Monografia Recrutamento E Seleção

Pode ser uma monografia, dissertação, tese ou estudo de caso, não importa: é chegado o momento de entregar o principal trabalho, aquele que é considerado requisito para obtenção do seu certificado de graduação. Prof. Bruno César Faltando apenas dois meses para o final do ano, é muito difícil que o aluno consiga fazer um trabalho possível de aprovação começando-o agora. Essa é a opinião de professores que atuam como orientadores em vários cursos superiores, como é o caso do professor

DE SÍMBOLOS Cr Coeficiente de rendimento Cb Coeficiente bruto SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO (ESTÁGIO II) ? 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA (ESTÁGIO I) ? 3 POLÍTICA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS (ESTÁGIO II) ? 3.1 Recrutamento de talentos ? 3.1.1 Tipos de recrutamento ? 3.1.2 Fontes de recrutamento ? 4 ESTRATÉGIAS DE MARKETING (ESTÁGIO II) ? 4. 1 Produto/Serviço ? 4.2 Praça ? 4. 3 Relacionamento com o cliente ? 5 PLANO ESTRATÉGICO (ESTÁGIO II) ? 5.1Pontos Fortes ?…

.14 2.1.1 Administração de Recursos Humanos como um sistema..........................15 2.1.2 Subsistema de Provisão de Recursos Humanos.........................................16 2.1.2.1 Recrutamento de Pessoal............................................................................17 2.1.2.2 Seleção de Pessoal......................................................................................20 2.1.3 Subsistema de Aplicação de Recursos Humanos.......................................23

Artigo Resumo: O presente trabalho tem por objetivo analisar as técnicas utilizadas no modelo de seleção por competências em duas empresas, além de verificar a opinião dos profissionais de recursos humanos acerca das dificuldades e dos benefícios no processo de seleção por competências. Trata-se de um estudo descritivo-exploratório, com abordagem qualitativa, realizado mediante pesquisa de campo. Utilizou-se a entrevista estruturada junto a dez profissionais da área de recursos humanos…

OCEU POSITIVO CURSO DE TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO ELIEL DIAS GONÇALVES APRIMORAMENTO DAS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL UTILIZADA EM UMA EMPRESA DE CURTIMENTO DE COURO OCEU 2008 ELIEL DIAS APRIMORAMENTO DAS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL UTILIZADAS EM UMA EMPRESA DE CURTIMENTO DE COURO Trabalho de pesquisa apresentado à disciplina de TCC do curso de Administração da xxxxxx, sob a

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS – UEG UNIDADE UNIVERSITÁRIA DE CALDAS NOVAS ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM HOTELARIA JENNIFER MARTINS REIS VANESSA DE SOUZA RODRIGUES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Um Estudo de Caso na Empresa Celeiro Supermercado CALDAS NOVAS 2010 2 JENNIFER MARTINS REIS VANESSA DE SOUZA RODRIGUES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Um Estudo de Caso na Empresa Celeiro Supermercado Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado como requisito parcial à obtenção do titulo de…

para garantir que as fases seguintes mantenham sua coesão. 7. Referências As seguintes publicações foram utilizadas para estudos: Grupo.terceirosetor@pmirio.org.br www.sisp.gov.br http://danielettinger.com http://monografias.poli.ufrj.br/monografias/monopoli10002034.pdf http://impconcursos.com.br/pdf/pdf/APOSTILADEGESTaODEPESSOAS-TST.pdf/ www.iphan.gov.br/baixaFcdAnexo.do?id=4010 8. Definições e Acrônimos Segue na tabela alguns termos: Termo Definição Densidade…

ETEC DEPUTADO FRANCISCO FRANCO – “CHIQUITO” ETEC- 058 Dayane Polegatto Ocanha Laís de Sena Pereira Nayara Aparecida de Oliveira Thainá Andrade Nunes UMA ANÁLISE SOBRE O MERCADO COMERCIAL NO QUESITO RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO DE PESSOAS NA CIDADE DE RANCHARIA-SP Rancharia - SP 2012 ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Sobrenome do autor,…

influencia não só a imagem da empresa em que atua, como também a sua própria imagem como profissional e cidadão brasileiro. Para tanto, foram desenvolvidos de maneira lógica e objetiva, os seguintes tópicos: A Língua Portuguesa nos processos de recrutamento, seleção, admissão, treinamento e demissão; A Língua Portuguesa x Imagem x Qualidade Total; A importância da adequada abordagem nas redações comerciais; A linguagem como fator de venda de imagem. Morin (1995, p. 81), citado por…

GRUPO:_____________________________________________________________________________________________________ 21/04 FERIADO 28/04 PRIMEIRO EXAME 05/05 TEXTOS 7 FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Práticas de Recursos Humanos – PRH: conceitos, ferramentas e procedimentos. Capítulo 3 “ Recrutamento, Seleção e Testes Psicológicos”. São Paulo: Atlas, 2008, páginas 29-62. 12/05 TEXTO 8 FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Práticas de Recursos Humanos – PRH: conceitos, ferramentas e procedimentos.…