Monografia Relação Interpessoal Entre Professor E Supervisor

INTRODUÇÃO Este trabalho de conclusão de curso teve como objetivo discutir sobre a formação continuada dos professores de uma escola pública estadual de Parnaíba-PI do ensino fundamental de 1º ao 5º ano, onde a pesquisa teve aplicação dos questionários aos educadores da escola campo de pesquisa buscando obter respostas aos objetivos propostos por meio da análise e interpretação dos dados. Identificando a importância da formação continuada do docente no atual contexto da educação.…

Eliezer Nicolau Rodrigues Monteiro Paracatu - MG 2011 Eliezer Nicolau Rodrigues Monteiro QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE: um estudo de caso da Paracatu Auto Peças Ltda – Paracatu/MG Monografia apresentada à disciplina de Metodologia do Estágio Supervisionado II, ministrada pelo professor Geraldo Benedito B. de Oliveira, como exigência a obtenção do título de Bacharel em Administração, da Faculdade Tecsoma. Orientador: Alan Kardec Guimarães Junior Paracatu - MG…

Eliezer Nicolau Rodrigues Monteiro Paracatu - MG 2011 Eliezer Nicolau Rodrigues Monteiro QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE: um estudo de caso da Paracatu Auto Peças Ltda – Paracatu/MG Monografia apresentada à disciplina de Metodologia do Estágio Supervisionado II, ministrada pelo professor Geraldo Benedito B. de Oliveira, como exigência a obtenção do título de Bacharel em Administração, da Faculdade Tecsoma. Orientador: Alan Kardec Guimarães Junior Paracatu - MG…

Vanessa Jansen Profª Tutora Virtual: Maria Elaine Safons Rodrigues Profª Tutora Presencial: Sabrina Deorristt Borba SUMÁRIO 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 1.1. Nome da Instituição 1.2. Título do trabalho 1.3. Nome do aluno 1.4. Nome dos supervisores de estágio: regente, virtual e presencial 1.5. Nome da disciplina de estágio 1.6. Nome da instituição onde realizou o estágio 1.7. Data: semestre e ano 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA: ENSINO FUNDAMENTAL 2.1 Histórico da Alfabetização…

Orientador Ana Cristina Guimarães Rio de Janeiro 2007 - 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE GESTÃO ESTRATÉGICA DE EQUIPES COMERCIAIS Apresentação Candido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão Estratégica Por: Carla da Costa - 3 AGRADECIMENTOS Ao Senhor de todas as coisas, Jesus Cristo, Aquele que é, que era e que há

Por Roberta Carvalho da Rocha natal, RN 2008 Roberta Carvalho da Rocha GINÁSTICA LABORAL: UMA AÇÃO IMPORTANTE NA PROMOÇÃO DA SAÚDE DE OPERADORES DE TELEMARKETING Monografia apresentada ao Departamento de Educação Física da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, como requisito parcial para obtenção da graduação em Educação Física. Orientador: Prof. Ms. Roberto Luiz Menezes Cabral Fagundes

Orientadora: Ana Paula V. B. R. Heringer Itabira/ MG 2014 CLEISIENE SILVA MARTINS DELIANE CRISTINA SILVA GINÁSTICA LABORAL COMO FERRAMENTA DE COMBATE AO ESTRESSE OCUPACIONAL Monografia submetida à comissão examinadora designada pelo curso técnico, como requisito parcial para obtenção do título em segurança do trabalho pelo Curso Nobre.…

dessa jornada. Ao Professor Olney Bruno da Silveira Júnior, pela orientação eficaz, apoio sempre que necessário, atenção e dedicação doadas gratuitamente, pois sem essa virtudes próprias dele, não seria possível a realização dessa monografia. A Lucimar e Fernada, que auxiliavam na Biblioteca da Faculdade, sempre com carinho e atenção, nos conduzia sempre aos livros desejados para melhor aperfeiçoamento dos estudos realizados em sala. Aos demais professores do curso…

Costa Orientador Ana Cristina Guimarães Rio de Janeiro 2007 - 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE GESTÃO ESTRATÉGICA DE EQUIPES COMERCIAIS Apresentação Candido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão Estratégica Por: Carla da Costa - 3 AGRADECIMENTOS Ao Senhor de todas as coisas, Jesus Cristo, Aquele que é,…

organização. A Avaliação de Desempenho é um procedimento que avalia e estimula o potencial dos funcionários na empresa. Seu carácter é fundamentalmente ordenativo, uma vez que redirecciona os desvios, aponta para as dificuldades e promove incentivos em relação aos pontos fortes. Assim, como a Avaliação de Desempenho é utilizada nos órgãos públicos, a escola 25 de Setembro foi escolhida como campo de estudo, pois foi possível realizar o estágio supervisionado no órgão citado,…