Monografia Relacionamento Interpessoal

Unopar Analise e desenvolvimeto de Sitemas Empresa Publicas e Informatica Tales Goulart Sete Lagoas 2013 Tales Goulart Empresa Publicas e Informatica Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Bacharelado em Analise e desenvolvimeto de Sitemas da Unopar. Orientador: Rodolfo Alves Sete Lagoas 2013 RESUMO Com o estudo de caso da locadora de livros foi…

sujeitas a conflito que são gerados entre quem atende e quem é atendido, e cada um, a seu modo é obrigado a a captar as descargas emocionais de cada um. São situações que contém as dimensões da situação- problema que constitui o objeto de análise desta monografia: a qualidade do atendimento na administração publica municipal. As consideração no que se referem a relevância do tema ficam investidas na necessidade que se faz de se prestar um atendimento de qualidade ao usuário do serviço…

alcançar os resultados do trabalho (vale 5,0 pontos). 1. ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA (390 HORAS) DISCIPLINA 01. Organização, Pessoas e Processos 02. Processos de Comunicação e Gestão da Informação 03. Ética, Qualidade e Relacionamento na Gestão Pública 04. Direito Constitucional Aplicado à Gestão Pública EMENTA A nova gestão pública. Contexto de transformação: globalização, crise do estado e da gestão pública. Reestruturação do Estado e modelos de…

ORGANIZACIONAL INTEGRADA Joseane Cabral da Silva Rio de Janeiro 2012 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES INSTITUTO A VEZ DO MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” Endomarketing: uma ferramenta estratégica do mix da comunicação organizacional integrada Monografia realizada em cumprimento às exigências de Metodologia da Pesquisa, para a obtenção do título de especialista em Marketing. Por: Joseane Cabral da Silva Orientador: Jorge Vieira AGRADECIMENTOS Agradeço, em…

IMPORTANCIA DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE VILA VELHA (ES) 2013 DEBORA MIRANDA OLIVEIRA A IMPORTANCIA DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE Monografia apresentada ao cursos de pós graduação em comportamento organizacional e gestão de pessoas à Escola Superior Aberta do Brasil como requisito para obtenção do título Especialista em comportamento…

exercer um trabalho de qualidade. Essa prática requer um tanto quanto de maior desgaste, já que em detrimento disso tornou-se preciso mais conhecimentos e habilidades em outras áreas pra atender a demanda dos clientes. Seja ela na área gráfica, de relacionamento, assessoria, mídia, etc. Surge então o profissional multifunção. Ainda sem nomenclatura, mas muito conhecido como freelancer. Ao decorrer da pesquisa será levantada (e respondida) a complexa reflexão sobre o profissional…

.......................................... 11 3.4-Grau de endividamento e índice de liquidez.........................................................................12 4. Gerenciamento de Pessoas, Departamento de RH e Departamento de Relações Interpessoais 4.1-Teorias Motivacionais: ...................................................................................................... 12 4.2 -Papel do Líder na Organização ...........................................................................

diminuindo as possibilidades de que ele tenha um desenvolvimento melhor e ainda pode acarretar angústia e agressividade. Quando orientada e encaminhada de forma coerente à sexualidade melhora o desenvolvimento afetivo e ainda contribui para o relacionamento interpessoal do indivíduo, aumentando sua autoestima e adequação à sociedade. Essa pesquisa procura contribuir para melhor compreensão da sexualidade do deficiente mental, colaborando assim com a família, escola e profissionais de…

VALORES HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES E A ARTE DA LIDERANÇA Monografia apresentada como requisito final à obtenção do título de especialista no curso de Pós-graduação, Especialização em Gestão de Recursos Humanos na Universidade Estadual de Alagoas – Uneal. Orientadora: Profa. M. Sc. Yákara Vasconcelos Pereira Leite ARAPIRACA - AL 2008 3 JOSÉ ENILDO FREIRE COSTA VALORES HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES E A ARTE DA LIDERANÇA Monografia apresentada como requisito final à…

conseqüências resultantes desse tipo de violência. Ao adquirirem conhecimento sobre as atitudes que desenvolvem o "comportamento bullying" e o que pode se fazer para evitá-lo, os alunos estarão transformando a escola, num lugar pacífico, estimulando o bom relacionamento no sistema educacional. 2.1 Conceito O Bullying é uma palavra de origem inglesa, que foi adotada por diversos países, para conceituar alguns comportamentos agressivos e anti-sociais, e é um termo muito utilizado nos…