Monografia Recentes Sobre Taylor

SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: REFLEXÕES SOBRE A PROMOÇÃO À SAÚDE DO TRABALHADOR Por: Nabila Natália G. Pereira Orientador Prof. Paulo José UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: REFLEXÕES SOBRE A PROMOÇÃO À SAÚDE DO TRABALHADOR Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para obtenção…

necessidades físicas, segurança, emocional e de auto-realização.” Segundo Alberto (2006, p.02), na teoria de Taylor “o homem só é motivado através do dinheiro, do trabalho sob pressão, ou seja, para ele o homem não gosta de trabalhar, precisa ser controlado de perto”, esta visão de Taylor nos remete ao modelo administrativo "Up Botton", ou seja de baixo para cima. Analisando o citado por Taylor, concluímos que para ele, a motivação básica do empregado era meramente salarial, tratava-se…

dos mesmos. Será que continuaremos, de um lado como do outro, a defender unilateralmente a hegemonia de um meio sobre o outro, quando ambos são complementares, embora sempre singulares? A linguagem do “discurso” erudito representa um poder como a “mensagem da imagem” constitui um outro poder de apreensão de uma única realidade. Sem dever, aqui, estendermo-nos mais longamente sobre o assunto,2 vale a pena remeter aos trabalhos de Jack Goody (1988a, 1988b, 1994). Este antropólogo…

deixou de ser artesanal e manufatureira, para tornar-se um modelo de produção industrializada e mecanicista. Frederick Winslow Taylor foi o criador do movimento da administração científica. Para desenvolver esse trabalho Taylor contou com a ajuda de outras pessoas da época, participou assiduamente do movimento capitalistas nas empresas que trabalhou. A intenção de Taylor era desenvolver técnicas eficientes que possibilitassem a diminuição e resolução dos problemas nas fábricas. Durante…

pensadores ingleses não eram homens de ciência ou sociólogos que viviam desta profissão. Eram antes de tudo homens voltados para a ação, que desejavam introduzir determinadas modificações na sociedade. Eles não desejavam produzir um mero conhecimento sobre as novas condições de vida geradas pela revolução industrial, mas procuravam extrair dele orientações para a ação, tanto para manter, como para reformar ou modificar radicalmente a sociedade de seu tempo. os precursores da sociologia…

CICLO PDCA NO GERENCIAMENTO DA MELHORIA CONTINUA Monografia apresentada a Faculdade Pitágoras Núcleo de Pós Graduação e ao Institudo Superior de Tecnologia - ICAP/MG como parte das exigências do curso de MBA em Gestão Estratégica da Manutenção, Produção e Negócios. SÃO JOÃO DEL REI - MG 2011 FOLHA DE APROVAÇÃO ADRIANO FAGNER GONÇALVES NASCIMENTO A UTILIZAÇÃO DA METODOLOGIA DO CICLO PDCA NO GERENCIAMENTO DA MELHORIA CONTINUA Monografia apresentada a Faculdade Pitágoras -…

Profª. Dra. Elida Jacomini Nunes pela orientação precisa sem o cerceamento da liberdade criativa do autor deste estudo. Quem não sabe o que procura, não entende o que encontra. (Claude Bernard) RESUMO Esta monografia foi desenvolvida com o intuito de apresentar e descrever sobre a evolução da importância do fator humano nas empresas que perceberam ser esse o principal diferencial de competitividade no ambiente organizacional global. Desta forma, os principais temas a serem…

IDENTIFICAÇÃO DE REGIMES COM MAIOR POTENCIAL DE MELHORIA NA EFICIÊNCIA ENERGÉTICA EM MOTORES SI Monografia apresentada à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para a obtenção do título de Especialista em Engenharia Automotiva. São Paulo 2012 MÁRCIA MARIA RIBEIRO FERNANDEZ IDENTIFICAÇÃO DE REGIMES COM MAIOR POTENCIAL DE MELHORIA NA EFICIÊNCIA ENERGÉTICA EM MOTORES SI Monografia apresentada à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para a obtenção do…

estratégia, tecnologia ou idéias inovadoras sem profissionais motivados. Porém, a questão é descobrir por que alguns se sentem altamente motivados para realizar determinadas tarefas que a outros parecem enfadonhas e desinteressantes. As teorias sobre motivação são diversas e não basta ás empresas somente escolher entre elas uma capaz de motivar seus colaboradores, pois os indivíduos são motivados de diferentes maneiras, conforme suas necessidades e seus valores sociais. Tentar…

Análise da Cultura Organizacional no Banco do Brasil Apresentação de monografia ao Instituto A Vez do Mestre – Universidade Candido Mendes como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão em Instituições Financeiras Por: Vera Lúcia Araújo Bustamante 3 AGRADECIMENTOS A minha orientadora Profª. Ana Paula Pereira da Gama Alves Ribeiro pelo auxílio na elaboração da Monografia 4 DEDICATÓRIA Aos meus pais, que sempre…