vendas tornando o serviço de ótima qualidade, dentro do tempo estabelecido e sem gastos extras dos produtos, para que não prejudique o faturamento da Pet Glamour. Estabelecer premiações para os funcionários nos meses em que se batam as metas, montar escalas de folga.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA VALPARAISO-GOIAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO Tutora a distância: Anália Pereira Barbosa Jubanski Tutor presencial: Alan Dourado Curso: Ciências Contábeis Valparaiso, 20 de Abril de 2013. SUMÁRIO Sumario…

PROJETO CURSOS DE INFORMÁTICA E PROFISSIONALIZANTES NO CVT - UAITEC ITAJUBÁ Marcio Miranda Matias Itajubá Março – 2013 PROJETO CURSOS DE INFORMÁTICA E PROFISSIONALIZANTES NO CVT ITAJUBÁ Marcio Miranda Matias Projeto de Desenvolvimento e Elaboração de Cursos nas…

Etec Antonio Devisate Elaboração Plano de treinamento Nome dos participantes do grupo: Modalidade do treinamento: Público: Interno (aos alunos da sala) Externo (envolvendo outras salas e cursos); Técnico ( ) Comportamental( ) Programa de treinamento: Quem, como, em que, por quem, onde, quando e para que treinar; Custo; Avaliação; Exemplo de como montar um treinamento. 1º Passo Defina qual é o…

ferramentas virtuais, gratuitas, de fácil manipulação e open source: o MOODLE (Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment) e o MediaWiki. O primeiro, utilizado para treinamento de funcionários e colaboradores resolvendo problemas pontuais de conhecimento como treinamentos em novas tecnologias ou apresentação de um candidato a colaborador da empresa aos procedimentos da empresa e o segundo, funcionando como um repositório para armazenagem da base de conhecimentos corporativos,…

Demanda: Turma de adultos Projeto : O conhecimento em ação Carga horaria : 20 horas Dias de curso : na semana três dias corridos duas horas cada encontro Calendário: 10 encontros de duas horas Avaliação : Atividade pratica somatoria Avaliação formal Trabalho em grupo Certificação : Após a conclusão do curso Conteúdo a ser trabalhado: Sistema de computador Hardware e…

a estudantes regularmente matriculados e com freqüência efetivas nos cursos mantidos pela Instituição de Ensino. PARÁGRAFO PRIMEIRO. O estágio, na forma da legislação vigente, não gera vínculo empregatício de qualquer natureza entre a Concedente de Estágio e o Estagiário, desde que observados dispositivos constantes no artigo 3º, I, II e III e artigo 15, ambos da Lei nº 11.788/08. PARÁGRAFO SEGUNDO. Será celebrado um TERMO DE COMPROMISSO, no qual figurará a Concedente de Estágio, a…

Demanda: Turma de adultos Projeto : O conhecimento em ação Carga horaria : 20 horas Dias de curso : na semana três dias corridos duas horas cada encontro Calendário: 10 encontros de duas horas Avaliação : Atividade pratica somatoria Avaliação formal Trabalho em grupo Certificação : Após a conclusão do curso Conteúdo a ser trabalhado: Sistema de computador Hardware e…