Monografia Motivação E Liderança

o clima organizacional do setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Santo Estevão, para então sugerir a criação de um espaço físico mais estruturado, aprimorando o rendimento organizacional e consequentemente alcançar a satisfação e a motivação dos servidores. Mediante observações realizadas em campo foi possível identificar uma problemática, a estrutura física do setor não está em sintonia com as demandas do ambiente, o setor necessita de alterações de terminologia que…

gerenciais para melhorara o nível de relacionamento entre as empresas e os seus funcionários. Para a compreensão do Clima Organizacional consideramos a percepção dos trabalhadores sobre os valores como o grau de autonomia vivido, as práticas de liderança, o grau de reconhecimento pelo trabalho realizado o sentimento de equidade, justiça entre outros. Dentro dos novos padrões da cultura da qualidade total, a empresa vem impondo transformações, criando um imaginário moderno para si,tais…

2. METODOLOGIA 3. REFERENCIAL TEÓRICO 4. CRONOGRAMA 5. BIBLIOGRAFIA 1. ÁREA DE PESQUISA Estratégia e Gestão. 1.1 O TEMA Desenvolvimento de Equipes com foco na Liderança. 1.2 CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA O trabalho como atividade social nunca esteve tão valorizado. Ao pensar no aspecto social das organizações e do trabalho, passamos pelos desejos e necessidades dos sujeitos, embora apareçam de diversas formas

procurando o dinheiro, o salário é somente um meio para que se consigam outras coisas mais importantes que são a real motivação da pessoa. As pessoas querem um bom lugar para morar onde possam viver tranquilas e em segurança, querem realização pessoal alcançando objetivos pré estabelecidos em suas vidas. Quando alguém pensa em trocar de carro, por exemplo, isto é a sua motivação para trabalhar, o dinheiro será usado para realizar este desejo. Washington Sorio analisando teorias…

planejamento do projeto da pesquisa: seu objeto, objetivos, problematização e condições justificadoras. No segundo momento, são apontados os referenciais teóricos da prática da pesquisa, assim como a contextualização dos atuais estudos sobre o tema “motivação”. As propostas metodológicas para o desenvolvimento da pesquisa são apresentadas no terceiro capítulo. No quarto, há a descrição de tópicos relacionados à cultura organizacional, em especial, no Serviço Público, e aos…

ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DO VALE DO SÃO LOURENÇO FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DO VALE DO SÃO LOURENÇO – EDUVALE NATÁLIA MORAIS SILVA SOUSA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO JACIARA – MT 2013 NATÁLIA MORAIS SILVA SOUSA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Projeto de monografia apresentado na Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Vale do São Lourenço – EDUVALE, ao curso de Administração, como requisito para obtenção parcial do…

e anuncia a chegadado... 1458 Palavras6 Páginas rodrgsuas -Vindo TrabalhosFeitos.com é a principal ferramenta de aprendizado da web. Nós inspiramos milhares de alunos a cada dia com mais de 1.400.000 modelos de trabalhos, artigos acadêmicos, monografias, TCCs e resenhas de livros. Trabalhos Relacionados Você Nasceu Para Reinar de Robson Rodovalho... 636 Palavras3 Páginas Você Nasceu Para Reinar de Robson Rodovalho Resumo Livro Você Nasceu Para Reinar de Robson Rodovalho Hoje a…

GUAXUPÉ E REGIÃO LTDA – PAC POÇOS DE CALDAS Monografia apresentada ao Curso de Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, campus Poços de Caldas, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador Prof. Adinan Carlos Nogueira Poços de Caldas 2013 Talita Martins da Silva CLIMA ORGANIZACIONAL DA COOPERATIVA DE CRÉDITO EM GUAXUPÉ E REGIÃO LTDA- PAC POÇOS DE CALDAS Monografia apresentada ao Curso de Administração…

FRISSO CALLEGARI DELEVIDOVE KÉDYMA COSWOSK BRAUN SAMIRA BERMOND VASCONCELLOS A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DO COMPORTAMENTO HUMANO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao curso de Graduação em Administração da Faculdade Capixaba de Nova Venécia, como requisito final para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientadora: Thekeane Pianissoli

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS BASE PARA FAZER SUA MONOGRAFIA PROFESSORA CLAUDIA RICELLE ALMEIDA DE SANTANA Instrumentos de pesquisa Como coletar dados, é uma pergunta frequente em pesquisas. Os instrumentos a serem empregados são: - questionário; - entrevista; - formulário; 1) Questionário é a coleta de dados com perguntas respondidas por escrito pela população pesquisada. É o meio mais rápido para obtenção de informações. 2) Entrevista é a técnica de coleta de dados entre