Terceirização no brasil

PROJETO DE PESQUISA: VANTAGENS E DESVANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO EMPRESARIAL. PROJETO DE PESQUISA: VANTAGENS E DESVANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO EMPRESARIAL PROJETO DE PESQUISA APRESENTADO AO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ CAMPUS DE CORNÉLIO PROCÓPIO, COMO REQUISITO PARCIAL PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE BACHAREL, SOB ORIENTAÇÃO DA PROFESSORA PRISCILA MACHADO. CORNÉLIO PROCÓPIO, PARANÁ 2012 INTRODUÇÃO A necessidade de criar e sustentar vantagens competitivas tem proporcionado o surgimento de novos negócios com o intuito de reduzir custos e aumentar a eficiência. Não apenas para a atividade terceirizada, mas para a organização como um todo. e tornar os produtos e serviços mais competitivos. Pois não adianta obter maior eficiência em uma atividade, se o restante da empresa não. E, ainda, o custo pode ser reduzido para a atividade em questão, mas incorrer em sua elevação para o todo do processo. Isto é o que insinua a terceirização, mas ainda pode não ser suficiente para que a empresa consiga uma maior competitividade. Para tal objetivo, o presente trabalho propõe uma metodologia bibliográfica, pois busca analisar históricos bibliográficos sobre terceirização, descritiva, pois procura analisar a ocorrência do dado fenômeno e sua relação com o meio, e também se utilizou da…

DE MONOGRAFIA A terceirização trabalhista e seus aspectos Aluno: Karoline Moreira Teixeira Machado de Souza Orientador: Professora Mestre Cinthya Nunes Vieira da Silva Ourinhos 2014 1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO Título: A terceirização trabalhista e seus aspectos Autora: Karoline Moreira Teixeira Machado de Souza Orientadora: Professora Mestre Cinthya Nunes Vieira da Silva Área de Concentração: Direito Linha de Pesquisa: Duração: 06 meses Início: novembro de 2013…

Terceirização de Mao de Obra Elisete Barbosa Fabiana Gonçalves Cacique Gabriel Aparecido Patricia da Silva Santos Tulipa Rodrigues Renato Cruz Damim RESUMO Este artigo científico busca mostrar porque uma Organização faz a contratação de serviços de mão de obra terceirizada. Como em toda tomada de decisão também abordamos as vantagens e desvantagens de se efetuar este tipo de contratação. As empresas apostam em redução de custos, mas por outro lado também…

Terceirização de Mao de Obra Elisete Barbosa Fabiana Gonçalves Cacique Gabriel Aparecido Patricia da Silva Santos Tulipa Rodrigues Renato Cruz Damim RESUMO Este artigo científico busca mostrar porque uma Organização faz a contratação de serviços de mão de obra terceirizada. Como em toda tomada de decisão também abordamos as vantagens e desvantagens de se efetuar este tipo de contratação. As empresas apostam em redução de custos, mas por outro lado também…

PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO PROJETO DE MONOGRAFIA A terceirização trabalhista e seus aspectos Aluno (a): Gabrielle Craveiro Holanda Orientador: Maceió/AL 2015 1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO Título: A terceirização trabalhista e seus aspectos Autora: Gabrielle Craveiro Holanda Orientadora: Área de Concentração: Direito Linha de Pesquisa: Duração: 06 meses Início: novembro de 2014 Término: maio 2015. 2. TEMA Terceirização Trabalhista. 3.…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA COORDENAÇÃO ADJUNTA DE TRABALHO DE CURSO PROJETO DE TRABALHO DE CURSO I AS VÁRIAS FACES DA TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS ORIENTANDA: JESSIKA MARIANY MARTINS MARÇAL BATISTA ORIENTADORA: PROFº MS EVELYN CINTRA ARAUJO GOIÂNIA 2013 JESSIKA MARIANY MARTINS MARÇAL BATISTA AS VÁRIAS FACES DA TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS…

ntrodução Este trabalho tem como objeto de estudo a evolução histórica da terceirização, suas principais vantagens e desvantagens. O principal propósito é demonstrar as fraudes que podem ocorrer na legislação trabalhista em virtude deste contrato, abordando a responsabilidade existente por parte da empresa interposta e do tomador dos serviços. Para tanto, serão analisados os aspectos legais, doutrinários e jurisprudenciais relacionados ao assunto proposto. Como objetivo institucional…

EDNA APARECIDA DA SILVA TERCEIRIZAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Conflitos na legislação, orçamentação e escrituração da despesa Brasília 2008 EDNA APARECIDA DA SILVA TERCEIRIZAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Conflitos na legislação, orçamentação e escrituração da despesa Monografia apresentada para aprovação no Curso de Especialização em Orçamento Público, realizado, em parceria, pelo Instituto Serzedello Corrêa (ISC), do Tribunal de Contas da União, Centro de Formação,…

http://wwo.uai.com.br/UAI/html/sessao_4/2008/07/14/em_noticia_interna,id_sessao=4&id_noticia=71460/em_noticia_interna.shtml data 01/10/2011 21:00h Terceirização de mão-de-obra pode gerar passivo trabalhista Empresas que optaram pela terceirização da mão-de-obra estão sendo surpreendidas por um passivo trabalhista de que elas imaginavam ter se livrado. Decisões da Justiça comprovam que qualquer empresa que mantém contratos com terceiros pode ser condenada a arcar com todos os encargos…

TERCEIRIZAÇÃO: vantagens e desvantagens para as organizações empresariais1 Auristela Carvalho Campos2 Gerisval Alves Pessoa (Orientador) RESUMO O presente artigo versa sobre a terceirização nas organizações empresariais. Apresenta-se a história da terceirização, seus conceitos e fundamentos. Destaca os conceitos e características da terceirização nas organizações empresariais. Enfim, aborda-se as vantagens e desvantagens do processo de terceirização, pontos importantes que…